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【電通/過労死】元電通社員・高橋まつりさんの死から10年 母が語る今の思い「何度季節がめぐっても私の時間はあの日のまま」アーカイブ

最終更新 2025/12/28 20:15
1.
ユーザー
カロン ★
???
元電通社員・高橋まつりさんの死から10年 母が語る今の思い「何度季節がめぐっても私の時間はあの日のまま」(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

元電通社員・高橋まつりさんの死から10年 母が語る今の思い「何度季節がめぐっても私の時間はあの日のまま」(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

news.yahoo.co.jp

元電通社員の過労自殺から10年。母親がいまの思いを語りました。 まつりさんの母 高橋幸美さん 「何度、季節がめぐっても、私の時間はあの日のまま止まっています。これ以上、まつりのような過労死の犠牲者

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2.
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名無しさん
HAAtp
まだやってんの?と言いたいが
この事件が世の中を変えたと言っても過言ではない
2025/12/25 20:45:22
3.
ユーザー
名無しさん
pvVlD
この母親に仕事辞めたいと相談してたら
どう答えてたのかなあ~
2025/12/25 20:48:41
4.
ユーザー
名無しさん
cXKeQ
電通憎い
2025/12/25 20:59:53
5.
ユーザー
名無しさん
kuhY4
こういう悲しい教訓があるのに、高市政権は労働時間規制をとっぱらうんだっけ?
頭がイカれてるよ
2025/12/25 21:03:36
6.
ユーザー
名無しさん
8uyZp
働いて働いて働いて働いて。
2025/12/25 21:07:20
7.
ユーザー
名無しさん
hXyok
会社辞めたらむちゃくちゃ気持ちいいのに
2025/12/25 21:25:10
8.
ユーザー
名無しさん
DE79e
月100時間とかたいしたことないんだけど。
2025/12/25 21:30:47
9.
ユーザー
名無しさん
E1z38
成仏できない
2025/12/25 21:31:52
10.
ユーザー
名無しさん
XUUrd
>>8
20代ならやれて当然だよな
2025/12/25 21:33:46
11.
ユーザー
名無しさん
JITm1
>>8
マスクさんは週に100時間って
2025/12/25 21:34:52
12.
ユーザー
名無しさん
au6EE
>>8,>>11
業務委託やフランチャイズなら問題なかったなw
2025/12/25 21:38:46
13.
ユーザー
名無しさん
QNMHC
東北では何も報道されてない。


青森県民
2025/12/25 21:45:48
14.
ユーザー
名無しさん
z7Gdo
20日出勤で、
20日×4時間残業 80時間
土日休日出勤
土4日間 8時間 32時間
80+32 112時間
忙しい時は、みんなやってる
会社の近くに住んでたから苦じゃなかったけど通勤遠い人は大変そう。
残業すると夕飯の飯代出たから、
自分は残業のほうがいい


