労基とパン屋 | みんなの掲示板 Talk (トーク)

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労基とパン屋アーカイブ

最終更新 2018/04/15 22:27

名無しさん

dM9Pg4PL

とある話。
新卒で、尾道のとある有名パン屋に正規に就職したが、出社日の連絡もなく、こちらから問い合わせて、ようやく連絡が来た次第とか
そして、要求されたのは掃除のみ
って・・・・
採用条件と違うし、もちろん職人の世界ですから、仕方ないとは思いますが、「職人を育てる」と言うのと「社員採用」とは違う。
昔はそうだったかもしれませんが、今は、労働規約というものがあります。
いきなり、明日から来なくていいと言う宣言は、法律違反です。
勘違いの企業は募集はするべきではない。
新卒者を採用する能力もないのに募集する行為は、労働基準法違反。
職人を求めるなら、新卒を募集しないのが、社会人と法治国家としての責務を果たしていない。
結果、滅びる店かと

出典 https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/bread/1523798850

2018/04/15 22:27:30