【経済】高卒と大卒で同じ初任給、ミスミが30万円に統一 AI時代揺らぐ学歴

1.
ユーザー
???
ミスミグループ本社は高卒と大卒、既卒の若手人材を同じ枠で通年採用する制度を11月から始めた。初任給は月額30万3000円と待遇面も統一した。人工知能(AI)の普及を踏まえ、学歴ではなく課題設定力や変化への対応力を重視する。

日本企業では大卒の初任給を高卒より高く設定するのが一般的で、ミスミの取り組みは珍しい。企業が求める人材の質が変わるなか、大卒が就職で有利に働く「学歴プレミアム」が揺らぎ始めた...


続きはこちら(有料)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC218WU0R21C26A0000000/
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最新の50件
52.
ユーザー
R6mJp
>>50
世界で戦う三井物産が採用する学校
東京大学
京都大学
慶應義塾大学
早稲田大学
上智大学

高卒はまず居ないと思うぞw
53.
ユーザー
lwrY2
>>35

>>9を読んで、俺が
大卒が高卒よりも優秀って言ってると理解しているのだとしたら、
君とは議論できない。
54.
ユーザー
nwrSF
OAや推薦、女子枠みたいなので大学入ってるやつらが今や過半数超えてるんだろ
そりゃ大卒の価値なんてないわ
55.
ユーザー
QxKXG
うち子供1人いるけど、国家資格取るとかじゃない限り大学行かなくても別によくね?って思い始めてる。夫婦とも大卒だけど、理系ならまだ行く意味あるけど文系まじで大学行っても意味なくね?
56.
ユーザー
l7OlX
トヨタ自動車に工科高校卒で就職すると給料が結構貰えると聞いたんだがw

実際どうなの?退職金はどれくらい貰えるの?
57.
ユーザー
naaoJ
「インテリア濱田」愛媛県砥部町
(代表 濱田恒夫=通名朝鮮人スパイの集団ストーカー業者 盗聴盗撮器設置業者)草加壺儲 089-957-8238
https://www.kensetumap.com/company/448279/
https://postimg.cc/gallery/WhsXkwf
新大阪駅でウロチョロしてる泥棒仲間の徘徊ルート付き 愛媛県警松山南署、大阪府警豊中署・吹田署にこいつらに加担して犯罪働いている朝鮮スパイの警官がいる

在日北朝鮮人の通名草加壺婚
闇バイト依頼者・指示出し自称シャッチョ夫人元韓ヘルス水風覗き盗み聞きおばさん
昔からずっとやってる 大阪から逃亡した犯罪者 笑い声「ウヒャヒャ」
未だに大昔からの知り合いの大阪の犯罪者仲間に
逃亡先の愛媛から犯罪の指示や依頼をしている現役犯罪業者
被害者多数 日本人に嫌がらせして金もらう・飯を食う・特権受ける日本人の敵

妬ましい人間がいると
●スーパーに勤務してる草加知人と共謀して万引き犯の濡れ衣を着せる
●妬む人間と車のナンバーを同じにした車で妬ましい人間の周囲をうろちょろストーキング
●妬ましい人間の留守中に盗んで作った合鍵で家に侵入
●仕事を装って他人の家周りをうろちょろストーキングし
会話を盗み聞きして個人情報を窃取し 嫌がらせや犯罪行為に悪用

●仕事柄 無断設置し放題の監視カメラを悪用覗き
●他人の郵便受けの圧着ハガキを開封 個人情報覗き見る
●夜中に住宅街のコンビニやアパートの駐車場に不審車両を隠してストーカー待ち伏せ
●洗濯物を干す家あらば ハイビーム全開にして洗濯物の周りをうろちょろ 痴漢 下着泥棒
●迷惑メールをしつこく何度も送りつけて来る ハイビームを浴びせて来る ハザードを唐突に点灯してウザ絡み
●何故か公園でリードをわ・ざ・と外した犬を何匹もけしかけて来るwww
●他人の墓石を壊す・墓の湯呑に虫を入れる
●留守中の他家のベランダに、何度も何本も煙草の吸殻を投げ入れる(放火)
●妬ましい人間に今時暴走族を送り付けて来る 反社と関係あり
●愛媛県警松山南署に潜伏中の草加警察に頼んで 妬ましい人間を税金運用のパトで付け回させる

他人の不幸が大好物 幸せな家庭・普通の家庭が妬ましい
流産した人を揶揄 独身男女を「選ばれなかった人間」と嘲笑

大阪から愛媛に逃げ隠れて 今日もまた新興宗教集団ストーカーの嫌がらせ中
もう何年も毎日毎日w 自己愛(NPD)の常習犯w 写真撮られると困る(察し)