2025/12/25 21:47:20
15.
ユーザー
名無しさん
1mfDx
コイツの圧力には屈せずトリプルワークで毎日16時間労働し続けている
2025/12/25 21:47:41
16.
ユーザー
名無しさん
xt9iH
これが不細工だったらニュースにもならない件…
2025/12/25 21:49:03
17.
ユーザー
名無しさん
XTEmL
80時間以上なら家に帰れないだろ。
2025/12/25 21:56:07
18.
ユーザー
名無しさん
uPHy5
結構可愛いのにパワハラされるの中々よな
セクハラはされるんだろうけど
2025/12/25 22:01:42
19.
ユーザー
名無しさん
uPHy5
>>14
それは俺もゼネコンマンなのでその辺はよく分かるんだけど
電通の働き方はもっとエグいんじゃね?
おまけにセクハラされたりとか
あと女性だから生理とかの辛さも追加されるだろうし
2025/12/25 22:03:12
20.
ユーザー
名無しさん
3XOl4
入社したらあなたはもう社畜。
2025/12/25 22:08:33
21.
ユーザー
名無しさん
FT7jC
自宅警備員は毎日が休日
2025/12/25 22:11:42
22.
ユーザー
名無しさん
iycRc
どっかの県の公務員は週休3日制導入とかきいたけど?
2025/12/25 22:14:12
23.
ユーザー
名無しさん
VAWjL
電通マンの知り合い1人だけいるが今はリモートで働けるから時間はつくれてそうだったぞ
大企業だから部署によって違うとかそういうのは知らんけど労働環境は改善されてんじゃねえかな
2025/12/25 22:19:32
24.
ユーザー
名無しさん
cQydp
こういう事があってもお前らが長年支持し続けているトーイツジミンとべったりの企業だからね
ちょっとは大人しくなっても基本的には変わんないよ
2025/12/25 22:21:35
25.
ユーザー
名無しさん
i60H7
これは電通が専門性無視して根性主義で成果を求めたからだよ
2025/12/25 22:22:35
26.
ユーザー
名無しさん
LcXpj
>>1
で、本来なら「電通」に向くはずの話が
政府批判に繋がるんですかね?
2025/12/25 22:33:48
27.
ユーザー
名無しさん
xmVRH
美人だから上司からの
夜の残業を強要されて
2025/12/25 22:39:55
28.
ユーザー
名無しさん
k4K6Q
20~25日だとして1日4~5時間がプラス
毎日ってなると残業では無いよなw
2025/12/25 22:40:27
29.
ユーザー
名無しさん
xmVRH
セク腹自殺
2025/12/25 22:41:08
30.
ユーザー
名無しさん
eg7j1
>>21
そういう叩きをするから休みたい人が仕事をやめられず過労死や自殺につながる

君こそ過労死に人を追い込む原因で加害者で人殺しな
2025/12/25 22:43:47
31.
ユーザー
名無しさん
k4K6Q
ホワイト、ブラック、ブルー、闇のレッド
スケルトンも実はあるらしい?w
2025/12/25 22:44:10
32.
ユーザー
名無しさん
eg7j1
悪の組織電通を滅ぼさなきゃ日本が滅ぶ
2025/12/25 22:44:33
33.
ユーザー
名無しさん
lT4Tf
> 残業時間は月およそ105時間に上り

47時間連続勤務の後数時間で出社とか
1日20時間勤務とか言っているけど
よく105時間で済んでいるなぁ
ってか105時間程度なら余裕だと思う
2025/12/25 22:50:34
34.
ユーザー
名無しさん
XTEmL
どんな職場だよ。
2025/12/25 23:05:50
35.
ユーザー
名無しさん
K2qzm
もう10年経ったのか…
5年くらいかと思った
2025/12/25 23:12:07
36.
ユーザー
名無しさん
QYnxp
女は社会にでないで家庭を守ってね?って言うと怒るんだよねぇ
どうしたらいいのコレ?
2025/12/25 23:22:44
37.
ユーザー
名無しさん
cw5P0
おかげで電通は超ホワイト企業になりました
それと引き換えに会社は潰れそうになっていますが
2025/12/25 23:24:48
38.
ユーザー
名無しさん
BRnIf
だって電通だもの
とにかく寝る間も惜しんで働く会社
に希望して入社したのに
辞める事が出来なかったのは悲しい
親の期待に応えたかったのかも
2025/12/25 23:31:30
39.
ユーザー
名無しさん
5KRa1
こういう事が起こる度に
勿論ブラック企業は全面的悪いけど、
それを見抜けなかった側も少しは悪いとも思ってしまうわ
以前からヤバイ企業だってのは有名だったじゃん
2025/12/25 23:33:44
40.
ユーザー
名無しさん
i0GJG
働いて稼ぎたい人間に対する権利侵害だからな

