広がる「アルムナイ採用」 これが人不足解消の決め手 （ヽ´ん`）なんて？アーカイブ最終更新 2026/02/27 12:361.番組の途中ですが転載は禁止ですAREWwhttps://news.yahoo.co.jp/expert/articles/1480d666703c4c124d34b712448b38dc6ee81e01かつて「裏切り者」と呼ばれた元社員たちが、今や「即戦力」として歓迎されている。一度退職した社員を再び迎え入れる「アルムナイ採用」が急速に広がっているのだ。日経の調査では、制度がある企業は約7割に達した。トヨタ自動車は2023年から制度を開始し、三菱重工業では専用サイト開設後わずか半年で数百人が登録。大分県、宮城県、三重県など自治体も「カムバック採用」に相次いで乗り出した。一度退職した社員を「アルバイト」としてアルムナイ採用するケースも多い。関連記事をまとめてみた。2026/02/26 18:25:1017すべて|最新の50件
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かつて「裏切り者」と呼ばれた元社員たちが、今や「即戦力」として歓迎されている。一度退職した社員を再び迎え入れる「アルムナイ採用」が急速に広がっているのだ。日経の調査では、制度がある企業は約7割に達した。トヨタ自動車は2023年から制度を開始し、三菱重工業では専用サイト開設後わずか半年で数百人が登録。大分県、宮城県、三重県など自治体も「カムバック採用」に相次いで乗り出した。一度退職した社員を「アルバイト」としてアルムナイ採用するケースも多い。関連記事をまとめてみた。