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2026年5月21日 4時00分
平岡和幸 山田みう
全国最年少の女性市長、京都府八幡市の川田翔子市長（35）が、出産のため今夏から産休を取得する。20日、川田市長が朝日新聞の取材に明らかにした。
現職の女性首長による産休取得は、全国知事会や市長会、町村会のいずれも把握しておらず、全国で初めてとみられる。
https://www.asahi.com/articles/ASV5N4D0TV5NOXIE014M.html?iref=pickup_news_summary_topic1_rellink
ファンのおじさんは多いけど
市政を思うなら辞任して志ある人間に任せるべき
その代わりの人の報酬は市長並みに貰えるの？
詐欺が得意で通貨発行権を悪用しているのはチンピラ嘘憑きユダヤ！
出産とは無縁だったと
それぐらい長期休暇となると副市長と交代しても良さそうだが
記事に副市長が代行して、市長自身もオンライン等で可能な限り職務を行うと書いてあるぞ
任期が明確にあり、自分の意思で立候補する役割で仕事できなくなる期間作るのはモヤっとする。
誰がなっても殆ど変わらん
（暇で）
産休だけに
ふざけているのか！
笑笑
これが政治家
クソすぎる
こう言うバカ爺が少子化を加速させる
もしもの時の代理を指名してから産休に入れよ
副市長居るからヘーキヘーキ
もうやめて別の人を選ぼうぜ
選挙で負けたやつとかw
晶は人の旦那を、、、、のが好きなんだろ
隣の芝生
奥さんより 良いもの持ってるでしょ？
( ￣▽￣)
産休取るなら初めから選挙に出るなよと思ってしまう
当選してすぐ産休に入るのは感心しないが
この人が選挙に出たの2023年11月だからなあ
授かりものだからしゃーないが、
後1年ちょいぐらい我慢しろよ、、、。
市民が選んだんだからしかたない
確実に税金の無駄
産休中でも給料取るし
産後も育児との両立で仕事がおろそかになるわな
身体が２つあるわけじゃあるまいし
公約は結婚と出産だったのかな？
3年任期の東京都職員時代に
育休取って顰蹙受けてたね
国だと副総理は少なくとも国会議員選挙には当選してるわけだし
市長選とか無駄なものに金かける必要なくなるしいいことだね
ただでさえ公務員は給料泥棒なのにますます給料泥棒やん
例えば産休育休フルに取って任期中にほとんどいねぇじゃねーか！となったところで行政には何の問題も起きない
それが選挙にどう響くかは有権者の判断
パナソニックは産休で独身者に負担増えたんだよね
こんなことに文句つける奴はなぜ自分がそんな人間になってしまったのか
一度ゆっくり人生を振り返ってみた方が良い。
義務は嫌い
フィギュアスケートの鈴木なんとかさんに似てる
何の疑問も見当たらないしお前みたいなゴミが自分の売春婦の母親と強姦魔の父親のことを反省でもしてろ
バカはお前(笑)
他の人も言ってるけど、
いい歳した大人なんだから任期考えて『計画的にやれ！』ってこと😘
「産休取ります」と宣言すべきだよな
でないと有権者を騙したことになる
ＮHKアナで産休
生まれたら育休で数年遊べる
そういうのに補助金出してて 子ども家庭庁は無駄がねえって言うんだぜ
こども家庭庁は数十人のチーム組んで、全国回ってアンケート調査するのが仕事だから、出張経費が莫大だから仕方無いよ。
誰が対処するの？市長って、休んでても市政回るわけ？
市長の年収分税金安くして欲しい
市長がいなくても街は回るし
社長がいなくても会社は回る
そういうことだ
産まれた後は育休？バカじゃねぇのw
公務員の自覚も無いクズ
産むのは犯罪か？
不要なんだから
税金下げれ
今なら在宅オンラインでいけるんじゃね。
首長が優秀で即断即決でき、さらに職員が優秀ならそれでいいんだろう。
震災の日にたまたま東京来てただけでアホみたいに叩かれてたやつもいたのにな
田舎だと取れる
辞められると次がなかなか来ないから
まあでもそういう取り方するやつは産休育休終わるあたりで退職しちゃうやつがそれなりにいるから…😇
年子連発出産、年半分休みなら困るが
お前だってそうだぞ
別に居なくても回る会社の方が普通というかそうしておいた方がいいだろ
山東昭子参院議員の秘書をしていた
バリバリの自民党保守派
３ヶ月近く休むと言うことか
半年ということはないが、生まれてからということもない
ソース嫁
え？
したらダメなんてどの法律や法令にあるんだ？
ネトウヨはバカなん？
行政庁とは、総理、大臣、知事、市区村長、警察署長、税務署長、検察官など、行政の意思を決定し、それを国民に表示する権限を有する機関を言います。
議員などの産休は良いとして、行政庁の産休は認める利益よりも損害が多い。
