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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【そりゃそうだろ…】リーダーが「謙虚」だと、従業員のメンタルヘルスと働きがいが向上すると実証！アーカイブ

1.
ユーザー
Vs7B7
リーダーが「謙虚」だと、従業員のメンタルヘルスと働きがいが向上すると実証！

https://nazology.kusuguru.co.jp/archives/171445

職場のリーダーは謙虚で、従業員の意見を柔軟に聞き入れてくれる人でしょうか？東大の研究で、リーダーの謙虚さが従業員の働きやすい環境を作り、それがメンタル改善に繋がると実証されました
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2.
ユーザー
yhvaJ
フジテレビさん？
3.
ユーザー
C9JsC
謙虚＝優秀とは限らん
従業員から見て都合がいいだけに過ぎない
優秀なリーダーほど嫌われる
4.
ユーザー
s0Pwz
ジョブズもイーロンもサイコパス
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