受験勉強でうちの子が死んだから勉強辞めろって言ってる様な物
2025/12/25 23:34:53
41.
ユーザー
名無しさん
g3BK8
娘のSOSにも気づかず過労死させたバカ親が
お前が被害者面すんなと小一時間説教してやりたい
2025/12/25 23:35:55
42.
ユーザー
名無しさん
chCmB
本当の地獄は無職を苦にして首くくった香具師ですね
無職をやめるという選択肢がない
2025/12/25 23:39:50
43.
ユーザー
名無しさん
KTQVC
>>3
だよね
もしかしたらその時の後悔があるのかな母親
推測に過ぎないけど
2025/12/25 23:42:16
44.
ユーザー
名無しさん
WsfXf
>>32
悪の組織とは、
「電磁波」で他人の健康を害している犯罪者「学会員」の事だよ
2025/12/26 00:02:03
45.
ユーザー
名無しさん
cEJQB
本当にもったいない
電通なんか2秒で辞めて他の仕事探すか、普通の仕事が嫌になったらデイトレーダーとかYouTuberとかパチンコ、競馬とか生きていく方法は色々あるのに…
2025/12/26 00:02:43
46.
ユーザー
名無しさん
VDVVA
まつりちゃんかわいい
2025/12/26 00:03:13
47.
ユーザー
名無しさん
lSWH7
>>45
そう思う。
2025/12/26 00:47:36
48.
ユーザー
名無しさん
O1e9b
カーニバル
2025/12/26 01:17:08
49.
ユーザー
名無しさん
J3Ss7
なんでこの過労死だけ取り上げ続けてるんだ
それに社員じゃなくて電通自体が癌だろ
2025/12/26 01:21:00
50.
ユーザー
名無しさん
J5l28
無能だから終わらないだけw
2025/12/26 01:42:08
51.
ユーザー
名無しさん
d0xwI
残業時間規制、その拡大で、
路線バスの本数が減りました。
初発は繰り下がり、最終は繰り上がりました。土日は顕著です。
土日に働く人、特に早朝深夜の通勤では駅との間で歩く必要が出てきました
または、バス便がある駅を使うために遠回り、早く家をでなければならなくなりました

その結果通勤先の最寄駅とは違う駅を使わざるを得なくなりそちらでも歩く必要がでました

労働時間は変わらないのに、通勤での負荷は激増です。
好天時ならまだしも荒天時なら地獄です
2025/12/26 01:58:49
52.
ユーザー
名無しさん
d0xwI
>>49
出きる努力はすべきだけど、
労災みたいに現場の努力ですべて決まるものでもなく、過労死は私生活での負担とかも関わってくるのにな
過労死ゼロにしろと言うのがね
逆に労基法を守ってれば絶対に過労死はでない保証はあるのかね?
あと、過労死が出た場合、本人の責任であり、会社のせいではないと放置されるならともかくそれなりの対応はとってるよね
2025/12/26 02:02:40
53.
ユーザー
名無しさん
dQvi3
100時間程度ならやりがいあれば死のうなんて思わんだろ。
パワハラやらセクハラがあった結果なんじゃないの。
2025/12/26 02:10:29
54.
ユーザー
名無しさん
pomK5
この件がどうかとは別に熱中症でも過労死でもあらゆる要素の複合であることも多いのに、「残業時間」だけに焦点をあて、さらに
それを個人に発言させることで批判がされにくいように取り上げるマスコミと支援してる団体があればそれは疑問ではあるな

