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2人雇った方がいいだろうね
アホ認定
それより下なら高卒で就職した方がいい
高卒の方がまし
さかもと未明 神奈川県立厚木高校(偏差値69神奈川補正実質偏差値55程度)
ーーーーーーーーー以下fランーーーーー
太田光 私立高校偏差値50(実質30)、日大芸術学部卒
ーーーーー超絶fランーーーーー
田久保市長 偏差値(--)の伊東市立高校卒、東洋大法学部中退
さかもと未明は玉川大文系卒な。
ただ外れの証明書付きみたいなFラン卒よりはマシかも
メンタリストダイゴ(親に学力に不相応の学校に小学校から入れられてしまい、学校で浮きいじめられる、弟二人も同じ中高だが専門しか進学できず)私立偏差値58の高校(実質38)、慶應理工学部卒
メンタリストはSFC
両親が創価で学力に不相応の学校に入れられてしまい、学校でめちゃくちゃ浮いていじめられる。
それ古市な
資格はあるし、きつい実習やレポートを乗り越えないと卒業出来ないし、先生も昔気質で厳しい人が多い
無為に3年間過ごしていた普通の高校の生徒とは比べ物にならない
プライム大手にいるけど、そんなもん総合職で見たことねーよw
公立大出ても全く使えないのがあるからな
生産現場は標準化された作業か機械が大半の作業を受け持つ
事務職場だとPCのツールやアプリがかなりの部分をやってくれる
最近は結婚もしないし更に使い勝手が良い。
Fラン大卒はバカ過ぎて怠け者で奴隷としても使えない。
バカのくせに子だくさんだったりする。
現状、選んでもらわないといけない側だと思うんだが
最低最悪
若手いびりすぎて退職者量産
害しかないよG級老害
まともな奴は大体進学
昔は大学進学率低いんだから、そうだよ。
経理でタカシと言えば立花孝志も高卒でNHKで経理だw
差が生まれるのが
『育てる側』の意識的なもののせいだったら
どうなのでしょうか
高卒が勉強しているような言い方だけど、全入時代の高卒は高校で勉強していないから高卒なんだぞ
高卒にもFランよりマシな奴がいるなんてのは鳥取砂丘でロシア産のダイヤモンドを探すような異次元プレイな
知的水準が同じなだけに生徒に恋するだろうけど
Fランには評価すべきポイントがないんだろ
同じくらいの人間なら安く雇える高卒なるのは当然
ましてこの社会でそれやってるから破綻した
それがな、>>1にもあるけど、一流大卒ってのはプライドばかりが高くて、現場作業を小馬鹿にしたりとか
使えない奴がとにかく多いのよ、特にメーカーはそう。
「ものづくり日本」を目指す日本の先行きは明るいとは言えないな(´・ω・｀)
そう言う人事部本人がお里が知れてる。
どーせゴミみたいな中小企業でアジア大卒とかのアフォ人事なんだろ。
負け組だけで勝手にやってろｗ
日系大企業なら早慶マーチまでだわ。ボーダーでごくごくまれに日大。
そもそも入社時に学歴フィルターある。
それ鵜呑みにして進学しなかった奴が１０年２０年後どうなってるか見てみろと
まるで遊園地
立花は偏差値26の高卒で謎のNHK合格、横領着服で不祥事連発した海老沢会長に気に入られてた(意味深)。
ニッコマ文系は余裕でfランです。
トヨタすごい の次の世界
薬剤師さんも、次の世界
別名(低賃)金の卵
それは大学生活での不規則な生活に慣れてしまった者らを取りたくないから
人事採用者に依る証言、そうした記事は見掛けた事がある
文系の学部に入学できたはいいが、サークル活動ばかりで遊び惚けてる者らもいる
それでは即戦力足り得ない
大卒より高卒が欲しいという人事採用者の方針ももっともだろう
でも、偏差値の高い有名大学であろうと、
偏差値の低い所謂Ｆランク大学であろうと、
大学生活において講義を受ける時間の不規則で差は無い
事大主義や中華思想に依る序列付けを疑う記事ではある
MARCHにも入れないような奴はゴミ
まあジャップ政府は補助金出すからジャップじゃなくて外国人様を雇えと言ってるけど
そりゃこうなるわな
大学に入って肩書を付ける事が目的であって、
大学で何を学び習得するか？学部はまったく関係無い
もっとも、学部に依って偏差値も違うがね
「ジャップｶﾞｰ!
