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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【公立学校】教員給与を月額上乗せ「10％以上に」半世紀ぶりに見直しへ　中教審が素案とりまとめ　給特法の枠組みは維持アーカイブ

1.
ユーザー
幸水 ★
???
https://news.yahoo.co.jp/articles/ff43e4809beb1ed16d30b9ecf34a6376c7cc2f15
10
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
名無しさん
WezsI
4％上乗せでこき使ってたなんてひどすぎ
3.
ユーザー
名無しさん
oafBM
10％に増やしたからもっと働けという圧力が掛かるだけだろ
部活の顧問を含めて労働時間の上限を決めるか時間に応じた残業代を払うかしないとダメ
4.
ユーザー
名無しさん
jefso
若い教員の手取りって糞安いんだろ。
5.
ユーザー
名無しさん
XWmVq
地方公務員は老後の年金のためならなんでもするから
むしろ削っていいよw
6.
ユーザー
名無しさん
dRxaR
残業手当フルで出せよ
他律的業務だから年720時間までいける
中堅なら300万近くアップするはずだ
7.
ユーザー
名無しさん
PPNu7
ブラック公務員だから異常な性癖の奴ばかり集まるんだろ
8.
ユーザー
名無しさん
hRQqi
今でもろくでなしの集まりだがよりろくでなしが集まりそう
9.
ユーザー
名無しさん
YbomM
これからは夏休みとかもナシな
10.
ユーザー
名無しさん
W0yHD
氷河期世代の教職員採用枠が極悪レベルで採用枠が針の穴だったよな
5教科より副教科が特に鬼門で地元だと音楽の採用倍率が40倍超えてたわ
団塊世代の教職員多すぎですわ
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