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【経済】王子HDが退職金を給与上乗せに 一時金給付廃止でやる気向上アーカイブ

1.
ユーザー
???
王子HDが退職金を給与上乗せに 一時金給付廃止でやる気向上(共同通信) - Yahoo!ニュース

王子HDが退職金を給与上乗せに 一時金給付廃止でやる気向上(共同通信) - Yahoo!ニュース

製紙大手の王子ホールディングス(HD)が、今年4月以降入社の新卒や中途採用の社員を対象に、将来の退職一時金の給付制度を廃止した。廃止分を毎月の給与に上乗せすることで、若年層のやる気や定着率の向上に

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2.
ユーザー
595fV
ハイハイ。ワロタワロタ👏👏(・_・ )
3.
ユーザー
i37Z0
そもそも退職金がでっち上げ
4.
ユーザー
SDwbl
退職金減税制度を使えず、所得税が増えるだけなんだけど
得するのか?コレ
5.
ユーザー
26Fzq
もう20年以上前から一時金か月給上乗せか選ぶ制度になってたけど
6.
ユーザー
GisFy
そもそも退職金がねんだわ
7.
ユーザー
99z7v
>>4
そこら辺はそういう損得の話よりも目の前の給料と気持ちの話になるんだと思う
いつになるか分からん先の税金の話してもピンとこない人も多い
8.
ユーザー
nwRTR
>>4
今は一括で受け取らないで年金タイプで受け取って課税にする奴が増えてる
9.
ユーザー
KSi8J
公務員らの退職金は年金型か?
一括払いか?

クズらだからうまくすり抜けているのか、税金を。詳しい方教えて
10.
ユーザー
HgNVU
イデコとニーサでなんとかなる?
11.
ユーザー
dEt05
長く働くやついなくなったからな。
12.
ユーザー
v8TR7
>>9
知ってネタにでもするのか朝鮮人
13.
ユーザー
klVK8
朝三暮四
14.
ユーザー
cAuYT
原資は
中高年の首切りから
15.
ユーザー
3fQsP
製紙工場が自分の自治体にあると
人気がある紙製品を、ふるさと納税の返礼品に出来るから良いよな
16.
ユーザー
er61l
>>9
選択可能
普通の企業と同じ
17.
ユーザー
RFyqb
退職金、ボーナスなんて給料の後払いだからな
不祥事起こしたら貰えない
18.
ユーザー
ejmuM
一度就職したら定年までずっとそこに勤める「一所懸命」
実は江戸時代の武士や商人ですらそんなのはレアケースにすぎなかった
19.
ユーザー
EPcEL
>>13
・・・の逆パターンだよな
20.
ユーザー
DQDhU
上乗せ相当額を自分で運用しておかないと老後厳しくなる
ただ、iDeCoは脱退できないのに手数料値上げとかやってくるの汚えんだわ
それでも儲かるからやるけどね
21.
ユーザー
EPcEL
>>20
これなぁ
インフレその他で日本円の価値が下がってきてるからしっかり運用しとかないとじり貧になっていくよな
退職金で貰う場合、今後給料が上がればその分退職金も増えるとは思うんだが
22.
ユーザー
IMasG
結局、竹中の提唱していたやり方のほうが、日本社会全体にとってはダメージが少ないってのが20数年たって実証されてきたという悲しい現実。

竹中が100点満点の正解ではなかった。そこは疑いようがない。
ただ、0点とか不合格との評価も実は間違っていたということだよなあ。
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