我ウリがやってる侵略、移民を送り込んでの乗っ取り工作は
ジャップ政府公認ｱﾙﾆﾀﾞ!ホルホル」
今回の東洋経済もリンクは踏まない
現実を受け止めてるまじめな高卒の方が信用されるのは当然だ
10年遅れてる
〇〇Fラン大です、フリー同好会やってます。
なんのフリー？
フリーランニングです。王子まで帰りました
きゃー素敵💓
となる
先輩方の努力に期待しろ
これからは何か専門知識とか取り柄がないと厳しいかもね
抱いて躾けろよ
そういう事業所って離職率も高いのよね・・・(´・ω・｀)
これは言えてる
普通科じゃ卒業後すぐ社会に出るための準備がほぼ出来んからな
ちょうどこんなの読んでた
https://note.com/dapper_jaguar454/n/n332efded16bb
普通科高校からの就職をあまりおすすめしない理由
大卒もランク付けが必要な時代だわ
誰でも大学に入れる時代
ゆとりとかからおかしくなって氷河期は一応大卒だけど何も出来ない
そんな皆さんにはwakatte.tvがお薦め、特に高田ふーみんは大いに参考になる。
チャンネル登録者数はまだ70万人程度でしかないけど、動画が上がるやいなや凄まじいペースで
コメントが書き込まれてるから、世間の関心は結構高いのかも・・・(´・ω・｀)
それなら若いうちから仕事覚えてもらったほうがいい
ショッピングセンターで天然水やスマホの販売員になれる。
高卒は口下手だからなれない。
今は大学全入だからな
Fラン：高校卒業レベルの学力はある
高卒：高校卒業レベルの学力があるか怪しい
毎日朝から会社に通えるだけで奇跡、それがFラン大卒業生
今どき、そんな仕事がどこにあるのか知りたいけどね。
余りにもツール類が発達しすぎた。
ツールのアシストのせいもあって、習熟するまでの必要期間が短い仕事が多すぎんだわ。
土方仕事なんてマジで俺等が思っている以上にツールが使えるか、そのツールを購入できるかが大事な世界になってる。完全な疲弊戦。
＞Fラン：高校卒業レベルの学力はある
一部だろうがFラン大学でbe動詞や、分数の足し算引き算を大まじめにやってるとか聞くけどなぁ・・・(´・ω・｀)
だからF欄にも行かない人ってそれよりも学力レベルがプアなのが大多数なんだぜ
昔と違ってほとんどの人が通える距離にF欄がある時代だしな (北海道のぞく)
理由として大学は全部自分でやるが高校の場合には
教師があれこれ手伝ってくれる
大学卒のおっさんより4年早く働いた方が社会人経験を詰めるし
大卒のおっさんに先輩づらできる
進学しなかった人
どちらのポテンシャルに期待するかといえば進学しなかった人になるさ
家庭の事情とか進学出来ない理由はあるからね
親が甘いんだろう
逆やぞ。進学できない理由があるってつまりそこに闇があるんだぞ。
結果出せないバカ大卒
いらね
ってことだろうね
確かに>>1の記事上ではむしろそっちを問題にしてる感じだな
Fラン卒よりはまともな可能性が高い
高卒男子だとマッチングアプリでも
高卒女子にさえ相手にされない。
そんな人に私はなりたい
上も大したことあねえなと
だから昔は高卒を採用して育ててた
でも転職する人が増えたから逃げられるリスクを無視出来なくなったのよ
逃げたくなる様な仕事と待遇だからという面もあるけどね
社会に出て底辺扱いで苦しむことはない
一気飲みのコールとレイプドラッグの使い方
俺は新人教育任された時からずっと言って来たぞ
学生は4年間遊んでる間にすっかり無能になるし
だからそれ竹中が提唱していた雇用の流動化の根幹そのものなんだが
その人の能力に対して金が払われる
でも俺等はその竹中の提案を拒否した
ただそれだけなんだよ
これは当たってる面はあってなぁ
高卒新採での就職は、高校が面倒見てくれるのと長年培ってきた高校と各企業とのパイプがあるからそれなりの求人が集まってくるんだが、いったんそこから退職して再就職しようとすると大卒相当の求人には応募出来ないという壁が立ちはだかるんだよな
だから高卒で就職するなら、それなりの不退転の覚悟を持っておくのが望ましい
高校側も、一流企業にふさわしい生徒を選んで送り出すからなぁ