> > 皆が八幡市長に違和感覚えるのは、市長の産休制度を事前に条例化,制度化せず,自分が妊娠したからと産休とり全額給与を貰う事
市長権限の私物化
「私が条例化を疎かにしてたから産休期間は給与を頂きません,だが後進の為に,市長の産休育休の規定を明確化した条例案を出し議会承認得て条例化し」
でないと。
市長って市民からお預かりした立場で、とても強い権限がある。議員とは違う。
副市長に代理してもらえるなら、副市長にやってもらえばいいってことになるし、
副市長に市長の歳費を払わないとおかしいんじゃないだろうか
ああいう女って二次元の現実に存在しないアニメキャラには同情するくせに
現実の男性にはめちゃくちゃ冷たいよな
なんか女って卑怯なんだよ
ダブルスタンダードだったり、自分に酔ってて
だからと公権力私物化が許されるわけではない
制度がない
普通は条例化なりで手続きを経てから
ところが、こいつの場合は市長になってから全くそういうのをせず、自分が妊娠したから自分独自の判断でイレギュラー的に産休育休とらしてくれとゴリ押ししようとしている
これを許せば、兵庫県知事の斎藤元彦が、適正な手続き経ずに自分独自の判断で、これは怪文書であると自分に不利な告発を潰したことも認められることとなり、政官が一般人にやりたい放題な社会になる
市民が次も選ぶかどうかだけの話
ちゃんと仕事すりゃ選ばれるだろうし
してなきゃ次はないってだけ
だからこそ、その選挙までに当該市長の問題性を浮き彫りにして更に拡散して充実した選挙に望まないとね
選挙まで執拗に違法性と拡散させていこう
その前に監査請求されると思うけどw
同市長も当初の記者会見ではドヤ顔だったのに、問題性を指摘され監査請求されたケース考え沈黙し出したなw
それな
セックスしてる市長を次も支援するかどうかは分からんな
権利を行使して問題行動はねえよ
だったらその権利を問題視するべきだし
少なくとも選挙の争点にしないとな
社会から産休を無くすべきだ！って
政治家は労働者とは違う
人権派として知られる福島瑞穂参議院議員によれば
大臣になると人権を主張してはいけないそうだし
市長にも人権があるかは微妙なところだろうリベラル的に
俺もスタンスはどっちかと言えばダメだろ側だよ
でもルール違反でない以上日本は法治国家だから現状ＯＫと言うしかない
国や自治体の長や大臣職は出産や病気等で職務を一定期間離れなければならない場合は離職をするべきと思う
それを法律で定められるかどうか
政治家を辞めさせるのに法律は関係ない
高市早苗は顔がトカゲに似てるから許せない
麻生太郎は口が曲がってるから辞めるべき
政治とはそういう世界だ
ラブホテルで打合せするのだっていかなる法律にも違反しとらん
国会は年の半分ぐらいやっているような感じがするが、地方議会だと２週間の会期が年２回とかザラだぞ。
週に１回は登庁するが、報告を聞いて「良きに計らえ」と言うだけだったりする。
マジで？
地方自治法で都道府県議会、市町村議会とも最低でも年4回は定例会開かないといけないはずだけど
そんなに違法状態が蔓延してるの？
だからこそ、その選挙までに当該市長の問題性を浮き彫りにして更に拡散して充実した選挙に望まないとね
選挙まで執拗に違法性と拡散させていこう
その前に監査請求されると思うけどw
同市長も当初の記者会見ではドヤ顔だったのに、問題性を指摘され監査請求されたケース考え沈黙し出したなw
斎藤元彦かよ
そういう人間も結局は選挙で選ばれてる
リスクある人間を選んだ側の自業自得もある
あんだけ騒いで斎藤は今どうなったって話
俺からすれば騒ぎたきゃご自由にご苦労さんなだけだな
田久保かよw
産休もそうだけど、仕込み自体が。
こういう人は1票の重みを理解していないんだよ。
次は女性候補に入れるときに、一段階考えちゃうきっかけになるだろうな。
次も選ぶか、という話じゃなく、
先の投票の結果というのはいまの数年の話なんだけど。
民主主義を理解してなさそうだね。
穏やかではいられないだろw
↓
賛成派の「社会的意義」も否定できません。
しかし行政には「法律による行政」という大原則があります。会社が助成金を受けるにも、まず社内規定を整備してから申請するのが鉄則です。
それと同じく、市長が産休を取るなら、まず特別職向けの条例を制定し、施行後に取得するのが筋です。
「良い目的なら適正な手順を飛ばしてよい」では、ルール法律そのものが意味をなしません。
以上のことを総合して検討すると、反対派に法的な軍配が上がると言えるでしょう。
金は貰えば良いからよ
市長またやりたいなら次にまた出れば良いだけだろ
子育てに専念すべきだよな
一段落したらまた出馬すればいい
