【話題】メール1通で内定辞退は非常識?Xで議論勃発「企業もお祈りメール1通で済ますのに」アーカイブ最終更新 2024/03/28 12:421.豚トロ ★???新年度を目前に控える3月末。4月1日には多くの企業が入社式を行うが、人事を担当したことのあるXユーザーの投稿が話題になっている。投稿によると3月22日、入社予定だったとみられる人から、入社を辞退したいという旨のメールが届いたという。入社直前にもかかわらず、メール1通で辞退を告げられたことに怒りを通り越して呆れを覚えたと綴られている。内定式で誓約書まで書いてもらったが、拘束力はなかったと今になって実感していると力なく綴った投稿者。企業側も採用に時間をかけているだけに、投稿者のもとには同情する声が集まっている。いっぽうで、採用をめぐる企業側の“態度”から、”お互いさまだ”と指摘する声も。就職活動においては、企業側は「今後の検討をお祈り申し上げます」と記載されたメールで不合格を通知することも少なくない。このメールは“お祈りメール”と呼ばれるが、お祈りメール1通で不合格を告げる企業に対し、不満を抱く人も多いようだ。続きはこちらからhttps://news.yahoo.co.jp/articles/7f16eb4fbc428e1d69ab76b4b0e7f570488d9e0d2024/03/27 11:08:00112すべて|最新の50件63.名無しさんsfSTL意思が伝わるなら何でもいいだろw2024/03/27 12:47:3564.名無しさんecLvW結局辞退する側からしたらなにしても文句言われるんだからメール1本が合理的だわなw2024/03/27 12:47:5765.名無しさんyP4QX>>27当たり前だろ雇う側のほうが立場は上だ学生なんぞいくらでも代わりはいる2024/03/27 12:49:2766.名無しさん2qukt>>65その通り代わりを雇えば良いんだからメールで辞退しても良いよ2024/03/27 13:00:4767.名無しさんiYIZTメールでも丁寧すぎるラインスタンプでいいだろ2024/03/27 13:05:2168.名無しさんvVHrmまぁ、本人の意思確認としては身元不十分ではあるよな今時なりすましなんかいくらでもできるわけだし企業側もメールで済ませていい時代は終わった2024/03/27 13:13:1469.名無しさんYOiQFまあ辞退は最低でも電話ですべきだよリアルな肉声の方が感情込みで伝えられる2024/03/27 13:17:3070.名無しさんZLLKp菓子折りもって本社に出向いてダイナミック土下座が基本だぜ?2024/03/27 13:17:5771.名無しさんpE6nP>>69電話で感情わかるわけないみんな葬式で「大変残念で…」と神妙な顔してるけど、心の中じゃ「いい寿司屋呼んでるだろうな?」「この忙しいのにメンドくせぇ」と思ってる2024/03/27 13:19:3072.名無しさんeBOJ5>>71でもメールよりマシだろ俺も辞退は電話でしたけど、快く受けてくれたよどんなやり方であろうが裏の感情なんてわかるわけないし、どうしようもないことだろ2024/03/27 13:23:0173.名無しさんj6g5fより条件が良い魅力的な方に行けるなら誰だってそっちを選ぶ辞退されるような魅力ない会社だって事なんだから逃げられないように素敵な条件を出しておけば良かっただけだしメールでも連絡があるだけマシだろ2024/03/27 13:23:4374.名無しさんpE6nP>>72辞退は辞退だろメールでも電話でも同じだよお前が電話でやって辞退やめたってなら話はわかるけどさ、辞めてんだろ?w2024/03/27 13:25:5375.名無しさんCQG9F>お祈りメール1通で不合格を告げる企業に対し、不満を抱く人も多いようだ。とは言え一々家までやってきて「あなたはこれこれこういう理由で不採用です」とか言われてもなw2024/03/27 13:34:5276.名無しさんp6l8D流石に電話はしたかな2024/03/27 13:36:2877.名無しさんXe8Olまあ企業の方が悪いこれまで買い手市場だったのをいいことに散々横着かましてきたからなT鉛筆の砂糖とか実にいい例だよああいう態度がもう学生に見限られているんだよな2024/03/27 13:40:1478.名無しさんwZOzW>>73それ断られる会社も独りよがりだよね普通みんなメールなんかもしないよ2024/03/27 13:42:2579.名無しさんGj56z>>65代わりの企業があったからメール一本で済まされたんだろ2024/03/27 13:50:2380.名無しさんd6tFI企業様は偉いんだぞ2024/03/27 14:08:4481.名無しさんbhwQ9企業の人事担当は対等であるべきだと思いますよ、そうじゃなくても威圧的立場だし、そう思われても仕方ない言動を求職者にしてますからね2024/03/27 14:12:5282.