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【逆パワハラ】『部下』が『上司』を“電話対応が困難になるほど”大声で責め立てるなど「パワハラ」減給の懲戒処分 「業務上不可欠な知識や経験」あれば成立「優越的立場」アーカイブ

1.
ユーザー
???
『部下』が『上司』を“電話対応が困難になるほど”大声で責め立てるなど「パワハラ」減給の懲戒処分 実は「新入社員から上司」でも起こりうる“逆パワハラ”「業務上不可欠な知識や経験」あれば成立「優越的立場」(関西テレビ) - Yahoo!ニュース

『部下』が『上司』を“電話対応が困難になるほど”大声で責め立てるなど「パワハラ」減給の懲戒処分 実は「新入社員から上司」でも起こりうる“逆パワハラ”「業務上不可欠な知識や経験」あれば成立「優越的立場」(関西テレビ) - Yahoo!ニュース

上司を大声で責め立てたるなどのパワハラを繰り返したとして、大阪府吹田市は市民室主査の職員(47)を減給(10分の1・3カ月間)の懲戒処分にした。 吹田市によると、2024年9月頃から、異動後半年ほ

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2.
ユーザー
VXNxQ
証拠は
細かく残しておくと
良いでしょう
3.
ユーザー
hGaZw
減給?殺処分しろ
4.
ユーザー
a9qcc
標準で録音しておけ
5.
ユーザー
tvBaX
高市総理の部下たちも
仕事しない総理をパワハラして欲しいですな
6.
ユーザー
HZVhn
他者に対して敬意を払わない輩はダメ
7.
ユーザー
Xv5cA
わい役所仕事やけど、なんにもしてない上司居るから気持ちはわからんでもない。マジで1日ラノベ読んでるか漫画読んでてトイレ行ったら3、40分戻らないの平気だしタバコ休憩するわ、今時期新卒の子に仕事聞かれても平気でわからないから他当たってとか言うでなw
何回か厳重注意されてても平気だしマジで税金の無駄
8.
ユーザー
ZQwIT
上司の命令として先ず黙らせる
9.
ユーザー
ft4FO
酒に強いほうだから、職場の飲み会のときは上司をベロベロに酔わせて楽しんでた あれは無礼講という事で
10.
ユーザー
vFQct
こんなことが起こるのは、クソ公務員どもやろ。こんな○的障害レベルのものは懲戒免職にしろ
民間の企業で起こるなんてことは聞かない
11.
ユーザー
jDJ0j
IT、AIとかだと「上司が旧知識」「部下が新知識」デジタルは年の功が薄い
12.
ユーザー
o11jx
さらに言えば部下の方が歳上なのかな
13.
ユーザー
HS95R
まぁ、何度説明してもやり方を覚えない上司にイライラする事はあるけど
仮にも組織上は上役だからなぁ…
向こうが高圧的な態度に出てこない限り仕事と割り切るしかないなw
14.
ユーザー
i3CCJ
人事が諸悪の根源 当該人事関与者達をクビに
15.
ユーザー
Mu00Z
>>10
まず働こう
16.
ユーザー
ZaxFp
どっかの市で若手市長が年配の職員から『なんぼ市長やから言うてもここにはしきたりがある』
みたいなことをTVカメラの前でかましてたジジイがいたなw
17.
ユーザー
EOcBj
中央銀行恐喝詐欺制度が全て悪い!

ユダヤマフィアが全て悪い!
18.
ユーザー
ozHXr
殴り倒せよ
19.
ユーザー
06uaX
俺は給料安いから定時で帰る

お前は給料高いから遅くまで働け
20.
ユーザー
CWtGO
多少の知識持ってるだけで勘違いした奴か。
本当に優秀なやつは上司にこれお願いしますとか上司を動かしちゃうから。
21.
ユーザー
Ex9zQ
東京03のコントみたい
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