赤の他人様を付け回しその行動に先回り

愛媛県は松山市 伊予鉄高島屋東側 歩道橋のそばの道路を
壺だか草加だかの怪しいオバ三
嫌がらせバイト代もらっても収入申告せず脱税犯罪虞犯w

伊予鉄バス川内営業所内外にもうろうろ 集団ストーカー
砥部町ゆとり公園の駐車場に
バック駐車が超下手くそなモスグリーンのタフトが集団ストーカー犯罪行為中(笑)
運転手は若い黒髪のお兄さん通名いん手りあ濱田の朝鮮人の中国スパイのお友達w
日本人にストーカーして稼いだ犯罪収入の所得税を、きちんと日本国に納税してるか聞いてあげて下さい。通報はこちら↓
★国税局
https://www.nta.go.jp/suggestion/johoteikyo/input_form2.html
★内閣情報調査室
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jyouhoutyousa/index.html

愛媛県警松山南署、大阪府警豊中署・吹田署に犯罪もみ消してくれる朝鮮スパイ警官がいて、絶対捕まらないそうなので(笑)
ぜひ通報、拡散して下さい

★吹田警察署 06-6385-1234
★松山南署  089-958-0110

58.
ユーザー
owzoF
私はいいと思う
59.
ユーザー
NSb2c
だよな。
もはや大学に希少価値なしだもんな。
60.
ユーザー
nyF9n
>>9
でも、大企業なんだよなぁ
しかも受注生産なのに精度高くて納期早くて安い
どうやってそんなシステム作り上げたんだよって感心する優良企業
61.
ユーザー
QW8vr
ミスミならそうでしょ。
でも、超競争会社の様な気がする。

社員さんヘトヘトに見えるんです。
62.
ユーザー
IZTNy
誰でも大学に行ける時代だからねえ
だらけた4年を過ごして少々賢くなった学生ときちっとした高校生活習慣のまま仕事へつながる高校生なら
価値はトントンということかな
63.
ユーザー
kEjgd
>>55
一応大卒文系だがそう思う
ただ、一流企業だと大卒じゃないと採用すらされないところが多くないかい?
選択肢が広がるから大学には行かせたいのもわかる
18でどんな仕事がしたいかはっきりしてる子なら問題ないけど
64.
ユーザー
QW8vr
>>22
ミスミに熟練工は不要でしょ、システム設計とかAI知識は必要だと思うけど〜超実力社会
65.
ユーザー
Ua35E
採用基準は学歴よりコミュ力ってどっかでみたな
66.
ユーザー
q032A
>>60
いや、9が馬鹿過ぎるだけ。
ミスミでの四年間は東大、東工大での四年間以上に現場を知れるだろ
ただモノづくり企業なんて今の時代どれだけ入ってきてくれるか

ミスミが高卒と大卒で区別が無くなるなんてのは
今の大卒の肩書のほとんどがクズってわかってるからだよ
67.
ユーザー
Qc9Ak
>>49

    .   .  / ̄ ̄``\l|l|l
 _-_ニ三ミ:./ /"^`\、 二
  /´     ヾ|テ〉 'テテヽ二 それは
  |.テ〉 'テテ` |〈ッ  u .二  ひょっとして…
  |.〈ッ  u  | `ニ''   二
  | ゙ニ''′  ノ `r--‐''_, 二   ギャグで言ってるのか?
  `r--‐''__, ┘ ̄´   二
.,.-┘ ̄´ /   0     / l|l|l|l|l|l|l|l
68.
ユーザー
QW8vr
>>62
キチンとした高校生活してれば、国公立大学に入れる。
通常の高卒って微分方程式も解けない、線形代数も知らない。
プログラムの型もオブジェクトも知らない。
69.
ユーザー
0Ik0s
学歴ではない仕事の実績だろ
70.
ユーザー
4NP3K
数年後に実力主義のミスミがインド人と中国、韓国人だらけになる予感がします
71.
ユーザー
8JDHn
>>46
早稲田ったって広末レベルだからなぁ
それ以下なら人としてどうかというレベル
72.
ユーザー
q032A
>>65
これも凄い危険。特に研究職技術職だと、コミュ障のほうがこだわりが強くて良い仕事をしたりする。
要は使い分けなんだけれどコミュ力ばっか集めて何の成果も出せないコミュ力高めの会社になっていく。
イノベーションを生み出すのは大抵アスベルガーだと個人的には思う
73.
ユーザー
QW8vr
>>69
その実績をミスミで作るために、高卒でやっていけるか?
って話しです
74.
ユーザー
IZTNy
>>68
その知識をAIで補うから高校生でもいいって話じゃないの?これ
75.
ユーザー
QW8vr
>>72
日本にはそのアスペを評価出来る経営者居ない
76.
ユーザー
lwrY2

