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2026.05.15 公式 Z世代を甘やかすな 第11回
「残業したくないんですよね」「それって僕の仕事ですか？」「飲み会ダルいんで行きたくないです」「そのやり方タイパ悪くないですか？」
指示は素直に聞かず、指導をすれば「それってパワハラですよね？」と口答え。世間は「価値観のアップデート」を強いてきて、Z世代への指導はどんどん弱腰になってしまう。
好き勝手にふるまうZ世代部下のおかげで、職場の空気は弛緩する一方です。
つけあがってさらにモンスター化するZ世代部下は、あらゆる職場に出現し、管理職を困らせています。そんな現状に、ビジネスライターの黒坂岳央さんは「Z世代を甘やかしてはならない」と警鐘を鳴らします。
Z世代部下にかき回された職場を正常化するために、Z世代を甘やかさない、毅然としたコミュニケーションを身につけましょう。
https://www.alphapolis.co.jp/business/official/kurosaka/9615
ある日突然出社してこなくなるＺ世代社員
前や前々の世代の新人がどんな目にあってたのか、よーく考えてね
今の教育崩壊と理由は一緒
採用面接とかやったと思うんですが、何を見ていたのですか？ｗ
今からコーラン覚えるか
基本的に、
イージーモードで上に行ってる人はいない。
コネだけで上役になってんならその会社はｱﾎﾞﾝ
数千年前から今のわけーもんはー、があるという事は
Z世代もジジイ側なり、さらなるバケモノが登場する。だから終了なんて事はない
社会全体のことなら、それは知らんがｗ
そういうやつのフォローややりたがらない仕事ばっか押し付けられてしんどい
騙されんなよ
おい、さらなるバケモノとかやめろｗ
俺らはその時いないけど、これから生まれる子供たちが不憫だろｗ
クラシックメディアって言うらしいで
一応回覧板回しとく
クソシックメディアか
覚えておくよ
レジェンドメディアだと偉そうだから老害メディア
世界は君たちのものなのだから
Z男→殺し屋w
Z女→売春婦ww
明日行くわ(笑
さらに、思い通りにいかないと、テンパるものになるため、阻止するために休んだり、定時で帰ったり、それでも出来る仕事量しか受けないらしい。
ゴメンな、日本語整理してもう一回書いてもらえるか？
日本語でok
そういうのも知っているだろうから真面目に働くなんてアホらしいわな
ジャップの企業なんかに尽くすのはアホだ、となる
会社は、特に氷河期世代をほぼ人材教育費なしで漕ぎ使った感触が忘れられない
Z世代はどうせ一部の幹部候補生になれないし、責任を取らされるのはまっぴらごめん。ヒラでいい。いやなら転職先はいくらでもある
どうしてこうなったか。対処法はあるか
社員教育と人件費の税制をゆがめたままだから
その税制撤廃
あと消費税廃止、物品税復活による中産階級の再構築
現状のまま続けば行き着く先は何か
氷河期世代とZ世代の蜂起と内乱。その内乱は極左が望んでいるシナの植民地化
いやおまが一番ダサい(笑)
お前も褒めて育てられたなw
しっかり流動化しているのに、何が不満なんだろ？
一律こうじゃないしな
単純に同世代との競争で負けていくだけだろ
1人は連絡すらよこさないで来ないw
若い世代がダメに見えても(実際にダメでも)社会は続いてきたしこれからも続いていくさ、それなりにはね。
学歴はさまざま。
結局はその子の生まれ持ったIQによるし、
IQ高い子は進学校に行き国立大学を卒業し誰もが知ってる大手や官僚のなって行くし、コミュ力もあるし人間関係もいいが、仕事が続かずに辞めるっていう。
日本語できないダメ社員
ゆとり世代よりは使えるだろうな
最近ゆとり世代の凶悪犯罪が多い気がする
教育で潰される程度のものは「個性」とは言わない。本人の単なる願望。
どんだけ画一教育されても消せないのが「個性」
イスラム教は世襲
減算じゃなくて積算で考えな
給与は会社が勝手に出してるものだから
オマイが考える必要なし
オマイが取締役や社長なら天秤にかけりゃいいだけの話
そのうちヴィンテージメディアとか言い出すのか？
芳醇な臭がしそうだな
Z女はくのいちじゃね？
要するに個室が欲しいんだろ
歩留まり90%なら十分許容範囲
流行らそうとしてるけど全くピンとこねーよバーカ
ひろゆきがあの自由な振る舞いで生きていけるのは
あいつが成功者で多額の資産を持っているからで
まだ何者でもない何も築き上げていない人間が同じ事をしても