35才の女性市長なんてなかなかいないでしょ
その時はきちんと条例化したあとか？それが1番重要
今回の件、AIに飛び込み質問でなく、それなりに過去の裁判所の判例や、過去の法学者の見解などを学習させてから聞いてみた
↓
賛成派の「社会的意義」も否定できません。
しかし行政には「法律による行政」という大原則があります。会社が助成金を受けるにも、まず社内規定を整備してから申請するのが鉄則です。
それと同じく、市長が産休を取るなら、まず特別職向けの条例を制定し、施行後に取得するのが筋です。
「良い目的なら適正な手順を飛ばしてよい」では、ルール法律そのものが意味をなしません。
以上のことを総合して検討すると、反対派に法的な軍配が上がると言えるでしょう。
首長に限らず労働者もそうあるべき。
(もちろん、そういう形で削れたコストを労働者の賃金に返しての話ではあるけど)
AI賢いな
chat GPTじゃないよ、あれはポンコツすぎるから
↓
八幡市長の産休問題で、経営者層や行政実務経験者に反対・慎重論が多いのは、「産休そのもの」への反対ではなく、行政運営の公平性への違和感によるものだ。
民間企業が助成金や育休制度を利用する際、公的機関は就業規則の施行日や届出日を極めて厳格に確認し、たとえ1日ズレただけでも認めない。
善意や事情では通らず、「まず制度整備、その後運用」が原則である。
ところが首長側だけが「社会的意義」を理由に柔軟運用されれば、「民間には厳格なのに行政側には甘いのか」という不公平感が強く生まれる。
知事の育休
国会議員の育休
国務大臣の育休
総理大臣の育休
アレッ？…(´・ω・｀)
なんとなく良い悪いとかやってても意味ない
だから、こういうのは個人差が大きいんだから廃止がベスト。
その分、給料をあげて、その給与を自由に使えってすればいいだけなんだよ。
子供が欲しい人は、2年分の生活費を増えた給与を貯金しておいて、そこで支出に回す。これでいいんだよ。自由に選択できるんだから。
病気じゃないんだから、全員で負担する必要は実は無い。
とは言え、副市長も市長が選任、議会が同意であればまあ副市長代行でいいんじゃね？副市長にはボーナス必要だけどな。
ということは一般職の法律を準用とかいいながら矛盾してないか
一般職は66%ほどだろ
都合よくいいとこどりしてるということだよね
これが女をリーダーに選んではいけない理由だ
差別ではない
それぐらい自分で調べろ
市長が維新の意に従わなくなったら、産休なり育休なり事故ということにして、維新の完全コントロール下の副市長に市政運営をさせる
維新憎しはいいけど、韓国人みたいにゴールポストをとにかく変えてでも批判するぞっていう、172さんの精神はもっと批判されるべき。
もし反対多数なら辞任しかないな
市長が維新の意に従わなくなったら、産休なり育休なり事故ということにして、維新の完全コントロール下の副市長に市政運営をさせる
昔いてた維新の会のサウナ市長の方がまともに見える
昔いてた維新の会のサウナ市長の方がまともに見える
> 皆が八幡市長に違和感覚えるのは、市長の産休制度を事前に条例化,制度化せず,自分が妊娠したからと産休とり全額給与を貰う事
市長権限の私物化
「私が条例化を疎かにしてたから産休期間は給与を頂きません,だが後進の為に,市長の産休育休の規定を明確化した条例案を出し議会承認得て条例化し」
でないと。
退職金も世界的に巨額で、さらに産休という“ボーナス”まで受け取るのか
不公平だよね 高市がまともに見える
前橋市ラブホ市長＞＞＞＞＞＞＞伊東市詐称市長＞＞【八幡市産休市長】
田久保1番だろ！2番が産休ぶーちゃん市長
全国初ってそりゃ誰でも理性ある大人としてｗ
後出しだと市民は腹立つだろうな
前橋市ラブホ市長＞＞＞＞＞＞＞＞＞【八幡市産休市長】＞＞＞＞＞＞＞＞（問題外の壁）＞＞＞＞＞＞＞伊東市詐称市長
これ、よくみたら完全に市の金の私物化なんだよな
まあおんなじことやね
条例化されてないのに私だけ特別に優遇しろと税金喰い
詐欺師と同じやり方
なるほと
条例化されてないのに私だけ特別に優遇しろと税金喰い
詐欺師と同じやり方
完全に税金の私物化だよな、これ
↓
>>1
フェミ社会をやめれば良い。
そもそも世界は日本と違い、多出産や人口爆発が問題になっており、そのため人口抑制政策の一環としてフェミ政策が欧米支配層により発案された
昔は、人口抑制のためが目的のフェミ政策というのを隠したりしなかった
このまま中国やアフリカが、先進国みたいに自動車やテレビを持つようになると、地球の温暖化はますます進み、地球で人類が生活ができなくなる だから人口を抑えるために早急にフェミ政策を導入しろと、テレビで変な評論家とかが普通に語られてたからな