このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
543
1802.6
5431802.6ニュース速報+3931012.4
3931012.4
ニュース速報+703821.8
703821.8
ニュース速報+939673
939673
ニュース速報+207597.5
207597.5
ニュース速報+261571.8
261571.8
ニュース速報+928565
928565
ニュース速報+308513.8
308513.8
ニュース速報+259513
259513
ニュース速報+419504.9
419504.9もっと見る
2025年3月、ある雇用弁護士は、法律技術の会議で「弁護士は恐竜だ（時代遅れになりつつある）」とBusiness Insiderに語った。
「弁護士は目を覚ますべきだ」と、アメリカの大手法律事務所コビントン・アンド・バーリング（Covington & Burling）の弁護士、トッド・イタミ（Todd Itami）は言う。AIを使いこなすことは「成功に不可欠」だと彼は付け加えている。
採用活動の面では、スタートアップ企業が採用プロセスを自動化しようと試みているところだ。
2025年3月、採用担当者をAIで置き換えることを目指すスタートアップ、オプティムハイア（OptimHire）が500万ドル（約7億1300万円）を調達したとBusiness Insiderは報じた。同社は、AIエージェント「オプティムAIリクルーター（Optim AI Recruiter）」が、候補者の選定、面接の前の確認の連絡、面接のスケジューリングを行い、採用担当者の時間とコストを削減できると述べている。
また、2023年、人事（HR）および採用チームが採用プロセスの複数の段階でAIツールをますます活用しているとBusiness Insiderは報じた。これには履歴書の確認から候補者の絞り込みまでが含まれる。テック業界のリーダーたちは、これらのツールが人事担当者の採用プロセスを迅速化し、求職者にとっても価値があるものになる可能性があると予測している。
詳しくはこちら
https://www.businessinsider.jp/article/2505-ai-jobs-companies-tech-investor-replacing-people-lawyers-recruiters/
それら全て学習する
んで、人類存続のためには人口減らすのが最適解になるんだよ
人類存続と市場経済成長の天秤なら人類存続が優先されるからね
日本語発音でジェミニといっても間違いではないと思う
宇宙はどうなっていて我々が見えてる宇宙の先には何があるの?
と意見を聞いてあるAIはこんな事を考えていたが君はどうなの
と訪ねるのも面白い かなり難しい事を言うのでちんぷんかんぷんのことはあるけどね
医者が適切な治療、検査をしてるか
チェックするために
チャットGPT活用してる
プロンプトエンジニアなんてのが成り立つようではAIもまだまだだねｗ
くだらないクレームはすべてシャットアウトできるし
企業の規模に関わらず労働者をコキ使う側からしたら、AIも何も関係なく常にそう思ってるだろう
＞くだらないクレームはすべてシャットアウトできるし
どういうフローでシャットアウトするかだなぁ
マイクロソフトのサービス並な態勢を組めば出来んこともないかと思うが
今のコールセンターも顧客に解を提供しているか怪しいけどなw
野菜についた虫を見つけ排除出来るAIロボットも開発されてないのに、農業が消えるとか舐めたこと言うなよ。
最後の1人が餓死するまで、
日本人が第一次産業に回帰する事はない。
氷河期 支援は年収1000万
主婦 夫がサポートして当然
氷河期 国がサポートして当然
ほーん？
それ時点で経営者から見ればB級の仕事しかしない人間とは格段の差。問題あればわかるやつが修正すれば良い。
Veo 3対抗、Kling AIの最新動画生成AIモデル「KLING 2.1(Master)」/Geminiのモバイルアプリに
「Gemini Live」実装【今週公開の最新AIツール&ニュース】
https://youtu.be/M-yiPjiG7_s
市長や都道府県知事になれば良い
それをも追われたら
マスゴミのコメンテーターで偉そうにして
食に困らない
司法になればＡIに人は裁きを委ねることになりそれはすでにＡIに人は服従することになる
正確にはＡIを作ったものに服従することになる
バカは一部しか見ない
今回の話は面接とかのスケジュール調整なんかをAIにやらせる話で
AIが採用判断するわけではないけれど
AIが採用判断するようになっても基準や入力情報は会社ごとに変わるから
どこでも同じ結果にはならないだろう
くだらないクレームの10割が暴言や誹謗中傷、恫喝とかだし別に大したことないだろ
今のAIならもっと狡猾なクレームにも対応できる
まあ企業がそこにどんだけコストをかけるかにもよるけど
相当の大企業でも採用担当なんてそんなに居ない（チーム組んで数十人とか想像できる？）
で、採用担当がAIのお守り１人だったら他の人員は総務人事に回せる（そっちのほうが切実だろ）
何の不満が？
そんなことはない
むしろ全ての判例から個人的な感情に左右されない公平な判断ができる
人間にやらせるよりよっぽどいい
ことになったとしても、所詮人間の知恵
なんてそこまでしかないということだよ
微々たる電気代では無いんだが今でも世界の電力の数％食ってる
将来的には3割超えるとも言われてる
肉体動かさずとも考えてるだけで腹が減るのは生物と変わらん
クレームいれるのが生き甲斐のゴミがなんか言ってて草
まさにパラドックスだな
馬鹿は文系で夢でも語ってね^_^
人間は滅亡した方が良いんじゃないのかな
> 肉体動かさずとも考えてるだけで腹が減るのは生物と変わらん
はたしてビヒモスかリバイアサンか
これまた面白いことを言う。
人類の進化の過程を理解している歴史学者も医学者も、人類をしもべにはできていない。
プロンプトで立場を打つだけじゃん
弁護士AIの使い方はかなり確立されてて
弁護士資格保有のオペレーターが、膨大にある過去の判例からAIを使って抽出してくるというところで使われてる
AIに弁護士活動をさせるわけじゃあない
それだけでも底辺のホワイトカーラを駆逐するには十分。
ホワイトだった試しなし
ただの検索でワロタ
AIとかいうレベルじゃない
Q. 中居と申します。女性との間にトラブルがあり、性暴力があったと責められています。
過去の似たような事例では弁護のパターンにどのようなものがあるのか教えてください。
→ 現在のAIは回答できる
Q. つづけて質問させてください。事実について、何か追加の情報があれば、さらに別の弁護
のパターンも可能だということはありますか。
→ 現在のAIは回答できる
Q. あの、事実のところはともかく、それに対して適用されてる法理論のところがちょっとおかしい
と思うんですけど、既存の法令を前提にするにしても、なんとか言いくるめられる新しい理屈はありませんか。
→ シンギュラリティー
めっちゃクオリティー高いぞ
音声合成と合わせりゃ、誰も困らない優しい世界にｗ
結局金使いたくないだけの方便だろカスが
たんなる問い合わせのQ＆Aなら以前から自動音声だったりする。