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この流れは全ての業種に起こるでよ
技能実習生そろそろ解禁だろうな
経営だけやろうとする人ばかり
本人が現場やろうとしてないだろう
懐中電灯もってヨシって言ってりゃいいんでそ？
事務所にいる奴らを現場に出せば人手不足も解消だわ
あれは工事の会社の従業員か派遣だったりするのか
してくれるのはいいんだがあちこちで同時にやっててさすがに目につく
現場の労働者に言っても仕方ない仕組みはわかってる
違う話題ですまん
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか？
今度の休みは何をするか？今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がﾋｮｲと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの？」と言ってきた。
「何だ？」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした？」と声を掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか？
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか？
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。
どこかの国でドローンでやってたけど無関係な子供とかも結構殺してたらしい
諸悪の根源は消費税
警備員と介護職は前職の精査が厳しい
誰ウェルなんて言ってた時代はもう四半世紀前の話
特別に５００円ぐらいならたぶん警備業が繁栄するだろう
派遣だけはない
派遣業法の規定で警備業への労働者派遣は明確に禁止されている
違反したら問答無用で公安委員会が警備業の認定取り消す案件
工事は大赤字警備員不足ってそらそうよとしか
大手は採用基準が厳しい
なので中小零細から大手に流れるわけではない
実際に作業をするのは5次受けくらいの得体の知れない底辺労働者
そして大手だけがナニもしないで儲かるのがわーくにの労働環境
おまけになれる条件が厳しい
警察OBの金稼ぎは終わりだよ
みんな知っているんだよ
一回でも経験したら二度と関わらないよ
おまえらの想像してる大手ってセコムとALSOKのことやろ？
ちょっと詳しい人ならCSPとか全日警とか挙げるかもしれんが
まあ業界内上位10社くらいの
冷凍餃子の無人販売店とかそれだよね
警察を警備員代わりに使えばタダだから