人気のスレッド
既婚女性
891
3713.2
8913713.2乃木坂464552538.2
4552538.2ニュース速報+3391016
3391016
ニュース速報+653875.4
653875.4
ニュース速報+439871.6
439871.6市況1331762.3
331762.3
ニュース速報+976648.3
976648.3
ニュース速報+118626.2
118626.2
ニュース速報+274589.9
274589.9
ニュース速報+137589.6
137589.6もっと見る
前スレ
転職失敗した。苦しい part44
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1679068821/
転職失敗した。苦しい part45
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1682150095/
転職失敗した。苦しい part46
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1684317540/
雇ってクレメンス🙏
そんなに適当に書いていたら、クビになるぞってさ…。
1ミリも適当に書いた覚えないが…。
しかしやり甲斐がなくて病みそう
金のために働く、ただそれだけ
趣味なりなんなり、休みの日の過ごし方が大事
一応フィットネスやら英会話やら通ってるが
やり甲斐がないから一生懸命になれないのではなく、
一生懸命にならないからやり甲斐がなくなる
転職してひと月経ってないけどもう辞めたい。定時で帰れるし職場環境も業種としては良い方だけど、仕事が楽しいと思えない。興味が持てる分野だと思って入社したけれどなんか違った。すぐに辞めるのも職歴に傷が付くので嫌だけど年齢的に2〜3年勤めてからなんて言ってられない。何故この会社に決めてしまったのか…。
売り手市場のうちに動くのはありかと
昨日までは60代の年輩上司にネチネチ嫌味を言われながら仕事を教わっていたけど、今日は6歳下の先輩にタメ口を叩かれながら、こちらは敬語で教えを乞うて１日が終わったわ。
帰宅してから、屈辱と情けなさで夕食を食べる気も起きずに小一時間ボーっとしてしまったけど、老害上司の嫌味よりも、年下先輩からの何気ないタメ口の方が本当に応えるし、一気にモチベーションが下がるな。
年下からのタメ口は辛いな。俺も年下上司がいるし辛いわ。惨めになる。
6才年下の先輩の下でインターンやってて、最初は「◯◯さん」と呼ばれていたんだが、不意に「◯◯君」と言われた時には屈辱と驚きで頭の中が真っ白になった。
それでもヘラヘラ愛想笑いを浮かべて敬語を使い、教えを乞う１日だったんだが、帰宅してから今日の自分の情けなさに大きな自己嫌悪を感じたよ。
年上に君付けは非常識と言うかありえないと思う。君付けをしてる人を見て、そいつの上司が注意しないなら会社としてヤバいって感じてしまう。
レスありがとう。
その年下先輩は自分と入れ替わりで、来週付けで別の部署になる予定だから、今後はほとんど顔を会わせる機会は無くなると思うんだが、昨日の帰りがけに一言いってやれば良かったのにと、何となくモヤモヤしていた。
今後は気持ちを切り替えて仕事を覚えて、周囲から軽く見られないように頑張るよ。
俺の場合は、年下上司の言葉遣いが悪い時は『ん？』って感じで返しちゃってる事がある。。。悪いと言っても『⚪︎⚪︎さん、これは終わってる？？』とかの聞き方がたまーにあるだけだけど。
自分も年上の人には役職関係なく丁寧に接するし、その辺の社会人としてのマナーは必要よな。
お互いがんばろ。
サンクス。
失礼な言葉遣いをされたら、こちらも素っ気ない反応で返すのが普通だよね。
前職は12年間在籍していたんだけど、年下の同僚は自分より入社歴が浅い社員ばかりで、みんな自分に対して敬語で接してくれていたし、そういう日常に慣れきっていたので、昨日いきなり年下先輩にタメ口きかれた時はビックリして、どう反応して良いか分からず戸惑ってしまったよ。
自分もコロナ閉店で転職を余儀なくされた口だけど、転職してみて初めて、長年親しんだ職場の有り難みが分かったよ。
愚痴ってすまねぇ。
自分とこは一年ちょっとで4人辞めてるよ。
自分の教育担当に付いた老害上司は「最近は人手不足か何か知らないが、ウチの会社の人事担当は誰彼構わず採用するから、ロクな社員が入って来ない」「このところ、ダメな奴ばかり立て続けに入ってくるから、俺がどんどん切ってやった」と自慢してるわ。
具体的な説明も無く「仕事なんてものは自分でやってみて、ミスして怒られながら覚えるものだ」などと、いつも訳の分からん精神論を振りかざすような老害で、本人は「新人が育たないから慢性的な人手不足が続き、その分ハードな勤務シフトが俺に押し付けられるから困るよ」なんて愚痴ってたけど、その原因を作っているのは自分自身だという事には全く気が付いていない。
新卒もポツポツと辞めていく。
探せば職はいくらでもありそうだが・・・
なんか疲れる世の中だな・・・
コネと強メンタルの２つで余裕
仕事はあえてゆっくりやったり、のらりくらり
過去一の待遇と給料
定年までのんびりさせてもらうわ
みんな社長がネガティブで被害者妄想全開の会社には入るなよ。仕事してても足を引っ張ってくるけれど、転職しても足を引っ張られるぞ。
家からの距離
早番や夜勤の乱れたシフトが原因で転職考え出したがなんかピンと来る転職先がないなぁ
生活リズム崩さないシフトで給料もそこそこで俺にできそうな所見つからんかなぁ
どっちかは犠牲にしないとあかんか
独り善がりのわがまま言って皆アホらしくてスルーしてたら誰も相手にしてくれないとか言ってふてくされるる始末
そいつさえいなけりゃ良い職場なんだがなぁ
これだから前職調査って駄目なんだよね
前の会社が良い事言うわけねーだろ
ワイの現職は、前職には問い合わせなかったわ、てか
個人情報保護法で言っちゃ駄目なんだけどね
その社長法律違反してるな、訴えてやれば良いんじゃね。
あと小会社で働くってのはこういうデメリットあるよな
ある程度大手なら教えないし、やっぱ中小は駄目だわ・・・
本家は過疎ってるし、わけ分からん規制されるし、特に変な書き込みしてるわけじゃないのに
よそ行けって言われるし・・・・なんやねん(´・ω・｀)
鬱陶しい
なんで採用したのかと聞いたら思いつきっぽい
目標設定も本で聞きかじったような知識で「〇〇をする」と抽象的なものだった
その目標を後で調べたら数年経験を積んだ人でないと無理、他の目標は数十人でやっても数年かかるレベル、もちろんフォローも全くない
「具体的にどういうものですか？」と聞き返しても言葉を濁されて終わり
この上司の話すこと聞いていたら放置プレイの常習犯で、辞めた人のことを「やる気がない」人扱いしていた
今は同僚から遠回しに辞めたらいいのにとか言われたり、陰口言われている
どうでもいいことに目くじらたててマイルールを会社のルールと思って正義感振りかざして大声で部下にお説教
毎月の支出で一番多い項目は？ →社会保険料
労働者の人生で最も高い買い物は？→社会保険料
ボーナスの使途で一番多い項目は？→社会保険料
過去20年間で最も伸びている支出項目は？→社会保険料
節約するのが最も難しい支出は？→社会保険料
年収400万の社会保険料は約120万円