厳しい指摘にも組織(マスコミや団体としての見解)として受任限度が強まる組織として主張してほしいものではある
2025/12/26 02:14:28
55.
ユーザー
名無しさん
aTVrD
億単位の賠償金貰ったんだろ
ええ加減うぜえババアだな
2025/12/26 02:22:23
56.
ユーザー
名無しさん
ukPzv
クリスマスの度にこの話題を取り上げることで日本中の人がどんな気持ちになるのか。
マスコミはわかってるのかな?
わざわざここに合わせるほどの普遍性、ニュース価値があると言うのはどういう基準なのか知りたいところではある
2025/12/26 02:38:34
57.
ユーザー
名無しさん
2ygLB
俺も院生の頃研究で1日18時間労働でほぼ毎日半年続けていたら死にそうになったけどさ
純粋に肉体的にということだけど
この人の場合過労もあったのだろうけど他にもあったかもしれないよな
今は本当に無理をしなくなったよね
高市さんがああいっただけでざわつく世の中事態おかしいと思うが
働きたい奴は働けばいいと思うんだが
2025/12/26 04:15:15
58.
ユーザー
名無しさん
2ygLB
>>56
それは本当に思うよね
何がしたいのかさっぱりわからない
2025/12/26 04:16:15
59.
ユーザー
名無しさん
AsuLT
マスコミが取材に行くからお母さんは答えただけ
2025/12/26 04:27:28
60.
ユーザー
名無しさん
I1qK6
この自殺がきっかけで労働時間の規制が厳しくなって日本の生産力が低減した
2025/12/26 04:31:17
61.
ユーザー
名無しさん
AAfgs
>>8
それな
こちとら普通に250時間過ぎて手取り12万8千円やで
やりがい搾取系の仕事

3ヶ月で辞めたわ
その3ヶ月で手はゾンビみたいに荒れまくって皮膚がほぼなかった
2025/12/26 04:34:11
62.
ユーザー
名無しさん
cFDOx
>>57
人が壊れるとコストが高いってのはあるんだよ死ねばいいけどな。
2025/12/26 05:42:47
63.
ユーザー
名無しさん
2ygLB
>>62
人の生き死にをコストでいうのもどうかと思うが
まぁなかなか壊れるものでもないからね
博士課程が一番労働の中できつかったわw
2025/12/26 05:57:42
64.
ユーザー
名無しさん
IOeuK
>>60
そのしわ寄せが結局市民に押し寄せてるのよね。
そして過労死のリスクがへった分、別リスクがあがってる
そしてそれは楽して稼げる大企業の社員たちではなく、バスを使うしかない、それがなくなれば歩くしかないような人にしわ寄せされてる

>>57
バスを使わないとならないような人に、余計な苦労と危険というしわ寄せが来てるんだよな。稼げる層の過労死のリスクは減っても、労災のリスクと通勤時の疲弊は増えてるのな

その一方で金、給料をもらう側(会社でも従業員)はイージーになってるという矛盾
2025/12/26 06:39:05
65.
ユーザー
名無しさん
jL7co
過労死って知らん?
2025/12/26 06:39:10
66.
ユーザー
名無しさん
jL7co
>>63
2025/12/26 06:39:24
67.
ユーザー
名無しさん
IOeuK
>>65
どれだけの発生頻度?
2025/12/26 06:40:18
68.
ユーザー
名無しさん
jL7co
つかみんなが泊まり込みで仕事している中で体調悪いから体弱いから帰りますって可能?
2025/12/26 06:42:28
69.
ユーザー
名無しさん
KLxyv
>>60
そもそも残業(しかもまともに手当出さんサビ残前提)ありきな人手の回し方が問題なのよなぁ・・・ま、企業側からしたらそれが一番安くつくんでな

