【低炭素】九州電力株式会社みらいくん27人目最終更新 2024/08/21 18:111.名無電力14001コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼前スレhttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1622374025出典 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/16334170372021/10/05 15:57:1724コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.名無電力14001bLQpuコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼うひひ2023/07/11 11:15:373.名無電力14001107OWコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼送配は対した給料貰ってねーのに仕事増えすぎもうねやる気無くなるんだわ2023/08/23 23:23:484.名無しさんの主張ZgXu2コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼おかしい時間外がデフォになってる人員追加しろや、検討の余裕無くて事故ってもいいのか?なんとか工夫しろはブラック企業だぞ2023/09/11 20:33:455.名無しさんの主張b28OUコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼こちらハイテック、送配からです聞こえていますか上層部?人員足りないのにベテラン層が抜けていった結果、現場は戦場と化しています仕事が出来る人を上手く配置するやりくりでは限界が到達しようとしています今一度真剣に考えていただかないと、事故に繋がります戦場でドンパチしながら作戦会議は出来ません、参謀が戦場に出向いて戦っていては今後の作戦はうまくいきません事故を起こして、やらかして社会的に被害を被るのはそちらも同じです政治家のような上層部にはならないと信じています2023/09/16 12:38:416.名無しさんの主張5WVyZコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼人材がいないのはどうしようもないって割り切ってる上もやばいけどなもう終わりだろ若手は耐えきれずどんどんやめてってるし2023/09/21 21:53:417.名無しさんの主張4AFSVコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼そんなことよりお尻2023/09/30 20:08:058.名無しさんの主張enBmFコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼まともな人事すら出来ないので諦めてください2023/10/04 23:03:249.名無しさんの主張yVPb9コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼まぁそうだよな昔ほどの給料無いのにRCでやる事は沢山あるから見合ってない上はルール変え(RC廃止)を取り組んでもらいたいそこら辺できないから小山の大将なんだけどな〜2023/10/11 21:50:5710.名無しさんの主張EXRfHコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼ハードゲイ?2023/10/13 00:04:1011.名無しさんの主張0qSVGコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼お仕事いきたくないお2023/10/16 08:03:5012.名無しさんの主張kvXRDコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼すまんな、今日は有給なんや2023/10/19 07:49:3513.名無しさんの主張MAKZZコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼お仕事行きたくないお2023/10/22 18:01:4414.名無しさんの主張LYEXtコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼現場をWiFi化して現場使える社内用タブレット配れよ紙媒体から卒業させろバカ共紙を印刷して、現場で記録書いて、またパソコンでデータ入力するなんていつの時代だよボケはやくタブレット配れ現場に社内WiFi敷け2023/11/08 20:33:0915.名無しさんの主張2NajkコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼無能なオッサンおおすきない2023/11/15 08:02:3016.名無しさんの主張T8IQKコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼なよなよした新入社員増えたよなちょっと指導したら凹むし2023/11/18 17:28:3417.名無しさんの主張BTGbXコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼ワキガ臭いんだが2023/11/29 23:16:1418.名無しさんの主張9eV2nコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼あーうぜー上司だこと対した給料もくれないくせにこき使いすぎ2024/01/04 20:14:4019.名無しさんの主張mLSmQコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼送配の制御技術はきつくて残業多くて誰もやりたがらないのに、本当に後継人が育つのか?と思うんですけど、そこんところ考えてますでしょうか?いや、考えが足りないと思います2024/02/20 00:12:5220.名無しさんの主張60jexコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼今日も残業2024/02/28 17:50:4721.名無しさんの主張iCuJIコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼仕事片付かない、辛い、もうやめたい。2024/04/04 09:18:5922.名無しさんの主張TfMemコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼36協定あるから、自宅に仕事持ち帰ってるン2024/04/06 19:40:1823.名無しさんの主張MtTjLコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼きっっっつい!今日も今日とてフル残2024/04/15 23:55:0724.名無しさんの主張RdJoAコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼もう工夫で時間外が減るフェーズ終わったんだわ早く上層部はハード的対策と業務を増やしてるアホ国に歯向かえ2024/08/21 18:11:20
【悲報】櫻坂46最新曲「addiction」のMV再生回数、前作から脅威の30万減でグループ歴代最低記録を叩き出してしまう!【自業自得】乃木坂464031701.52025/04/29 18:32:18
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1622374025
もうねやる気無くなるんだわ
時間外がデフォになってる
人員追加しろや、検討の余裕無くて事故ってもいいのか?
なんとか工夫しろはブラック企業だぞ
人員足りないのにベテラン層が抜けていった結果、現場は戦場と化しています
仕事が出来る人を上手く配置するやりくりでは限界が到達しようとしています
今一度真剣に考えていただかないと、事故に繋がります
戦場でドンパチしながら作戦会議は出来ません、参謀が戦場に出向いて戦っていては今後の作戦はうまくいきません
事故を起こして、やらかして社会的に被害を被るのはそちらも同じです
政治家のような上層部にはならないと信じています
もう終わりだろ
若手は耐えきれずどんどんやめてってるし
昔ほどの給料無いのにRCでやる事は沢山あるから見合ってない
上はルール変え(RC廃止)を取り組んでもらいたい
そこら辺できないから小山の大将なんだけどな〜
紙媒体から卒業させろバカ共
紙を印刷して、現場で記録書いて、またパソコンでデータ入力するなんていつの時代だよボケ
はやくタブレット配れ現場に社内WiFi敷け
ちょっと指導したら凹むし
対した給料もくれないくせにこき使いすぎ
いや、考えが足りないと思います
今日も今日とてフル残
早く上層部はハード的対策と業務を増やしてるアホ国に歯向かえ