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社会保険の適用が企業の従業員数などによって異なるため、年収の壁は複数存在する。従業員100人以下の場合は年収130万円以上になると扶養から外れ、社会保険料を納める必要があり、「130万円の壁」と呼ばれる。手取りが減る一方、将来的に受け取れる年金額が変わらないため、パート労働者らの間で「就業調整」が発生。人手不足に拍車をかけていた。
これまでも一時的な増収であれば、過去の給与などから扶養にとどまることが可能だったが、具体的な要件を明示していなかった。目安を示すことで就業調整することなく働ける環境を整える狙いがあり、2年連続まで認めることとした。
（続きは以下URLから）
https://news.livedoor.com/article/detail/25040580/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/5/6/569bf_1715_7d23b1e5_79c4956d.jpg
混乱するだけやん、こいつら税制を自分らのおもちゃって思ってるんちゃうか？
頭おかしいな
元々幼保無償化の財源なのに存続してるのがおかしいのだから
こんなしょうもない減税策と引き換えに、今にとんでもない増税策を出してくるぞ
独身者やシングルマザーとの公平感キープのためだろ。
あと この制度が無限になれば、保険料収入減って健康保険財政も悪化するし。
人手不足解消ということなら、やはり税金より
この健康保険など社会保険の方で
誰かの扶養に入ることにより労働時間の制限を無くすのは効果あるかも。
というのも
旦那がいる結婚してる妻 だけが就業調整を解き放たれるだけでなく
親元に住んで親の扶養に社会保険で入ってる「家事手伝い」「花嫁修業中」の若いピチピチした女性が、今までは週2回のバイト 単発短期の派遣で「就業調整」してたのが
これならフルタイムで働いてみようか？と労働市場に漏れ出てくるかもよ。
この人達は住居費（社宅）も要らないし、不況になっても頑として辞めない首切りできないリスクは低い。
だから２年間程度が丁度いいかも。
補助金の考え方ね
抜本はない
もし抜本なら変なことしかしない
例えば小泉のレジ袋有料化とかw
あちらの方が臨時措置としてはまともだったと思うが。
(о´∀`о)
それでみんなハッピーだ！
150万円に引き上げればいいのに
遠慮しながら働く事も無くなるからな。あんなもの百害あって一利無しだろう。普通に税収も増えるぞ
何やっても文句しか言わねーなお前ら
小泉進次郎とかまさにこれだな。
相続税を100％にして生前贈与も禁止にしないとこの国は良くならない
扶養を無くせよw
それが一番不公平無いのにな
何でもそうだけどもっとシンプルにして欲しい。ややこしくすればするほど上級だけが得をする。
まだこんな昭和時代の制度を残してるという異常
社保に入ればメリットもあるのにそんなに奴隷労働続けたいかね
事業主負担分を払わなくていいパート先が得するだけじゃねーのか
配偶者控除なくす条件で幼保無償化やったんだから残すなら増税でもしかたないだろ
配偶者控除が共働きの時代に合わなくなったから廃止すべき
職人なんて1000万目前になったらその年は働かない
吉村、残念だな諦めろ
男女平等なんだから扶養っておかしいだろ
なんだかなぁー
社会保険を値上げして税を取る
2年連続超えてるから今年から社保加入とか
そんなの確認してられるかと思う
会社の事務手続きを煩雑化することしかしない
本人が今年から社保加入しなければという意識があるならいいけど
悪くすれば時効の２年遡って加入しろとか言われた日にはどう負担させるんだ
2年分の社会保険料で死ねる
補助金も12月までとか意味の解らない時限措置で誤魔化すからね(о´∀`о)
コレなんだよなさっさと制度廃止したほうが良い
あと、車検な
あれやってるの日本だけだろって
社会保障費足りないから増税とか言いながら
サラリーマンの配偶者は、社会保障費非課税とかバカすぎる自民党
問題を二年後に先送りしただけだけど。
ミンスよりマシな政策に従え！！
投票行ってないカスはブー垂れんなよ
何故だ？
節約目的で結婚しろと、悔しいだろうと煽っているつもりか？
外国人を呼ぶのは安い労働力だからだよ
実は労働力は余ってるよ
奴隷商人が求人するから求人が倍々になるだけ
強気で賃金交渉すればいける状態
どこまでもやる事が見当違い
こんなのなくさないとあかんやろ
役人とか政治家って馬鹿じゃねえの
いっそ無政府状態の方がいろんな問題が解決する気がするわ
アメリカでトラックドライバーの賃金が
青天井の時代に何言ってんのよ
金を払えない経営者の元に人は来ないよ
子供産んだら現金いっぱい上げるようにする
試算では消費税廃止してもお釣りが来るぐらい税収上がるらしいが