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楽できないとわかると辞める
いいことだわ
ていうかなんで俺に聞いてくるんだよ
こっちも一応アドバイスしたのに結局それが自分的にやりたくないことだったから別の奴に意見聞いて自分の思い描く結論に合致したからそっちの方向で動いてさ
そしてもう解決しましたーって俺ピエロかよ
もうお前には協力しないから
自分の考えが一番正しい!となりゃみなが物言わぬ人になるのは当たり前
方針を素早く変えるってのは今の時代にあっていると思うんだけどね
答えが分かるまで動かなければ、機会を失するし
方針を変えないでそのまま進めば、ずれがあったときの損失はでかい
負荷実性が高くなってる現代での運営スタイルとして、コロコロ変えるは案外ありだよ
×負荷実性
何とかならないかな
サボり方が学生すぎて
最近はこういう考えのようですね。
https://www.ieyasu.co/media/agile/
https://agora-web.jp/archives/2040113.html
8さんの思考に否定的なビジネスマンが主流かと思います。
あるいは8さんの思考は既に時代遅れと。
そしてその場合の解決策は
https://mba.globis.ac.jp/careernote/1031.html
会社をさっさと辞めろ。だそうです。
それに付いていける社員もいれば…後はお察し
病名かと思ったら老害かい(笑)
愚痴は無し
笑って済ませていられるのが羨ましいわ
本人も周囲も足掻く状況に身をおいた事がないんだな
社会的にこれから増えると思うし自分もいずれという考えに至らないのが恐ろしい
歳取れば取るほど変化を嫌うようになるからなぁ
今はよくてもいずれは老害になってしまう恐れは誰にでもある
いずれなる文には問題になんねーんだわ
退職した後に脳みそカチコチ爺になっても労働としての実害は何もない
そこすらわからんのは完全に若年性老害ww
徹底した他罰思考なわりに自分にゲロ甘で言い訳しまくるからみんなから嫌われてるのに、気付かないのおめでたすぎる
女子供や若い男には勢威高なのも最悪
係長業務やらされてる、手当ないのに、課しかないから、つってほぼ部下見てる、ボーナス査定のみSランクだが、
一般職を係長並に働かせる組織多すぎ！
いくら評価良くて、昇給、ボーナス高くても、常に思う、役職なしの役職仕事
プラス部下の子もボーナス査定俺してる、おかしいよな？(笑)
数歳上の上司の老害拗らせっぷりは目に余るけど他人を責めてもどうにもならないし被害に遭わないように立ち回ればいいのでそうしてる。
だけど他人の振り見て我がフリを、と振り返ってみると
気づいたことがある。
もう会社の経営方針だとか経営計画だとかビジョンだとか年度始の説明会聞いてて、
こんなん超どうでもいいわ全く興味ねぇわって思っちゃったんだ。前はもう少しマシだった。
チェンジだとか改革だとか、組織を変えよう！
協力してくださいって言われると厄介ごとに巻き込まれるの確定なんで絶対知らん顔しようと思ってる自分がいる。
目立たないよう生きたい自分に気がついて俺も老害なのかなっと思った。
そんな自分と老いの定め？が怖いわ。
サクッと隠居するか警備員のバイトとかで楽して老後を迎えたいもんだ。
あとは妻が金の亡者だってことが問題。金の心配なんて1年後に家のローンも終わるんだし。
60近くまで頑張るからあとはゆっくりさせてくれよ。
俺の人生。
夜中に拗らせてしまいました。
自分がオッさんになって年金もらえるまでが結構長い
このご時世ムカつかね？
陽炎のように年金支給年齢上げやがって。
1.休憩時間を毎日延長する、昼休みも夕方休憩も毎度プラス15分。
2.休憩に出る寸前に毎日トイレに行く。帰る直前にも毎日トイレに行く。就業中も何回もトイレに行ってなかなか帰ってこない。
生理現象といえどもさすがにおかしいレベル。
3.就業時間中に個人的な買い物に行く。そしてなかなか帰ってこない。
他にも細かい点で問題が多すぎて何でコイツが管理職なのか理解できない。
