【企業の採用活動】生成AIで就活生のエントリーシートが均質化？　書類選考の廃止続々 | みんなの掲示板 Talk (トーク)

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2.

名無しさん

p452n

こうして社交性のある文系だけが生き残るわけか

2025/12/28 16:08:26

3.

名無しさん

FrIAE

AIは理系が開発したんだろ。

2025/12/28 16:10:18

4.

名無しさん

s7SWV

エントリーシート要らねーじゃんw

2025/12/28 16:10:40

5.

名無しさん

z5APb

俺ハロワで職務経歴書の書き方相談したら
チャットGBTに聞いてみてください言われたわw

2025/12/28 16:21:18

6.

名無しさん

COIzB

>>5
ハロワやる気がねーなw

2025/12/28 16:22:37

7.

名無しさん

yOQGE

いずれAIが仕事して働く人が不要になる未来がやって来るのだろう

2025/12/28 16:30:41

8.

名無しさん

as4Qv

AIを使いこなせる人材ということでいいんじゃないかな

2025/12/28 16:32:34

9.

名無しさん

kKLB5

学歴一択だろ

2025/12/28 16:34:07

10.

名無しさん

g1aJs

プロ野球のドラフ選手と
同じように採用しても
半分以上は　外れ

2025/12/28 16:38:52

11.

名無しさん

g1aJs

女性アナ採用において

超美人採用したらタレント転向
東大卒採用したら
東大卒男性と早々に結婚
よって、庶民的なルックスで
結婚願望ない人が重宝されます

2025/12/28 16:42:00

12.

名無しさん

N6NoX

もともとそんな重要なもんじゃないだろ
筆記テストすら来ない奴いる

2025/12/28 16:55:04

13.

名無しさん

oN5qy

人事ワイ
潤滑油まみれでヌルヌル

2025/12/28 17:00:43

14.

名無しさん

oN5qy

>>4
ガクチカいらね

2025/12/28 17:01:48

15.

名無しさん

dyCLk

意識高い系バカ経営者「これからはAIを活用できる人材が必要だ！」
意識高い系バカ経営者「AIを使ったエントリーが多いのでシートを廃止する！」

AIを利用する人材が欲しいのか欲しくないのかどっちなんだよｗｗ

2025/12/28 17:03:44

16.

名無しさん

5WDeU

まるで面接なら個性豊かな新卒人材を採用できる人事部の能力があるみたいな話ししてんだな

2025/12/28 17:12:43

17.

名無しさん

g1aJs

営業マンの採用
4月１０人採用
一年後、３人以下

2025/12/28 17:41:22

18.

名無しさん

XQbkq

もうビジュコネが全てなんですよね

2025/12/28 17:44:08

19.

名無しさん

5KW6C

>>11
田村真子が「一般男性」と結婚したけどやっぱり将来は出馬するのかな

2025/12/28 17:46:59

20.

名無しさん

UdOoy

>>16
文章とっちらかってる。何言いたいのか分からない。単語の意味分かってないだろ!!
とかっていうのを書類選考で落としてたのが差が無くなったんでしょ。

書類選考をやめて…とエントリーシートは無視するようになっても、全員面接まで行かずに学歴フィルターは残る気がする。

2025/12/28 17:57:50

21.

名無しさん

ChAuw

>>20
学歴フィルターは当然必要でしょ。日銀の職員は旧帝大とか。

2025/12/28 18:28:26

22.

名無しさん

nU8aq

日本人に個性などない
個性を徹底的に否定されて育つからな

2025/12/28 18:56:44

23.

名無しさん

YIl6b

チャットGPTの勝利だな〜

2025/12/28 19:08:59

24.

名無しさん

gR61K

他の就活生とは違う個性的なエントリーシートを作ってとAIに頼めばいい

2025/12/28 19:58:51

25.

名無しさん

VPz0P

>>2
理系知識なんて学歴とは実績で分かるだろ🤣🤣
実績提示してもらってそれに対する技術的知見の質問すりゃいいだけだろ

2025/12/28 20:07:03

26.

名無しさん

VPz0P

>>16
そんなことはいってない
国語力皆無のばかですか？

2025/12/28 20:08:08

27.