名無しさん83bRq互いに楽でいいじゃん2024/03/27 14:14:5883.名無しさんameIF>>30セリフ草2024/03/27 14:23:0884.名無しさんedk1R不採用は連絡すらこないのもあるし、メールだけ、郵送文書の場合もあったしそれぞれさすがに連絡すらないのは不信感が残る2024/03/27 14:25:3285.名無しさんxr6nzフォーム作っとけよクレームなんかは受け付けないくせにマジでフォワーダーすら電話番号隠すわ、自動音声やVRアシスタントとか言って受け付けない、予約できないようになっているのに電話受付なんて、全くの形だけで2024/03/27 14:46:2286.名無しさんUitlG>>65そんな簡単に優秀な社員取れないよ争奪戦です2024/03/27 14:48:5087.名無しさんUitlG人事の方の対応が傲慢で不信感を抱いたので辞退しますとか、メール送ってやれ2024/03/27 14:50:1088.名無しさん4YUvzちゃんと辞退してくれるだけでもいいと思うけどな音信不通になってバックレる奴もおる2024/03/27 15:04:0989.名無しさんEaxrM内定辞退はメールで十分強要する企業がアホ2024/03/27 15:05:0990.名無しさんkNOu2企業が入社式1日前に内定取消をメールでやってもいいのなら、いいんじゃなーい2024/03/27 15:31:2791.名無しさんkNOu2>>86入社直前にメールで辞退してるとこからして優秀ではないね2024/03/27 15:32:4092.名無しさんZz2oX内定時点で支度金10万とか渡しておけば良かったのにね金銭の授受で契約は成立するのが原則なんだし2024/03/27 15:37:0093.名無しさん9T6t9体裁だけのマナーはどんどん無くして欲しいが。昔とは違ってテクノロジーは発達しているんだから。2024/03/27 16:04:0994.名無しさんJcU32いいんじゃね企業側が「非常識」と感じるならそういう「非常識な人間」を雇わずにすむんだから WinWin2024/03/27 16:06:1495.名無しさんpE6nP>>91そもそも優秀な人がくるのって大企業だけでしょ東大卒なんてみたことないし2024/03/27 16:14:2496.名無しさんB30fjいつまで上から目線なのこいつらって2024/03/27 17:38:3597.名無しさんRaOQZ>>1もし、これをサイレントお祈りする企業が言っているのだとしたら、怒りを通り越して呆れを覚えますね。2024/03/27 17:44:4298.名無しさんgYgsN電話って記録に残らないよね電話でとかアホなのか?2024/03/27 18:22:3099.名無しさんOARfE辞退するときに祈れば無問題2024/03/27 18:25:15100.名無しさん5fOLj封書じゃ時間かかるからメールでよくね?2024/03/27 18:32:09101.名無しさんF04Qbメールでもくれてやれば十分だろ、お祈りしてやれよ2024/03/27 18:32:35102.名無しさんMb04P誠に残念ではございますが、今回はご期待に添いかねる結果となりました。大変申し訳ございませんが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。内定いただいたことにお礼申し上げると共に、略式ながらメールにて通知申し上げます。末筆になりますが、株式会社●●様のこれからのご活躍を心よりお祈り申し上げます。2024/03/27 18:51:14103.名無しさんL2Sgb>>88それな黙って音信不通になられるよりいいだろうに2024/03/27 18:53:23104.名無しさんzLipn入社もしていない学生から誓約書とか、下手したらパワハラとか強要で訴えられるんじゃないの?労基法通る?2024/03/27 19:19:29105.名無しさん7dY3E確かにお祈りメールで済ませるんだからメールで充分だろ自分はいいけど志望者はダメって何様だっつーの2024/03/27 19:25:34106.名無しさんzyRBR採用担当もsnsで漏らしているだろ〜2024/03/27 19:25:37107.名無しさんL2Sgb>>105そんな企業だから辞退されたんだって気付かないと駄目だな2024/03/27 19:40:05108.名無しさん7dY3E>>106リテラシー無いよね2024/03/27 20:08:19109.名無しさんPrW5Q論点はメールだけじゃないんだけどな2024/03/27 23:10:52110.名無しさん2RhOq俺が学生の時には今の学生があれこれ対策をしているような就職活動なんてしていなかった就職活動時期になると先輩が大学に来て勧誘会社訪問をすると交通費全額支給、昼食は仕出し弁当お土産を貰って帰ったかなそんなだったから何社か行って決めたかな採用試験は履歴書を出したらほぼ内定だった一応形式上面接のようなものはあったが筆記試験なんてなかったよ内定後旅行に行ったかな2024/03/28 01:50:28111.名無しさんolcYfワイも常識なかったから葉書で辞退しますって送ったわ2024/03/28 09:49:08112.名無しさんQDJFHブラック企業だと対面で辞退したら嫌がらせされそう2024/03/28 12:42:10
