離職率20%、休職率5%の会社アーカイブ最終更新 2023/07/12 23:571.名無しさんydrY0俺の勤め先が60人の制作会社で、年間の離職率が20%、休職率が5%。今日会議で女の上司に対して、数字は特に言わずに、離職率と休職率が高いから不安がっている後輩がいるって話をしたんだよね。2023/07/12 23:36:483すべて|最新の50件2.名無しさんydrY0そしたら、首を傾げて「そんなことないけどなぁ」って呟くから、カチンときちゃって、そういうふうにごまかすんじゃなくて、ちゃんとそれに対して問題だと思ってみんなで話し合いたいって言ったんだけど、不安がってる後輩にはなんて伝えたんだとか、後輩の間で不安が広がることはよくないとか、そんなことばっかりでうんざりだった。業界的には離職率も休職率もそんなに高くないのかね?2023/07/12 23:40:533.名無しさんydrY0休職してるのも、理由は様々だけど、ちゃんとまた復職できるように休もうねってこっちが打診してあげてるんだって言ってたから、そもそも休職しないといけないところまで追い詰めてるのがおかしいんじゃんとも突っ込んだ。2023/07/12 23:57:07
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池田瑛紗「この期間、たくさんの人にたくさんの迷惑をかけてしまいました。ただでさえダンスも歌も苦手だからこれ以上人に自分が理由で時間をかけさせる訳にはいかないといつも焦ってばかりでした。」乃木坂46778798.92026/05/27 21:18:58
業界的には離職率も休職率もそんなに高くないのかね?