一般職と主任以下地域基幹職給与統合について

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一般職と主任以下地域基幹職給与統合についてアーカイブ

最終更新 2020/11/22 07:39

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早ければ3年以内とか数年以内に実施されるのかな。
必ず実施されるとは思うしそうするべきだろうとは思います。

一般職の待遇を上げて主任以下を下げる。
例えば
一般職・・・基本給15%アップ
主任以下・・・基本給15%ダウン
共に通勤手当・扶養手当・住居手当は支給有

手当等の廃止で基本給をあげるという意見もあるみたいだけど、
各種手当は有りのままがいい。
手当を軽々しく廃止しないでほしい。

統合になった場合社員登用制度をどう見直すのか。
課長代理への登用はどう行うのか。
現・課長代理の維持・降格をどう行うのか。

これは郵政グループの将来を決めるといってもいい大改革だ。

出典 https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1605998393

2020/11/22 07:39:53