【米Newsweek誌】ハリス氏惨敗の背景にアメリカ中流階級の生活苦の悲鳴が聞こえる・・・5人家族の母親 「私たち夫婦の給料は合計で年間17万5000ドルくらい、出費はどうにか賄えるけれど手元にお金は全く残らない」ニュース速報+3411610.82024/11/09 00:00:42
投稿によると3月22日、入社予定だったとみられる人から、入社を辞退したいという旨のメールが届いたという。入社直前にもかかわらず、メール1通で辞退を告げられたことに怒りを通り越して呆れを覚えたと綴られている。
内定式で誓約書まで書いてもらったが、拘束力はなかったと今になって実感していると力なく綴った投稿者。企業側も採用に時間をかけているだけに、投稿者のもとには同情する声が集まっている。
いっぽうで、採用をめぐる企業側の“態度”から、”お互いさまだ”と指摘する声も。
就職活動においては、企業側は「今後の検討をお祈り申し上げます」と記載されたメールで不合格を通知することも少なくない。このメールは“お祈りメール”と呼ばれるが、お祈りメール1通で不合格を告げる企業に対し、不満を抱く人も多いようだ。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/7f16eb4fbc428e1d69ab76b4b0e7f570488d9e0d
当たり前だろ
雇う側のほうが立場は上だ
学生なんぞいくらでも代わりはいる
その通り
代わりを雇えば良いんだからメールで辞退しても良いよ
ラインスタンプでいいだろ
今時なりすましなんかいくらでもできるわけだし
企業側もメールで済ませていい時代は終わった
リアルな肉声の方が感情込みで伝えられる
電話で感情わかるわけない
みんな葬式で「大変残念で…」
と神妙な顔してるけど、心の中じゃ
「いい寿司屋呼んでるだろうな?」
「この忙しいのにメンドくせぇ」
と思ってる
でもメールよりマシだろ
俺も辞退は電話でしたけど、快く受けてくれたよ
どんなやり方であろうが裏の感情なんてわかるわけないし、どうしようもないことだろ
辞退されるような魅力ない会社だって事なんだから逃げられないように素敵な条件を出しておけば良かっただけだしメールでも連絡があるだけマシだろ
辞退は辞退だろ
メールでも電話でも同じだよ
お前が電話でやって辞退やめたってなら話はわかるけどさ、辞めてんだろ?w
とは言え一々家までやってきて「あなたはこれこれこういう理由で不採用です」とか言われてもなw
企業の方が悪い
これまで買い手市場だったのをいいことに散々横着かましてきたからな
T鉛筆の砂糖とか実にいい例だよ
ああいう態度がもう学生に見限られているんだよな
それ
断られる会社も独りよがりだよね
普通みんなメールなんかもしないよ
代わりの企業があったからメール一本で済まされたんだろ
セリフ草
さすがに連絡すらないのは不信感が残る
クレームなんかは受け付けないくせに
マジでフォワーダーすら電話番号隠すわ、自動音声やVRアシスタントとか言って受け付けない、予約できないようになっているのに
電話受付なんて、全くの形だけで
そんな簡単に優秀な社員取れないよ
争奪戦です
音信不通になってバックレる奴もおる
強要する企業がアホ
入社直前にメールで辞退してるとこからして優秀ではないね
金銭の授受で契約は成立するのが原則なんだし
昔とは違ってテクノロジーは発達しているんだから。
企業側が「非常識」と感じるなら
そういう「非常識な人間」を雇わずにすむんだから WinWin
そもそも優秀な人がくるのって大企業だけでしょ
東大卒なんてみたことないし
もし、これをサイレントお祈りする企業が言っているのだとしたら、怒りを通り越して呆れを覚えますね。
電話でとかアホなのか?
内定いただいたことにお礼申し上げると共に、略式ながらメールにて通知申し上げます。
末筆になりますが、株式会社●●様のこれからのご活躍を心よりお祈り申し上げます。
それな
黙って音信不通になられるよりいいだろうに
自分はいいけど志望者はダメって何様だっつーの
そんな企業だから辞退されたんだって気付かないと駄目だな
リテラシー無いよね
今の学生があれこれ対策をしているような
就職活動なんてしていなかった
就職活動時期になると先輩が大学に来て勧誘
会社訪問をすると交通費全額支給、昼食は仕出し弁当
お土産を貰って帰ったかな
そんなだったから何社か行って決めたかな
採用試験は履歴書を出したらほぼ内定だった
一応形式上面接のようなものはあったが
筆記試験なんてなかったよ
内定後旅行に行ったかな