>>60
結局は学歴で評価してるんだと思う。
ただ、大卒・高卒じゃなくて、高校の偏差値ね。
本当のこと言えないから、お茶を濁してるんだろう。
77.
ユーザー
kzxxU
簡単に言えば新卒不足過ぎて「実力あれば」高卒でもいいことにしようってことだな
78.
ユーザー
QW8vr
>>74
情報処理の基礎を知らないと、AIにプログラムを作らせる事は不可能だよ。
79.
ユーザー
R6mJp
>>68
> キチンとした高校生活してれば、国公立大学に入れる。

高校なら5教科8科目のテストで平均点80以上取れないと国立大は無理
中学のクラスで見るとベスト5位くらいまでに入ってないと
かなり難しい
80.
ユーザー
sE5Tg
確かにAI時代はこれが普通だな
どれだけ頭に詰め込めるかを競っただけだもんな
81.
ユーザー
QW8vr
>>76
別に偏差値とか要らないんだけどね。
会社に入った後本当に実績上げられるのと偏差値は相関関係はあってもそれだけじゃあ無いのよ。
82.
ユーザー
q032A
>>75
人事論も転生一周、二周を繰り返してる頃だと思うけれど、
ただのコミュ力高めをそれでも入れるとしたら監督能力低くても良いために入れるんだよね
そういう感じに個人のサボりの為に、扱いにくい新人を入れたくないために
日本企業の劣化は続いていくと思うよ

だからパワハラってある程度は認められないと会社が回らないのにね
83.
ユーザー
QW8vr
>>79
キッチリ勉強してれば8割取れるって!
84.
ユーザー
j06Fv
学歴散々意味無くなると言ってたのに
まだ学歴こだわってる奴がいるの?
85.
ユーザー
QW8vr
>>82
上場企業はもうパワハラとかダメだよ〜密告されるよ。
86.
ユーザー
lwrY2
>>81
あ、個人の偏差値というより、
偏差値の高い学校の生徒を篩にかけている、
と言いたかった。

要は、地頭を評価するためにね。
87.
ユーザー
9bjbL
>>50
そもそも院を出ないと無駄なんだよ
大学は院で学ぶための準備運動みたいなもん
専門教育過程を軽視したから落ちぶれてるようなもん、世界での戦闘力を失った
中途半端な大卒ばっかり量産して満足している
88.
ユーザー
REZrf
なら高卒でいいじゃあーん
89.
ユーザー
QW8vr
>>86
能力って良い悪いとか、スカラー値で表わせる物じゃない。
多次元ベクトルでも無理。

ミスミは入れてから、実績評価しますよ〜って事でしょ。
悪い方向じゃない
90.
ユーザー
QW8vr
>>90
ドクター出てるとかなり辛いよ〜
理系ならマスターぐらいが普通だけどさ、別に学部卒でも実績は上げられる、専門分野の研究だけでリーマンを完結出来ない場合が多いからね
91.
ユーザー
QW8vr
>>91
不利なのは変わらない、一番安易な道こそ東大出る事だよ
92.
ユーザー
0Ik0s
>>73
だからそこは会社側が募集するときに分ければ良いと思うけど大卒→仕事内容
高卒→仕事内容
例えば仕事の募集で学歴不問や未経験で月々30万とかあるのもあるしね
だからそれぞれの会社側の判断というか考え
93.
ユーザー
AhlfY
金持ちの子供を取るだけなら競わせる意味もありませんね
94.
ユーザー
QW8vr
>>92
一緒の給料スタートってだけで、別に仕事分けて無いとか言って無いでしょ。

それでも、高卒一年目でも新しい良い案積極的出して登れるなら道を用意しますよ〜ってスタンスでしょ。
95.
ユーザー
AhlfY
>>86
地頭(笑
96.
ユーザー
jicVP
英語覚えても翻訳アプリには負けるし
97.
ユーザー
9bjbL
AIで代替すべきなのは下っ端の仕事じゃなくて上の方こそAIで代替すればムダに高いお給料とか削れるやん?
98.
ユーザー
QW8vr
>>93
創業者の血縁ならいざ知らず、金持ちの姉弟ってだけで優遇されるとは思えない。
99.
ユーザー
QW8vr
>>96
翻訳アプリの出力見た事あるか?
100.
ユーザー
AhlfY
>>94
アイデア回収するだけしたらポイ捨てする
アメリカで問題になってますけど大丈夫でしょうか
101.
ユーザー
9bjbL
>>96
得手不得手がすごいから毒キノコの判別とかとても頼れない

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