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組合員平均で月約2万円上がる。対象は小売りや送配電などの主要子会社も合わせた5社の社員が対象で、パートも含む。前年の引き上げ幅は3%で、7年ぶりの賃上げだった。今回の賃上げについて、広報担当者は「電気事業を継続していくために必要な人材を維持、確保するため」と説明している。
初任給も月1万3600～9300円引き上げる。大学・高専（専攻科）卒では、1万1400円増の23万7100円となる。
東電は経営合理化を理由に、
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https://news.yahoo.co.jp/articles/aefb182ba03e22e4758213b8af26e7f3dffd134f
なんで最高益とか賃上げとかやっていいと思ってんだよ
当然電気料金も原発事故以前の金額に戻すんだよねｗ
でも時々漏れてた。って軽くニュースになってる
本当に大丈夫か？それから現場作業員の方をいい待遇にしてやってくれ
2012年以降入社の社員は上げておk。
それより前の入社の奴は減給しろ。とてつもない負の責任がある。
ふざけんな！
だったら電気代下げろや
会社は株主のものだから株価が事故以前の水準に戻ったりしたら正真正銘誰も責任を取っていないことになる。
株主は会社の最終意思決定者なのだから責任取るのが当然だ。 要チェック。