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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【労働】合意ない配置転換は「違法」、88万円賠償命令　大阪高裁アーカイブ

1.
ユーザー
xsBsQ
職種を限定する合意をした労働者に対し、使用者が別の職種への配置転換を命じられるかが争われた訴訟の差し戻し審判決が23日、大阪高裁であった。中垣内健治裁判長は同意のない配転命令は違法だとして、命令を出した滋賀県社会福祉協議会に88万円の損害賠償の支払いを命じた。

最高裁は2024年4月、労働環境の変更に関する労使間の合意を重く捉え、労働者の同意のない配転命令は「違法」とする初判断を示した。この日の差し戻し審判決は、最高裁判決に沿って、使用者は本人の合意のない配置転換を命じる権利をもたないと判示した。

続きは以下
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF223BW0S5A120C2000000/
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2.
ユーザー
Aanf9
傷ついた兵隊さんのために包帯を巻いたり
歌をうたって慰問するだけのお仕事です
→即日慰安婦に配置転換

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