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特に、 「人件費高騰」が36件（同111.7％増）と2.1倍に急増、過去最多となった。また、「従業員退職」も19件（同72.7％増）と1.7倍に増えた。人材確保やモチベーション向上、物価高への配慮などで賃上げが広がっているが、資金繰り悪化に拍車を掛ける一方で、人材流出に歯止めが掛からない実態を示している。
2026年7月の「人手不足」倒産は、資本金別では1千万円未満が40件（前年同月比90.4％増）と6割（63.4％）を占めた。また、形態別では、「破産」が60件（同62.1％増）と大半（95.2％）を占めた。
物価高が収益を圧迫するなか、業績改善が見込めない中小・零細企業に賃上げが重くのしかかり、事業継続が難しくなっている。大手と中小企業の賃金格差が拡大し、賃上げ原資を確保できない小・零細企業を中心に、今後も「人手不足」倒産が増勢をたどる可能性が高まっている。
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1203111_1527.html
その上政府が賃上げしろとか言ってきて、耐えられなくなって
倒産しているというね。少しは高市さんはリーダーシップを発揮して
現状を把握してくれないと。 都心と田舎は物価も違うし、東京と同じような
賃上げをしろと言われて、出来ると思うか、よく考えて
さっさと有能な社長に従業員ごと全ての事業を売り渡して引退しなさい
ゴールドも貨幣も存在自体が人権侵害だ！
ビジネスも仕事も労働も悪神悪魔👿どもがやる事だ！
有能な社長が何で無能チームの面倒見なきゃいけないのさ？
無能チームが潰れて空いた市場のうち、美味しいとこだけ奪ったら、従業員も事業も要らんわさ
やめへんで
だからこそ💩
在籍者は高齢者ばかり
若者はタイミ～なら来るくらいだな
高市ディスリのネガティヴ野郎は数字は読めないw
ベンチャーだが一人でなんとか作り上げた
だが資金繰り悪化で去年から動いてない