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1. コミュニケーションが取れない: 上司の指示を誤解し、意図しない作業でやり直しが生じ、自分だけでなく部署全体の時間を無駄にしてしまう原因となります。指示の条件見落としや優先順位の読み取りができないことも含まれます。
2. 説明できない: 「なぜそうなったか」という説明責任が果たせず、話の構造を組み立てられないため、結論が不明瞭になったり、話が脱線したりします。結果として「何を言っているのか分からない人」と評価され、仕事の能力そのものまで疑われかねません。
3. 学べない: 社会人は常に新しい知識を学ぶ必要がありますが、読解力が弱いと、文章として提供される情報を理解するのに時間がかかり、学習速度が遅れます。これはスキルの習得遅延やキャリア成長に悪影響を及ぼし、ホワイトカラーで「オワコン人材」となるリスクを高めます。
4. 信用されない: 仕事上のトラブルの多くは誤解から生まれます。言葉の意味や相手の意図を正確に理解できず、自分の意図も適切に伝えられないことで、コミュニケーションの摩擦が増え、周囲から「話が通じない人」として信用されなくなります。
5. AIが使えない: AIを活用するためには、適切なプロンプトを入力し、出力された情報を疑い、検証する能力が不可欠です。これらのプロセスにはすべて国語力が必要であり、国語力がないとAIを使いこなせず、相対的に格差が拡大する結果になると筆者は警鐘を鳴らしています。
結論として、国語力は単なる受験科目ではなく、社会で機能するための基礎的なインフラであり、社会人になってからでも訓練によって改善可能であると締めくくられています。
https://agora-web.jp/archives/260305005950.html
理屈じゃないんだよね国語って