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〈今日ほぼ初めて喋った同じ部署の新卒の子に帰り「バイバイ」言われた挙句、タメ口のDMが届いて、絶句〉〈新人がトイレから帰ってこない。20分に1回トイレ行く。これは…〉〈今日新卒の子初めまして一発目の第一声「TikTokやってますか？」だったの痺れるな～～～〉〈現場配属になったばかりの新人さんが昼休み後帰ってこず、そのまま退職願いをメールで送ってきたって、担当者さんから連絡が…〉などなど、盛りだくさんだ。
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/90a5a17da12c0140bcd2d44d818fdfb8b2ccc81a
それはなんとなくわかる
30代でも1ヵ月もたないヤツもけっこういるしな
今後数年、もしくは数十年後になっても、あのコロナがあらゆる面でどこまで深刻な影響を与えることになるんだろうな
何をしたいか何をしたくないか
会社に入ったら何をさせるか何時までさせるか
それを話さずに採用決めてるならそりゃ辞めるわ
いやいやいやいや
やっぱ学校でのコミュ不足なのかな？
マスクして話もろくにしなかった奴らだもんな
2020年度に大学1年生だった人の多数が社会人になった年度なんだよな、今年って
オンラインやリモート対応などのコロナ対応が3年近くも続いたら、そりゃ致命傷になるか
そんな奴しか来てくれない会社なのよ、人事も気の毒
まあそんな会社にしか入れなかった自業自得だけど
なるほどねえ
それでもあのコロナ対策が正しかったと信じてるバカな大人の被害者でもあるか
言っちゃなんだが面接時やエントリーシートだと全くわからんのよ
社会に適応すら出来ないZ世代のゴミかw
ソシャゲ
昔は鉄道模型だったりシュール系雑誌だったりするだけで基本一緒
逆に考えるんだ。
会社が一ヶ月で見限られるくらい粗悪だったと。
来なくなった
一方的な会議だって事でしょ？
自分もセミナーや説明みたいなものはオフにしてる
もっと多様性を認めてもいいと思う
篩に掛けているんだろう。誰が悪いわけでも無い。代わりはいくらでも居るし、無理に使えない日本人を使う必要は無いだろう
そいつの顔は誰も知らず、もしかしたら指命手配中の犯罪者だったのかも
急激に増えた印象
それ、周りにはバレてるよ
当時は「新人類」と呼ばれていた
今時、タメ口ぐらい普通だよ
俺なんて一回り以上下の奴からタメ口だよ
時には命令口調で催促される事すらある
遅いとバカかよって罵られるし
こらから会社が新入社員に合わせる時代だ
良く覚えておけな
ハラスメントとか騒がれるくらいなら
さっさと辞めて欲しいのが現場の本音
退化してるのに新とは
いつでも俺が会社潰せるぞって奴は増えたな
それが問題だっていうなら、何故採用したの？
人事に叩き返せばいいだけじゃん
これからは高卒土工の時代ですよ。
親方に怒鳴られながら仕事覚えるから、
意外と礼儀正しい。
さんざん迷惑かけたから大人になると親孝行。
若くで結婚して子だくさんな少子化対策人材。
Fラン大卒でスマホや水を売るくらいなら
来たれ土建業界！
代わりはいないんだよ。
会社で技術報告書書いていた同期が
突然、いなくなった。寮にも帰っていない。
数日後、キャッシュカードの使用履歴で
北海道にいることが判明した。
そのまま会社に戻ることはなかった。
今も昔も変わらねえと思う。
まあ別に新卒だからってわけでもない5060でも普通いるし小学生社会人は
こういうのは今の60前くらいの連中が新人類って言われてたのがハシリだろ
それ忘れて今の世代はとか言ってる老害がいるからどうしようもない
終盤になると確かに馴れ馴れしくなんだよな
ってことだろ
常識がない！忍耐力がない！
俺たちの時代とは大違いだな！
それでも自分は歳とっちゃって若者に頼るしかないのよね。これがこの世のおもしろいところ