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動画の冒頭、たかこ先生は日本社員の仕事に対する前向きな関与度である「エンゲージメント」が世界平均20%に対してわずか8%しかないと指摘。社員の9割以上が仕事に無頓着になっている背景には、共通する特徴があると語る。
具体的には、「頑張っても評価されない」「何のための仕事か見えていない」「管理職が育成できていない」「意見を出しても変わらない」という4点を挙げた。特に評価基準が曖昧な環境では、「とりあえず怒られないこと」「目立たないことが正解になる」と述べ、これが指示待ち社員を量産する構造の罠だと断じた。
続きはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/31263480/
昔は労働法違反の長時間労働やサービス残業が普通にあった
パワハラも不当解雇も普通にあった
だから、みんな必死で働いたんだよ
昔の日本人が勤勉で、今の日本人が怠惰になったわけじゃない
人種は変わらないのに
労働法は変わってないけど、労働法が順守されるようになったから変わったんだよ
それで賃金が上がらない、負担が増えた、とか、何を言ってんだって話
ぬるま湯でダラダラ働いてて豊かになれるわけねえだろ
他国は必死で働いてるのに
ジャパニ～イズ、ビジネスマン、ビジネスマン！」
とか言ってたんだぜ、CMで
信じられるか？
資本家はみんな外国に企業作ればいいのにな
わざわざ生産性が低くてやる気のない人間を働かせる必要はないだろ
日本が先進国でなくなれば世界はもっと成長できるんだよね
いつまでも学生気分が抜けきってない人多いんじゃね
昔みたいに労働が単純な時代なら、前例踏襲同じ作業の繰り返しが技術力に繋がった
いわゆる職人技ってやつね
でも今は時代の変化が激しく、労働も複雑化してるから、ジャップのメンタリティでは現状維持すらできなくなった
やる気の有無だとか気持ちの問題にしてるけど、本質はそこじゃない
君だって、成果を出さなきゃクビ、成果を出せば高いボーナスをくれる
って言われたら必死でやる気出して働くでしょ？
会社が大きければ大きいほど、やることは同じような形式作業になってく。
会社内で一回資本の再分配してんだから、そうなるのは仕方ない。
だから昔の日本人は勤勉で、今の日本人は怠惰になっただろ、
更にその昔は、どの藩も、地域でできることは必死になって殖産興業した。
努力しても報われない社会になったからなぁ
そんな1か0かみたいな職場イヤだなぁ
だから、工場移転してんじゃね？ 以前は中国に。
現場クラッシャーだからいらねえよ
おまいいつ頃の生まれ？
これだとすると、日本企業は従業員のやる気を無くすやり方をしているってだけで
従業員側の問題ではないよな
ジャップは、「みんなと同じ」であることに、安心を感じやすいんだよ
「みんなと同じ」だけで、動けてしまう
昔はそれがいい方向に働いた
単純労働を「みんながやってるから」自分もやる
「みんながやってるから」繰り返す
それが技術力、職人技に繋がった
今は環境が違うから、ジャップの特性が上手く噛み合わないのよ
勤勉とか怠惰とかじゃない
かつてはこの仕事に魅力を感じていた。
効率よく仕事できれば、仕事が楽になるからだ。
災害も起こりにくくなるし、品質も上がる。
とても魅力的だった。
「向上している」という実感があった。
今は違う。
効率を良くしたその先には人減らしが待っている。
モノづくりの効率を良くする＝人減らし
ただただ人減らし。
やる気が出ないどころじゃない。
やりたくない。
こんな社会、もういやだ。
根本的にそれが原因でな
アメリカのホワイトカラーはそれに「勉強するぞ勉強するぞ」が加わるんだよ。
日本人の大多数は大学を卒業すると同時に「家庭で学習する」という習慣を捨てている。
そりゃ誰でも嫌だよ
誰でものんびり働きて、決まった給料をもらって定年まで過ごしたいよ
それは世界中の人がそうだよ
だけど、それで必死で働いてる国の企業に勝てる？