この国の国民は、もちっと労働運動の歴史とか学んだ方がいいんかも知れん
昔の労働組合って、今とは別なことをしてたんだなって思うでw
2025/12/26 06:45:05
70.
ユーザー
名無しさん
6hWUj
>>68
本当に体調が悪ければそれを認めるでしょ
認めないならそれが問題であって
すべてをひとつの基準でイージーにラインを引くのはちがうでしょ
2025/12/26 06:45:51
71.
ユーザー
名無しさん
6hWUj
>>69
人の数は有限なんだけど
2025/12/26 06:46:28
72.
ユーザー
名無しさん
6hWUj
>>69
労働組合至上主義w
2025/12/26 06:47:01
73.
ユーザー
名無しさん
dUV6s
残業してでも稼ぎたいという自由も奪ってるのよ
それと恒常的に長時間の残業がというならともかく、
例えば物流や宅配みたいに特定の時期に偏りそれが過ぎれば一段楽なようなものもあるのに
一律規定に硬直的にしたら、こうなるよね。
2025/12/26 06:48:47
74.
ユーザー
名無しさん
KLxyv
>>51
社会全体をみたバランスの良い政策をとることが必要なのよなって話の見本なのよなこれ
本来はバスのウテシの賃金待遇を良くしてウテシになろうって人が集まるようにならないといけない(=これは国全体で経済成長を遂げて実現)んだけど、それとは真逆のことを続けてきた30年以上だからなぁ
2025/12/26 06:49:21
75.
ユーザー
名無しさん
mrTWd
>>68
「周りの目」「承認欲求」そこに責任転嫁するのね
2025/12/26 06:49:33
76.
ユーザー
名無しさん
KLxyv
>>72
ワイも今の労働組合は否定したいよ
2025/12/26 06:51:02
77.
ユーザー
名無しさん
jL7co
>>70
まともな仕事が回ってこなくなりますよん。
2025/12/26 06:51:31
78.
ユーザー
名無しさん
Q9l3h
かなりでかいターニングポイントになったよな
会社でパワハラ奴が尽く成敗されていった
パワハラが原因なんだけど「うつ病で」とか隠してやめていく奴や「自分はセクハラとは思ってないので証明します」とか足掻き系とか結局クビになっていったわ
2025/12/26 06:51:41
79.
ユーザー
名無しさん
lSWH7
電通憎い。
2025/12/26 06:51:48
80.
ユーザー
名無しさん
jL7co
脳筋怖い。
2025/12/26 06:53:02
81.
ユーザー
名無しさん
KLxyv
>>78
ホワイトな企業でよかったな・・・
2025/12/26 06:53:16
82.
ユーザー
名無しさん
Q9l3h
>>73
ワカッテtvの電通・博報堂の闇でやってたな
稼げなくなったという
2025/12/26 06:53:27
83.
ユーザー
名無しさん
DoZni
待遇もいい代わりに仕事内容も厳しい会社
無理だと思ったら早めに辞めないと命を落とすよ
2025/12/26 06:53:33
84.
ユーザー
名無しさん
Q9l3h
>>81
程の良い氷河期世代切りの口実が欲しかったのだろうな
パワハラ奴を見つける言うより会社からの因縁に近いもの
2025/12/26 06:55:46
85.
ユーザー
名無しさん
KLxyv
>>84
それはそれで嫌な話だな・・・
2025/12/26 06:56:42
86.
ユーザー
名無しさん
8JULC
桐谷まつりには大変お世話になりました
2025/12/26 06:58:54
87.
ユーザー
名無しさん
Q9l3h
>>73
これだなw
【電通・博報堂の光と闇】就活人気No.1!芸能界とも繋がる職業!そのリアルをお話します。【wakatte TV】#1308
https://youtu.be/BX3K0dKkTHs?t=971
2025/12/26 07:00:25
88.
ユーザー
名無しさん
Q9l3h
>>85
「自分はセクハラとは思っていません。内容を私のところに聞きに来てください」とか辞世の句を残して去って行く奴とか
まあ原因はパワハラの方なんだけど証拠が揃ってるのがセクハラの方だったんだよねとか
2025/12/26 07:02:43
89.
ユーザー
名無しさん
YFwOy
顔がいかに大事かわかるわ
2025/12/26 07:38:43
90.
ユーザー
名無しさん
Y5Yfv
電博や総合商社なんて24時間働けますか?
ハラスメントなにそれ?
くらいの感覚の奴がいくところだろ。
じゃなきゃ捌けないよ。
2025/12/26 07:48:43
91.
ユーザー
名無しさん
KLxyv
ま、電通なんてコネ入社社員が遊んでてそうじゃない社員が死ぬほどコキ使われてたという話もあるがな。
2025/12/26 07:56:27
92.
ユーザー
名無しさん
qW4ky
「残業は悪だ。経営は二人雇うよりひとりに残業させる方が安上がりだと。残業を悪用してる」
結果どうなった?
人をいれてまで事業規模を維持する義務はないわけで、会社は常に「経費削減」と経営効率を目指す本性を発揮しただけだったよね

経費削減、サービス低下に「残業規制」は利用されたよね。「事業規模(サービス)を縮小する」という形で。

それも「人が集まらないから」というエクスキューズのもとに。

特にバス。今までは残業で便数を維持してた。
残業をやめて、(欠員補充ではなく純増で)新たに人をいれて便数、運行時間帯を維持したか?