これってどこに告発したら降格させられるかな？
店に出てれば売り上げが上がる商売でもないからな
感情としては腹が立つ
けど、そういう店長の行動でマイナスな事が起きるかっていうとそうでもない
支障出てるよ
まず他の社員のモチベーションが下がる
そして少人数体制だから休憩が回らない
結果、他の社員が無駄に残業になるパターン
人事部と店長の上の人間に直訴した奴いるけだ改善されない
とりわけ店長がかわいそうすぎる
潰瘍性大腸炎かもよ
https://twitter.com/_3181200339782/status/1688187903363739648
何様のつもりだよこの無能パワハラ野郎
彼がどうだかは知らないが
あちこち渡り歩いている間に口ばかり達者
「仕事できます!」と鼻息荒いが責任は取らない（取れない）
会社として注意すればパワハラ連呼
「この会社は俺には合わない」と退職転職繰り返す
結果が頭でっかち実質無能
そういう人はいる
それが40ともなると自分の価値観が絶対と思い込んでる割合も高い
SNSでなら批判する奴もいないから更に増長して揉めて恨み節吐きながら転職スパイラルがこういう無能の人生
役員時代からお気に入りにはゲロ甘、そうでないヤツにはｸﾞﾁｸﾞﾁﾈﾁﾈﾁ。
「女の腐ったような~」とあるがただの精神が腐敗したｸｿ女。
それが目の上のたんこぶだったパパが消えて早々にクソみたいな手間のかかるルールを追加。
ミーティングでは終業後にお気に入りの部長と事前打ち合わせ済みのｸｿ寒い新体制マンセーを見せられる地獄。
一番ヤベェのは社長が部長と一緒になってお気に入りじゃないヤツの陰口言ってることやな。
冬のボーナスだけもらって辞めるわ。
人手不足でもあれがいる事で作業効率も落ちるし新人もやめるから良いことナシなんだが
アスクルのポイント私物化しててクソムカつく
そのポイントで備品買えや
ロクに指導も注意もしないで、放置する上司が居るけど。
そう言う連中がやらない分の尻拭いやらしわ寄せやらを、他の部下に
押し付けるときはやたら高圧的で、それこそパワハラじゃねえか、って
言い方するのは何なんだ？
会社名の入ったバイク転がしてるのに、世間からの評価が下がるからやめろと注意したのにそいつは逆ギレする始末。
職場のトップにも相談したけど何も進展なし。
ヘルメットの顎紐くらいどうでもいいだろって感覚が職場の幹部に蔓延してる。
これでよく商売続けていられるなと、違う意味で驚愕だよ。
自分らは旅行で海外行くくせに下請けへ休日出勤きっちり要求してくる。その癖ケチる。
旅行に行くなとは言わない。
普段から気遣い心遣いが無いからヘイトを買う。
普段から下請け全員にタメ口なのもウザい。
他社なら目上部下全員敬語だろ。違うの？
自分の常識押し付けるのもちょっとアレだけど、少なくとも私は上司同僚部下関わらず敬語。
なんなら派遣の掃除に来てるおばちゃんたちにだって敬語。
前にいた下請け寄りな部長は現工場長に消されてしまった。
あいつが部下の男性社員にセクハラパワハラしてるのも見たしほんとカス。
自分の歓迎会開かせて部下が新コロ感染したことをその部下に口止めさせてたし。
あーうぜ。
旅行先でｱﾎﾞｰﾝしないかしら。
心遣いとか人によって基準が違うものを要求するような人のいうことを聞く人はいないよ
それどころか馬鹿にしていると思う
仕事なんだから基準は一つにしなきゃうまく行かなくなる
当たり前の話だよ
そう40のようにゴールポストはいつでも動かすぞって宣言している人がいるから、相手は仕事がしにくくなって見下して来るんよ
上も下も
てめえの無能のツケを部下に払わせんな
ホワイトカラーの転職なんて当たり前の時代になりましたよ。年功序列ももう壊れてます。
自分の能力を金に換える時代です。その能力を正しく評価できる能力も求められます。
あなたがもしあなたの上司が無能であるとおもうなら、それはあなたが無能の証明でしかないんですよ。
そんな無能の下で無能よりも能力が低いと評価されているからこそ、その場所にあてがわれているということを知りなさい。
と。