名無しさん

7zYdf

潤滑油定期ｗ

2025/12/28 20:25:09

28.

名無しさん

7zYdf

私が貴社を志望する理由は、貴社の「潤滑油として貢献する」というビジョンに深く共感したからです。
貴社が提供する製品は、社会や産業の発展に欠かせないものであり、その重要性は日々感じています。
特に、貴社が掲げる「持続可能な社会の実現」に向けた取り組みは、私が大学で学んできた環境問題への関心とも結びついており、
その一環として貴社のプロジェクトに参加し、自分の力を役立てたいと強く思います。
社内のコミュニケーション重視の風土や、社員一人ひとりが意見を出し合う文化にも魅力を感じており、
そのような環境下で、私は潤滑油のような役割を果たし、貴社の成長に寄与できる自信があります。
私の知識と情熱をもって、貴社のさらなる発展を支えたいと考えています。

2025/12/28 20:31:30

29.

名無しさん

cF3Bj

むしろAIを使いこなせるかの試金石。

2025/12/28 20:32:34

30.

名無しさん

zikLd

より求められるのはコミュニケーションか

2025/12/28 20:49:27

31.

名無しさん

wNYMK

職歴と資格一覧だけでいいんだよなぁ。
考え方とか人柄とかは面接で聞くし。

2025/12/28 20:52:00

32.

名無しさん

XRHVv

>>15
エントリーシート如きでAI人材言われてもな

2025/12/28 21:03:18

33.

名無しさん

BA6sU

俺のエントリープラグはそこいらのとは違うぜ？

2025/12/28 22:01:32

34.

名無しさん

1XiJG

私を口説いてみてください
全員合格

2025/12/28 22:12:36

35.

名無しさん

k75cf

サークル副代表の潤滑油が毎年大量にくる

2025/12/28 22:14:35

36.

名無しさん

k75cf

>>24
社畜に個性なんていらないんだよ

2025/12/28 22:16:03

37.

名無しさん

iTHQC

>>15
意識関係なく今どきAIでの効率化考えられない経営者はアホやで

2025/12/28 22:20:03

38.

名無しさん

iTHQC

>>29
こうなるとわAI使ってテーマに沿った何か書けというお題出した方がええかもな
ちゃんと使えるやつは目立つだろう
適当なやつは似た様な内容ぱっかりになるし、AIて弾きやすい

2025/12/28 22:21:33

39.

名無しさん

GLOJJ

学歴フィルターだな

2025/12/28 22:22:06

40.

名無しさん

0TmpF

面接官もAIにした方がいい

2025/12/29 01:08:12

41.

名無しさん

wNXL5

新卒採用廃止だな

2025/12/29 01:37:17

42.

名無しさん

YfV6J

>>18
それと喋り方だな😂

2025/12/29 01:39:35

43.

名無しさん

KUh0g

融資もカネ貸しも犯罪行為だ！詐欺だ！悪事だ！

2025/12/29 01:41:04

44.

sage

Rgine

>>15>>37
AIに個性を乗せられないｴﾝﾄﾘーｼーﾄ出す無能はいらんよw
お前らこそAIによって最初に駆逐されるﾀｲﾌﾟw

こういうﾔﾂらは当たり前の答え聞くだけで、バカにはバカなりの回答をされてる事に気付かないんだろうな

2025/12/29 05:14:04

45.

名無しさん

BSH5B

今年の成果報告と来年の目標
９割がたAIにかいてもらって人事に提出したぞ
大丈夫かな、毎年D判定たからいいけど

2025/12/29 06:59:06

46.

名無しさん

BSH5B

>>44
作成時間をかいておけばよくね
このシートはAIに書いてもらったので3分でした

2025/12/29 10:27:42

47.

名無しさん

NSDQ4

>>28
潤滑油w

2025/12/29 14:09:21

48.

名無しさん

ihq4P

何千人も応募者がいる大企業はますます学歴フィルターかけるしかないな。

2025/12/29 15:42:12

49.

名無しさん

PzKG1

これも実際は縁故採用なんだろうな

2025/12/29 16:45:50

50.

名無しさん

iwKea

面談もWebでやるとAI使われるからな
実際に会って面接するしかない

2025/12/29 16:51:52