日本人が豊かになるには日本企業が外国企業に勝つしかないんだよ？
>>80
それは制度に合わせただけ
受験を控えた高校生は必死で勉強するけど
内部進学ですでに合格が決まった高校生は勉強しない
ただそれだけの話
人間性が変わったわけじゃない
状況や制度が変わっただけ
>>76
そんな1か0かみたいな職場イヤだなぁ
↑
これが答え
競争しながら必死で働いて豊かになるか
競争を拒否してのんびり働いて貧しくなるか
どっちが正しいということはないけど、どちらかを選ぶしかない
競争を拒否してのんびり働いて豊かになりたいっていうのは無理
豊かになるのは上級だけ。
いいよ貧乏で
そんなのは昔からあった、ラッダイト運動とかな。
今後はAIによって世界的に進む、ボーとしていてもいやがうえにも進む、日本が早々に脱落するってことかね？
金刷って配れば豊かになれる！積極財政で賃金上がる！
成長分野に投資をすれば世界に勝てる！
移民なんかいなくても成長できる！
もうこういう優しい嘘で人気取りをするのはやめてくれ
競争を受け入れて、必死で働いて豊かになる事を目指すか
競争を拒否して、のんびり働いて貧しくなる事を受け入れるか
移民を受け入れて成長を目指すか
移民を拒否して衰退を受け入れるか
どっちでもいいけど、国民に提示して選ばせてくれ
優しい嘘に騙されたまま、何も知らないまま、貧しくなるのは嫌だ
そんなもん頑張っても意味ない
子作りで豊かになるなら、アフリカが一番豊かになってるわい
異常に嫉妬深い
日本では解雇規制が世界一厳しいから人材の流動性が無くて
転職先の空きがないからなかなか転職出来ないんだよ
だから経営者は賃金を上げなくても人材が残り続けると思ってるんだよ
実際に残り続けるし
ＡＩでできるもんならやってみるがいいさｗ
絶対できないと断言できる。
ＡＩはインプットされた情報は処理できるが
「現場で」「どう動いているか」は結局、
人が見て、どう計測するか判断しなければならないからだ。
ＡＩは考えることはできる。
とてつもないスピードで膨大な情報をな。
だが、「現場を見る」ということができない。
つまり、机上の空論しか出来ない。
ただの頭でっかちの東大生と同じだ。
「貧乏だけど生きていくことだけは許してやる」と金持ちが温情をかけてくれると考えるなんて甘すぎるでしょｗ
「貧乏人は死ね」が今やスタンダードなのにｗｗｗ
人気取りしないと選挙に勝てないから嘘だらけの政治はまだまだ続くよ
各々で豊かになるように振る舞うしかない 嘘を信じて落ちこぼれる人たちに事実を突きつけても嫌われるだけだ
せっかく安倍さんがやろうとしてくれたのに
高い年収を得てる、高度なプロフェッションナル人材の解雇規制を緩和するのを
なんで庶民が反対するんだよ・・・マジでバカとしか思えない
ペコペコ背をまげて 生きていくタイプじゃないのサ
勉強仕事に疲れて 首をつるのは絶対いやだぜ
自分の勝手さ Life is on my beat
何の仕事か理解する能力がない
管理職のせいにしてるだけ
意見なんか最初から言わないし言ってもトンチンカン
経営者からすればこんな感じじゃない？
そうだけど、国が豊かになってもらわないと
医療も福祉も治安もインフラも防衛も維持できないじゃないか
苗字すら無いのか隠すのか
それなぁ、１９９０年代にＰＣ化が押し寄せたときも同じ事を言ってたんだよ。
「安っぽいビジネス文書はPCでつくるだろう
だが人を動かさなくてはならない大切な文書は今後も手書きで作成されるはず」
とね。
当時の予想では1/3は手書きが残り、習字は今後も必要とされる技能のはずだった
さて、キミがホワイトカラーだとして、現在のキミのデスクに硯はあるかね？
せめてペンとインクでも良い、万年筆ならギリ許すがボールペンは不可だ。
どうなんだね？ｗｗｗｗ
嫌なら日本より豊かな国に移住すればいい
日本全体を豊かにすることは無理
能力あるんだろ？
そこで理想の会社作ってみろ
https://ourl.jp/k1TR5
多分、やる気があっても今と一緒だと思うけどね
やる気を理由に自分の無能を棚に上げてるだけでやる気だけじゃない何もできないと思うよ