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…人事院は、国家公務員と競合する民間企業として、商社やシンクタンク、コンサルティング会社などを想定し、これらの企業と差別化できる公務のならではの魅力の例として、国際交渉等で日本政府の一員となり、その経験が自身の財産になること、法令や政策の企画立案を通じて社会をリードする影響力の大きさ、在外公館や国際機関での勤務などを挙げています。
今後は公務のブランディングを推進する各府省横断チームを立ち上げ、対外発信を強化すべきだと指摘しています。
https://news.ntv.co.jp/category/politics/efe427d262844f2089696c2283b2a55e
どうでも良いから給料下げろバカ
ギリシャ以下の財政状況なのに諸外国の2倍も給料払ってアホが
数分の一の年収だったりするからな
AI使って仕事を減らしてかないと
大企業をリストラされた氷河期や団塊が腐るほど余ってる
それをしないならまだそこまで深刻じゃないってことだ
天下りするまで美味しくないからなぁ