核心ではあるが、若手向けのセミナーでそれ言っちゃだめだろうとw
・職場に緑が溢れていて、そこに机とpc
それってつまり
上が無能と確証があるなら転職したほうがいいよ
転職しないで文句を言う、転職する能力がない。だったら上より無能よ
って事を言ってるってことよね
主催者側から怒られる案件w
死んでほしい
いつもそこで止まるから上司に状況聞いてこいって言われて聞いたら、急にロボットが再生始めたみたいに喋り始めた
そもそもこれは～～～というその段取りをしろということですか？いつ動くかれんらくが無かったんで」
は？？？
いや、わかってんなら、なんでやらないの？あなたの仕事なんですけど？なんで自分のやるべきこと急に喋りはじめたの？それをやるのがあなたの仕事ですよ？いつ動くかわからない？それを自分で確認するのもあなたの仕事ですよ？
こっちが下手に出りゃいい気になりやがって、
みんなあなたのこと嫌ってるし哀れに思ってるよ、いい年して男性経験も無さそう行き遅れて拗らせて捻くれて、こっちが気使って接してもそういう態度なんですね
どうしようもない行き遅れくそババアですね
独身拗らせたババアってほんと嫌だね～
助手席にも運転席の後ろにも既にファイルとか荷物もあり
施設の門を閉めるため私は後乗りしたのが前提で
別の場所への移動の5分だけなこともあり
あえてそこに置いたと思い何も言わず
後助手席の後ろ座ったんだけど
その位置で帰ってきたのを見た人に影で言われていたらしい
「自分は2人の人間性知ってるし
お互いに気を使ったんだろうけど
今日みたいに誤解される事もあるから
勤務中だけ気をつけるように」
と的なことをそっと言ってくれた先輩に感謝しつつ
男性の運転する横に座るのが嫌とか
誤解されたら...とかいう認識でもないし
別に偉そうにした訳じゃないし
当たり前って思ってる訳でもないんだけどなぁ
運転変わればよかったのか？
はたまた荷物を後ろに下げればよかったのか
てか声かければ済んだ話か...と
結局自分の選択した結果モヤモヤする
それ職場の全員が政権レベルの能力すら持っていないから成立するんだよなあ
馬鹿しかいねぇってw
おバカの代わりに派遣を入れる
おバカの分も最初からおバカ以外でと負担しておいて全体ダメージを避ける
おバカの首を斬れないにしても、これくらいはどこの会社でもするよな
54の会社の異次元なまでのダメっぷりには驚く
通名：長谷川 奨 おおさかし よどやばし
そうかによる集団嫌がらせ（集団ストーカー はんざいこうい）実行犯
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮 闇バイト収入脱税
そうかの集団ストーカーはんざい＝いろんなそうか在日に闇バイト依頼・斡旋
早い者勝ち
BYDやヒョンデでもチャンスはある。
特許
磁力回転装置
https://patents.google.com/patent/JPH09233872A/ja
https://patents.google.com/patent/JP2006246605A/ja
https://patentimages.storage.googleapis.com/3c/aa/69/a4725aca2738f9/JP2006246605A.pdf
【課題】環境汚染、大気汚染、騒音や発熱の問題もなく、
製作コストも嵩むことなくクリーンであり、しかも小型で高出力パワーが得られ、
半永久的に回転駆動が可能な磁力回転装置を提供する。
【解決手段】周縁に所定角度傾斜した第１永久磁石群が埋設された非磁性体で成る円盤状回転体と、
前記円盤状回転体の外側に空隙を設けて同軸に配設され、
内周側に所定角度傾斜した第２永久磁石群が埋設された非磁性体で成る円環回転体と、
前記第１永久磁石群及び第２永久磁石群に対向するように前記空隙に配設された電磁石群と、
前記電磁石群を制御する制御部とを設ける。
本発明は、永久磁石と電磁石との磁力反発力を利用した半永久的に
磁力回転駆動される磁力回転装置に関し、特に小型で高出力パワーが得られる磁力回転装置に関する。