【ホワハラ】「パワハラ意識しすぎ」ホワイトハラスメント経験者が13.6%に最終更新 2026/05/13 09:351.haru ★???「もっと仕事を与えてほしかった…」 正社員の13.6%がホワイトハラスメントを経験と回答 なぜ「優しさ」が裏目に出るのか(AERA DIGITAL) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp働き方が多様化するいま、ブラック企業ならぬ「過剰にやさしい『ホワイトな』職場」も、「逆に成長の機会を奪う」という声がある。ホワイトハラスメント(ホワハラ)。ある調査では中途入社1年以内の20~50【旭川いじめ自殺】「犯人扱いはハラスメント」元校長が会見https://talk.jp/boards/newsplus/17455461852026/05/13 08:13:1721コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.名無しさんwzxJI自分が判断して動けばいい話しやないかw 他責にすな2026/05/13 08:18:153.名無しさんQn4oO仕事任されないのがハラスメント?必要とされてないんじゃない?2026/05/13 08:22:074.名無しさんfSE8r自分の思う範囲のハラスメント具合でやってくれって話?随分と傲慢だ2026/05/13 08:22:545.名無しさんgCXZc一時期が異常だっただけで今はそこまで何でもかんでもパワハラなんて言いませんよ、でいい所を成長するチャンスを奪われてる、なんて言い方するんだから結局上司としては身を守ることを先決する他ない未だにZ世代はアホばっか2026/05/13 08:24:096.名無しさんTWmG5プロ野球みたいに、入団したら諦めなさい2026/05/13 08:25:397.名無しさんXd35V簡単な仕事しか与えない、追い出し部屋の新しい形2026/05/13 08:26:158.名無しさんgzlyb団塊世代は無能パワハラまみれZ世代は闇バイトのコマ要員団塊Jrは虫の息老害はもうすぐ全滅夢のセカイへガラガラポンやん2026/05/13 08:27:509.名無しさんUYmTHアホハラアホの相手をしたので精神的な苦痛を受けました2026/05/13 08:28:2410.名無しさん1Vgbh>>9はい差別前科犯それ人口の2割出るガイジな2026/05/13 08:33:1811.名無しさんCt1SDuzeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee2026/05/13 08:41:4912.名無しさん4tNw4今の教育崩壊と退職代行ラッシュは、過去の信頼が起因今現在解決しようとしたら多大な手間がかかるんだよ2026/05/13 08:42:5013.名無しさんaIWL7人によってメンタルの強さ弱さが異なるから、メンタル弱い奴には無理追いはしない。診断書を用意されないように、完全に放置する結果として、自己肯定感の高い能動的な若者がどんどん仕事をおぼえて承認されて、優先的に伸びてくという状態。同期で明らかに差がついてくと、やがて元気のない方は転職する2026/05/13 08:49:5614.名無しさん2ExbQこれ若手のうちはハラスメント受ける立場だから好き放題要求できるけど、自分が5年後ぐらい立場変わって指導する側になったらどうするんだろ自分がされて嫌だったことをしないように若手に寄り添って指導するのかね?できる?そんなこと2026/05/13 08:52:4715.名無しさんDm9cL>>13外人の同僚と競争するのだと自己肯定感とか積極性とかある程度は高くないと不利だろうな2026/05/13 08:58:4116.名無しさんjP0Ghコロナと一緒で暴力を封じたら精神攻撃がそりゃより巧妙に凶悪に変異するよ2026/05/13 08:59:3617.名無しさん5tWPQというかこいつらが指導するほうも受けるほうも揉めて脱落するというのが経営陣にとっては効率的リストラなんで2026/05/13 09:02:2618.名無しさんIfmr7パワハラやカスハラをする奴らはガイジなのでは?2026/05/13 09:09:2819.名無しさんI7bj8うまく仕事で成果を出せないのを指導方法と他責にするのはやめて欲しいなあ2026/05/13 09:13:0920.名無しさん36i6bつうか自分で率先してやります!といえばいいやないかアホか2026/05/13 09:24:5421.名無しさんbBi9M都市ガスの会社に新卒で入った子が早々に休職してたな2026/05/13 09:35:17
必要とされてないんじゃない?
随分と傲慢だ
成長するチャンスを奪われてる、なんて言い方するんだから結局上司としては身を守ることを先決する他ない
未だにZ世代はアホばっか
Z世代は闇バイトのコマ要員
団塊Jrは虫の息
老害はもうすぐ全滅
夢のセカイへ
ガラガラポンやん
アホの相手をしたので精神的な苦痛を受けました
はい差別
前科犯
それ人口の2割出るガイジな
今現在解決しようとしたら多大な手間がかかるんだよ
結果として、自己肯定感の高い能動的な若者がどんどん仕事をおぼえて承認されて、優先的に伸びてくという状態。同期で明らかに差がついてくと、やがて元気のない方は転職する
自分がされて嫌だったことをしないように若手に寄り添って指導するのかね?
できる?そんなこと
外人の同僚と競争するのだと
自己肯定感とか積極性とかある程度は高くないと不利だろうな
経営陣にとっては効率的リストラなんで
アホか