逆に「人が来ない」をエクスキューズに、便数削減、サービス低下につなげたよね。

それもなぜか車両更新のタイミングににあわせてる?更新しないで減便?かのようなタイミングで
2025/12/26 08:00:39
93.
ユーザー
名無しさん
qB4sl
かぁちゃんの商魂たくましさよな。当時の本人の言葉を見ると、そもそも仕事だけの問題じゃない様に取れる。仕事が忙しいだけで〇殺を選ぶのも冷静に考えれば不自然。
2025/12/26 08:26:49
94.
ユーザー
名無しさん
DoZni
ぬくぬくと楽な仕事で高給貰える会社なんかどこにもないよ
自分の能力に合ったところで働くのが一番いい
2025/12/26 08:38:28
95.
ユーザー
名無しさん
cZXi6
マザーアースだっけ?

あれとは別人か
2025/12/26 08:43:39
96.
ユーザー
名無しさん
GQJOo
この事件のあと、アヘがブラック企業合法化法案通したんだよね。
アヘはkoろされて当然だと思うわ。
2025/12/26 08:55:23
97.
ユーザー
名無しさん
t7bpM
ワタミとか電通とかは叩かないよなオールドメディア
他人の死を利用して高市叩きにつなげてるようにしか見えない
2025/12/26 08:55:29
98.
ユーザー
名無しさん
CdtS5
ヤマトのドライバーってこないだまでサービス残業してなかったっけ?
2025/12/26 08:55:56
99.
ユーザー
名無しさん
WSSHV
自殺するくらいならひきこもりになればいいのに
2025/12/26 08:59:10
100.
ユーザー
名無しさん
Da4lQ
>>92
寡占が進んでない状況とか、シェア争い、トップ争いをしてるときはともかく、
宅配でもネカフェでも外食チェーンでも中小零細がつぶれてある程度勢力が固まってきたら、仲良く共存、値段は高くサービスは低下となるのは必然だよね。公正取引法とか独占禁止法ならなおさら
減便路線削減祭りのバスをはじめ公共交通サービスみたいに地域独占噛ましてるところにも規制は必要だよな
2025/12/26 08:59:29
101.
ユーザー
名無しさん
WSSHV
まつりちゃんの事件があってからワークライフバランスとかうるさくなった
かわいくて頭のいい女の子が自殺しちゃて
本人が望んで長時間労働したとしても過労死したら結局会社は放置したことで訴えられる
2025/12/26 09:01:37
102.
ユーザー
名無しさん
swGhe
「女って、たったこれだけの労働時間で死ぬんだな」って感想…
2025/12/26 09:02:04
103.
ユーザー
名無しさん
Q9l3h
>>99
そもそも責任感が強くなければ東大には受からん
勉強ができるできないって要は責任感の強さだと思うの
2025/12/26 09:02:27
104.
ユーザー
名無しさん
Da4lQ
>>97
その特定の企業の話はあれこれ言わないけど、
企業が何かやらかしたときは、そこの問題として扱うのではなく、一般論みたいにして矛先をそらして社会を変えるかたちでごまかすから、マスコミ(CMでの相互依存関係)と経営の連合体の癒着はすごいよね

文部科学省の公務員関係者の入試での騒動もいつの間にか『医学部入試での男女格差』『辞退者入学金の締め付け』という形で大学全体への矛先そらしとお仕置きみたいに見える動きになってるし
2025/12/26 09:03:13
105.
ユーザー
名無しさん
x7ngN
>>101
どんなに遺族が声をあげてもあげても
マスコミがその気にならなければ声は広がらないからな
遺族の真摯な声そのものでマスコミは動かないからな

