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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

仕事中にキレて上司殴ったら自宅待機を言い渡されたんだが社則確認しても「上司を殴ってはいけない」と書いてない。これ会社訴えたら勝てるか？アーカイブ

1.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
rO5nQ
全社員が“生ガキを食べてはいけない”会社とは…『不思議な社則』を独自調査 サイコロで給料決まる会社も
https://www.tokai-tv.com/tokainews/feature/article_20230809_29140
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2.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
eZmmx
100パー勝てるから訴えろ
3.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
PIXqO
そこまでやらかして自宅待機とか優しい
4.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
O4To8
社則では書いてないのでセーフとか揚げ足とりをしてますが､法律上では立派な傷害罪になりますよね
日本社会では社則よりも法律を重視されるのが一般的だと思います
会社を訴えるのは自由ですが､殴られた人が貴方を訴えたら､傷害容疑で逮捕されてしまいそのまま会社も首になる可能性があります

なのでそのまま大人しくしているのが良いと思います

次の質問どうぞ

5.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
lNN1L
ただの刑法犯で草
6.
ユーザー
💃🕺
gs8Kg
オラオラオラオラオラオラ！！
7.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
cbDSS
なぐったらアウトや
8.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
g27fl
チャゲアス世代でも今すぐ殴りには行かないからな
9.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
odJys
就業規則が最高位の法律だ
10.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
aOvtb
暴力的解決！
11.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
pyr1j
立花論法かな
12.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
nsVF4
傷害罪
13.
ユーザー
番組の途中ですが転載は禁止です
fMsqg
>>1
殴ったらアウトだろｗ
民事から刑事へｗ
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