これが高校と企業との相互信頼の基盤ですよ
でもFランは採用されてないじゃん
使い勝手の良い下流工程社員の扱い。
Fラン大卒で悪徳ブラック企業の営業マン。
どっちも、つまらんね。
働きながら大学出て企業した経営者はたくさんいる。
高卒は門前払いじゃん
上位私大医学部
ーーーIQ120以上(全国模擬五教科偏差値60以上)ーーー
早慶マーチ東京理科大芝浦工大同志社立命館理系
早慶マーチ法経済で25歳までに弁護士会計士合格
だいぶ差があって
同志社文系)))早慶マーチ文系(25歳までに国試通らない法経済も含む)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ハイスペック高卒や玉川日大専修東海理系など
鉄緑会指定校高卒(田中圭など)、国立都立偏差値50以上高卒(奥居香、ソニン、アンジャッシュ、爆笑問題田中など)や高卒でホワイトカラーの正社員
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
國學院玉川明学学習院文系卒
国試取れる専門学校卒
三種公務員
ーーーーーーーーーー
高卒以下
日大専修文系卒
ーーーーーーーーーーー
以下人としてもめちゃくちゃになってくる
駒沢東洋
国公立が十把一絡げなのが気に入らんがざっくり言えばそんな感じだわな
まともに普通に暮らしている人達には中卒の知り合い友達や同僚などいない
中卒は透明人間以下で生涯に出会う確率クマ以下の存在しない生物だわ
どんな仕事してるか、どんな会社にいるかでしょ、結局。
学歴あっても中小勤務とかなら意味ないしバカってこと。
まずは、いい会社に入るために採用時の「学歴フィルター」を突破する必要があるからいい大学に行ってなきゃならないってのが一番の理由
学歴フィルター突破したからって必ずいい会社に入れるとは限らんから、
＞学歴あっても中小勤務とかなら意味ないしバカってこと。
これについては、バカ=いい会社での採用に値しない存在、という意味で言えば間違いではない
学歴フィルターについては、多数来るであろうエントリーを捌く上である程度の合理性はあるから、仕方ないね
無能な連中、
難しいなぁその判断
一浪程度で挽回できるか?って問題（極端な話いくら浪人しても無理、とか）もあるし
個人的には例えマーカンとて、浪人してまで行く価値あるか?と思わんでもないし
本人が納得出来るだけの材料や情報をしっかり与えられるかかどうかってのが保護者の重大な仕事でなぁ
高卒で就職となると、実業系の高校に行く方がはるかに有利なんで、これ現実には中学生の段階である程度方向性を固めなきゃならない
Fランは選抜済みの無能ってのは説得力があった。
そら機械科に募集出してたら、そうなるに決まってるだろ。IT系メインでやってるのは別の学科なんだから。
IT系に強い人材が欲しいんなら、ちゃんと情報系に力入れてる学科（情報技術科等）に募集だせってのｗ
そもそも機械科って、一部の例外的な機械好きを除けば、他に行ける所が無いから来た、って感じの連中ばっかだぞ？
にしても、高卒以下のFラン大卒とか、大学に行く意味無いなｗ
返済義務のある奨学金を借りてまでFラン大学とか、もうね……
先を見据えて高校進学時に商工業高校選んで上位の成績キープして、大手の枠ゲットして楽々安泰生活してる
高卒の方が遥かに利口だわな。と言うか、そういう頭があるからこそ、あえて商工業選んで行ってる訳だが……
会社の評価、評判が優秀な高卒が来るかどうかに比例する
高卒は馬鹿しか来ないってのは、まぁその会社が…
大手は高卒でも成績優秀しか取らないからね
実業高校にはあんた何でこの成績でここ来たの？
ってやつがたまにいるからそういうのを拾っていけば かなりいいんだろうね
結婚では困るかもしれないけど
いや給料高きゃ結婚できるぞ
愛知県だと中小でも生産業は高卒2年目で手取り30近く もらってるぞ
年収を均したんじゃなくて
F欄にはそういうの、いないんすかねぇ･･･
たまーに田舎のF欄で、下宿が許されず家から通える大学がここしかなかったからってのがあるらしいが
いや F ランクでも成績上位者だったらいいとこあるよ
