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(ヽ´ん`)人手不足と言ってる会社はだいたいブラック企業アーカイブ

1.
ユーザー
ctTTT
31
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2.
ユーザー
szyrB
3.
ユーザー
ZgdGS
逆にホワイト企業は人余りなのでブラック化しているという皮肉
4.
ユーザー
MJx85
これはマジ
5.
ユーザー
77TYA
アットホームな職場です❤️
6.
ユーザー
tpBgp
これはガチ
人手不足の部署に異動したけど
ブラックだから人が減って
引き継がれてない事項がたくさんあるから
さらに環境悪化するという負の連鎖にある
7.
ユーザー
t0vYu
ただの奴隷不足
8.
ユーザー
dCNCo
いい職場は評判良くて人が集まるし辞めないからな
逆に人手不足なのは…って事だ
9.
ユーザー
LFpLl
実習生入れて補助金貰いまーす
10.
ユーザー
UnS4L
人が余ってる会社なんてあるとしたら経営者が無能か仕事無くて経営傾いてるだけ
11.
ユーザー
NdNte
(ヽ´ん`)ハロワに求人出してる会社はだいたい糞
     事前に弾けよという労働条件や賃金形態の企業まで載っている
12.
ユーザー
oRmdx
ハロワにはろくな案件が無い
ハロワで募集してもろくな人が来ない
相思相愛
13.
ユーザー
NBs2w
人が辞めていく理由があって、その中で残っているのはパワハラキチガイとか
やばいのだらけはブラック企業あるある
14.
ユーザー
rWkda
従業員400名の会社で経理15人財務15人という大所帯の会社にいた
ポンコツ自社開発システムが効率が悪いのでもっと人を増やしたいと
中途入社の人は何十年前のシステムだよと呆れて
あまりにも効率の悪い仕事に嫌気がさして1年もしないで辞めていく

システム部も15人くらいいるが効率化するシステムが組めない
昔から代々の部長が古いままの設定を大事にして引き継いでいる
15.
ユーザー
BXMXP
はじめて入った会社で、「人足らんから有給は使うなよ」とか入社式で言われた記憶
16.
ユーザー
pVWiS
嫌儲グループ
17.
ユーザー
1b4E4
>>14
それでも経営が成り立ってるってことは、じつはかなり優秀な企業だったのでは?
18.
ユーザー
1b4E4
実際、人手不足だから、最近賃金上昇と物価上昇に相関がみられはじめている
しかし円安という生産コストが重荷になってる内需産業では、(人手不足などの)賃上げ圧力には天井がある。ある段階で倒産続出とならないか心配だ

それまでに円安を是正できないとまずいと思う
19.
ユーザー
1oV3A
でもタトゥーを入れてる人は雇わないんでしょ
20.
ユーザー
ExBNw
正当な報酬を支払う気がないから人が来ないんだよな
21.
ユーザー
UxHzR
>>19
見える所にタトゥー入れてる馬鹿なんてヤクザだって雇わないよ
22.
ユーザー
ExWtS
中小企業が多すぎるよな
23.
ユーザー
v2bmx
粉飾決算している企業が表に出てこないんだよねぇ
ニデックの純資産額の習性幅は今の所4769億円
投資家は上場している企業だけでも
詳細調査しろ言いたいだろう
24.
ユーザー
zp5g1
>>19
出所した殺人犯なら雇用したよ
そいつの父親が社長に頼み込んで
社長は男気をみせる人なので任せろといって

殺人犯の父は60歳定年のあとも雇用延長で働いて65歳になり辞めようとしたら
社長から息子の件を引き合いに出して70まで頑張れるよねと言って辞めさせない
たぶん死ぬまで働かせる気まんまんだよ
25.
ユーザー
ppm91
けど少子化で労働人口が減りすぎて、日本中のニートを強制労働に就かせても足りないだろ
だから移民入れてるわけだし
26.
ユーザー
lb52I
人手不足の原因は少子化じゃなくて緊縮財政の政治が原因だから。
27.
ユーザー
ppm91
>>26
ほー
積極財政にすれば人口が増えるんだ?
28.
ユーザー
j55dY
今でも大企業は儲かってるから政治は関係なくね?
10人でやる仕事を下請けで中小企業に5人やらせてコスト削って大企業は楽に儲けて中小がブラックになってるだけ
29.
ユーザー
WYiHh
労働力人口過去最高と言うのに人手不足とかどれだけ嫌われているんだよ
30.
ユーザー
8ZuEI
ブラックというか
仕事じゃなくて
作業の企業
31.
ユーザー
NBCoO
>>12
いやいやw
ブラック企業とブラック人材のお見合いという地獄絵図
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