今回はマスコミにこれを取り上げる動機付けが働いたということだよな
それはどんな意図と目的と背景があるのだろうなとは思わされるよね

そして、
働き方改革で美味しい思いを出きるのは
何をやっても収入は確保できる組織、企業存続に関わるような競争相手がいない組織なんだよな。

公務員とかNHKとか

どんなに一方的に楽できるように変えても対抗されないしな
2025/12/26 09:06:43
106.
ユーザー
名無しさん
Q9l3h
>>101
問題が起きれば記者会見ですーぐ企業風土企業風土と言う
その企業風土を変えるためには50代を総入れ替えしないと無理と気付いた
だから今めちゃくちゃ黒字企業の早期退職募るのが流行ってる
それでも狙いのパワハラ奴が辞めなければまた追い出し部屋の出番かなw
2025/12/26 09:07:09
107.
ユーザー
名無しさん
UmnMG
>>105
電通そのものが持っていたマスコミに対する神通力が弱まったってのはあるわな
2025/12/26 09:57:55
108.
ユーザー
名無しさん
FUgfB
>>107
そしてその後に入ってきた外資がアレでアレした現実な
そしてそれをアレが受け入れた現実な
2025/12/26 10:01:50
109.
ユーザー
名無しさん
tdyES
働いて働いて働いてww勝手に死ねよ
2025/12/26 10:02:56
110.
ユーザー
名無しさん
QZgSK
>>44
その活動をしている
電通社員もいそうなんで
まとめてで良いです。
2025/12/26 11:11:49
111.
ユーザー
名無しさん
QZgSK
>>37
言うほどホワイトになったのかねぇ?
下請けに色々と強要しているだけでは?と思える。
2025/12/26 11:12:48
112.
ユーザー
名無しさん
Vzbbb
北島三郎が一言
2025/12/26 11:29:55
113.
ユーザー
名無しさん
QZgSK
>>112
与作は木ーをキ切る!
2025/12/26 11:32:43
114.
ユーザー
名無しさん
sr1MG
高市へ一言申し上げてほしい
2025/12/26 11:40:48
115.
ユーザー
名無しさん
DxsoO
平日と土曜日に21時まで働いたらこんな感じの残業時間だが
ではなんで他の人はバタバタ過労死してないのかとなると
結局メンタルと自律神経の結び付き、電通のパワハラ、人間関係などを根本的に叩かないかん
2025/12/26 13:59:50
116.
ユーザー
名無しさん
aQBVR
ピークにはこの倍以上の時間外あったがまだ生きている。
2025/12/26 18:21:02
117.
ユーザー
名無しさん
8AZqW
>>109
働かないで働かないで働かないでww勝手にのたれ死ねよ
2025/12/26 19:04:55
118.
ユーザー
名無しさん
amYlo
高市首相て立ち眩みしてなかった?
2025/12/26 19:33:33
119.
ユーザー
名無しさん
HVF2U
建設業界はどうなったか
人不足(稼働時間激減)、資材不足で価格高騰
エキチカとか大企業とか不要不急で金儲け目的の施設、大金をポンと出せるやつが価格をどんどんつり上げて手配する

結果、病院とか身の回りの施設、儲からないけど絶対必須な施設の入札が不調になり改築とか新築とか出来なくなるとか、出来てもものすごい先になるとか起きてるよな。現実に。

ワーク安堵バランスとか言って、目先労働者のために見えて、労働者の過労死のリスクが低くなった変わりに、病気になっても診てもらえないリスクが高まってるとか
2025/12/26 19:40:11
120.
ユーザー
名無しさん
BR7TG
セクハラだ
2025/12/27 05:27:40
121.
ユーザー
名無しさん
ZcjMJ
アヒアー
2025/12/28 20:15:20