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８割がたスレタイで語ってしまったのですが……
九州某県のオカ板に出て来そうなくらいのド田舎なんですが妹は役場職員をやっています。
ですが妹の課から妊婦さんが立て続けに産休を控えてまして、出来ていないの仕事のしわ寄せが集中してます。妹には比較的仲の良い同僚AがいるのですがAの捌けなかった仕事を上司を通さず妹に回して来るらしいのです。しかも妹に回す理由は妊婦3人に回すのは心苦しい、妊婦の辛さは未婚の妹には分からないという……（Aは２児の母）
妹の勤務先は平成の大合併で隣町と合併した後はどんどん有能な人材が引き抜かれ、保健師さえ常駐していない有様です。
私の私見では公務員向けの労働基準監督署みたいなところがあれば匿名で通報したいのですが……過干渉にあたりますでしょうか？
通報しても揉み消されて妹の立場がさらに悪くなさそうですし……
本当半熟ゆで卵（妹の好物）作るくらいしか出来なくて……