自分の居場所を失うだけなんだよ
確かに西村容疑者をちゃんと西村前科者にしておく必要はあったな
世の中に楯突いた者が必ず国家の手で処罰されるからこそ人々は国家を信頼する
結果的に先を見据える事が出来なくて目先の自分の気持ちが少しでも良くなる事しか考えない奴が増えるのは問題だな
あの生き方は特例中の特例であいつの生き方を真似したら
大半は人から嫌われるか警察に捕まるかするっていうのを
ちゃんと教えてやるべきだったな
Z世代は遊ばせとくのがいい
巻き込まれたくない
可哀想だけど使い捨て
若い世代は圧倒的に中韓の方が上なのに
知識もキャリアも資格も無ければ金も無い若者が
自分の要求だけ通したって身の破滅を招くだけだよ
今は若いってだけで採用されるだろうけど
正社員で入社して当日退職なんていう経歴を繰り返していたら
後々、必ずキャリアの傷として残る
毎日、説教され飲み会でも
説教され、人間は成長して
働いて働いて死んでいきます
残業も入社の際にキチンと説明して雇用契約結べばいいんだし
その立場になってみないと分からないことが世の中にはたくさんある
だから年長者の言うことには従うのが普通なんだよな～
一部の例外で全体を断罪しても何の意味もないよ
自分には価値があると思って自分の条件だけで会社を取っ替え引っ換え
そして年齢が上がるにつれ会社を選べなくなっていく
今はお客様より大事にしないとみんな辞めてっちゃうよ
それに気が付かないのは頭馬鹿だよ
誰か誰に引継いでも同じ品質になる
これがサラーマンの鏡です
職場のダメZ本人にどうしてそんななんだか聞いてみたことあるのだけど
ミスして周りからだっせーと思われないようにものすごくナーバスになっていて
ミスしないように常にテンパりまくっている
なんでかっていうと学生時代に、知人が
ミスをしたのをラインで一斉に拡散されて笑い者にされているのを見て
トラウマになったそうで…
強迫観念的にミスを避けようとする。ミスする前に休んだり、定時で帰ったり
とにかくミスしないということが大事で、確実にこなせる量の仕事しか受けないらしい。
たとえるなら常にローギアで高速走ろうとする状態のようだな？
失敗を恐れて伸び悩みになるというのは定説でいいな
可能な限り働いてくれる人の立場に寄り添って、大事にしないと辞めていく。
引き継ぎもアホが読んでもわかる様に噛み砕いた内容を誰がどの位残せるか甚だ疑問。能力ダダ落ちな現実見なよ。
トップギアのさらに上って感じ
スピード感を殺さずに少しは読み易くというか…内容を読み手の頭にぶっこめるには
どうしたらいいのだろうな？
断片的な情報それも超エリート間で起こった事を
さも全体の様に拡散する
日本人が働かなくなれば
かの国が喜んでくれる
政治家大喜び
品番は間違いなんて思っていると
一つ間違えるとたいへんなことに
慎重なってよいです
AIにはかけないほんとうの話だね
ローギアだけでがんばるwww
いいね
能力なくて成長しないやつは上がいい給料出して待遇良くしても辞めてくよ
それまでに自ら止めていくなら、それはそれで幸いなことだし。
12時間勤務休みは日曜だけやぞ
ゲームだったりカードだったり
それはそれで伸びなかった方が気に食わなくて辞めていく可能性があるので、最初っから厳しく育てた方がマシ。
こんなの昭和の昔からあるわ
「肩叩き」「窓際」っ言葉があるわな
最後は「夕方まで新聞読んどれ」と言われて、夕方になると上司が来て「新聞に何と書いてあったか」
これを報告させられる
これが延々と続く
間取ってレトロメディアでええかな
カスゴミ・クソシットメディア
新人類は～、ゆとりは～と同じ
あの頃やられて世代でくくんなやって思ってた連中が同じ事やるんだから滑稽というか
はて、誰が得したのだろう？
インターネット時代に労働や残業は悪っていう価値観が刷り込まれてる
何なら政治家の中央層もその辺なんで世の中こうなっちゃうのも仕方ないというか
社員はその部品。
多分記者も書いていて気がついていない
根本にあるのは、共生社会不適合者、自身の事しか考えていない自分勝手さ
18かそこら超えるともう直らない、コミュニケーション言ってもね
タイパ言うが、付き合わされた関係者の時間も食い潰している、自分は嫌だが他人の時間搾取は平気、金もそう
人間性が破綻している人が多いんだよ
大体、Z世代のネガティブ言われるたびに、一部の真面目で優秀な人の足を無自覚に引っ張っているが、当人そんなの関係ないと行動原理直せないのでしょ
出来の悪いAIみたいな文章だなw
まぁ全体的にはアホだが
マトモもいる