上位大学と一緒っていうのは無理なだけで
能力の偏差値なんかいつの時代でも一緒なんだから
大学へ進学したからって能力が変わるわけじゃない
職業高校でも、推薦で大学に行く時代だからな。
大学進学率が61％って、普通科でも大学に行ってない奴がけっこういるんだね。
どうしてるんだ？
公務員試験を受けたのかな？
専門学校へ
なるほど。
大正解
主導権はメスでもな、無能しかうまれない
自分は専門卒が嫌で、働いて育児しながら放送大学卒業したわ
うちの職場(職員150人以上くらい)ではとりあえず、管理職に上がれるのは、学歴ではなく人間性だな
いつまでも平社員の先輩もいるし、比較的若めで高学歴ではなくても管理職になった人もいるし
それが大企業になると違ってくるんだろうけど
中卒高卒はいなかった
ほんと日本人って能力型を嫌うよね。
能力型に舵を切ったほうがみんな幸せでしょ。
偉いね。
どうしてあっさりと大学をあきらめるんだろね。
働きながら大学を卒業できるのに。
150人くらいだと部くらいかね？基本、大企業でも変わらんぞ。そして、高卒でも課長くらいまでなら普通になれる。
部長以上となると厳しくなるけど、そもそも席の数が決まってるので大卒でも状況は変わらんし。
流石に本部長以上になると、大卒じゃないと、ってなってはくるけど、そもそも皆が皆、出世欲があるわけじゃないからな。
主任や課長辺りだと、上がる賃金に比べて、背負い込む苦労が割に合わんし。
それなら責任も少なく、のんびり適当に仕事して、それなりの給料貰う平社員の方が楽、って考えの人も増えてる。
一時期は誰も彼もが管理職目指すのではなく、各自の能力活かして特化した専門職を作ってって方針があったけど
グループ再編成の煽りで、その施策消えたわｗ 管理より現場好きな連中は皆期待してたんだけどなｗ
その後、自社で仕事頑張らない、とにかく中抜きに徹して、実務は下請けに降る、的な方針に変わったのよな……
結果、部課長連中こぞって、数年後に移籍前提で下請けに出向になったわ。
使える戦力は本社に集中するって本社に人材集めたけど、結局むちゃして使い潰して、僅か2ヶ月程度で、うつ患者大量発生。
うつになった連中は元の支社に戻された。まぁ、うつでもリハビリさせながら雇用継続してるだけマシだけど。
簡単にいうけどやってみろよ･･･
条件厳しいぞ、特に職場側での理解が必須だしよ
気づきか、
みてみたいだろうお手上げの連中を、学歴か才能か、人間心理か真理気づきか、
たとえ野球選手名鑑、選手名詳しいから野球も上手いとはならない、知識だけ
やれるかといえばやれない普通凡人野球やっていれば身につく程度これとおなじだな
論より証拠、それはカルト仏教キリストユダヤ神道連中には悪夢、お前らが、悪夢をみるんだな（笑）
実力主義の結果重視社会はますます加速だろうな
こういうのを求める会社は絶対ダメだわ
就職する頃には抜け殻だろ？
家庭の事情で進学できないとか自宅から通学できる範囲にはＦランしかなくてそこしか許してもらえないとかの気の毒な学生の事ね
問題はそんな上澄みがどのくらいの割合で存在してて、その上澄みを採用できるのはどんな企業なのかという点
大手メーカーと工業高校みたいな関係性が有れば優秀な高卒を採用できるけど、それ意外で当たりを引くのは難しいよ
努力は一定の範囲内で有効ではあるが万能ではない
>>1の記事読むと、採用する側はその「家庭の事情」じたいを採用忌避理由にする場合もあるようでな
＞大手メーカーと工業高校みたいな関係性が有れば優秀な高卒を採用できるけど、それ意外で当たりを引くのは難しいよ
だからこそ、高卒就職考えてるなら実業系の高校に行く方がいいのよな
となると、中学生の段階でキャリア観をある程度固めなきゃならんということになるんだが･･･
優秀というか真面目
くずが9割の中で頑張ってきたわけだしね
レス読め、無能
>>185は元レスを批判する意図で書いた訳じゃないから
でも誤解を招く表現だったな
😉
同好会やつてます。Eらんに勝利しました、
素敵💓
屋上でやるしかないかも
五十歩百歩だが
人手不足でぜいたく言ってられない企業が多い