このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
既婚女性
947
9279.9
9479279.9ニュー速(嫌儲)22449.3
22449.3ニュー速(嫌儲)48345.3
48345.3ニュー速(嫌儲)22264.8
22264.8ニュー速(嫌儲)25249.7
25249.7ニュー速(嫌儲)58220.7
58220.7難民647208.6
647208.6ニュー速(嫌儲)17197.9
17197.9ニュー速VIP13183.9
13183.9ニュー速(嫌儲)11153.1
11153.1もっと見る
顧客が理不尽な要求をするカスタマーハラスメント（カスハラ）が社会問題化する中、厚生労働省は、労働施策総合推進法を改正し、従業員を守る対策を企業に義務づける検討に入った。政府が6月にも取りまとめる「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）」に対策の方向性が盛り込まれる見通しだ。政府関係者への取材でわかった。
同法は2019年の改正で、職場でのパワハラ防止策を企業に義務化。従業員の相談に応じ、適切に対応する体制を整備する義務を課した。
…厚労省は今回、同法にカスハラ防止策を追加する改正を検討。企業に同様の義務を課すなどして従業員の保護を図る。具体的には、対応マニュアルの策定や相談窓口の設置などが想定される。
…詳細は以下
https://www.asahi.com/articles/ASS5C3F54S5CULFA009M.html