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コミュニケーション力
コンス式お辞儀
とそれを求めるならお好きに
会社の勝手だからね
ま、これからハッカーに個人情報盗まれても一切不満や文句言うなよ
お得意のコミュニケーション力とお辞儀対応で解決したらいいねん
そういうやつに限って外国人ガーとか女がーとか
会議するくらいしか予定無い上の都合だろ
結局、そのひとの主観で、客観的なものはないので
コミュ力といいつつそれを具体的に言語化して説明できない
本来のコミュ力がない人が求める能力のことだろう
外国人労働者には強要しないんですよね
ダブスタ、人種差別が甚だしい
今回の個人情報流出でどのトップも記者会見すらせず逃げ回っている
せめて形だけでも公に出てきて取材陣の前で卓越したコミュニケーション力を披露してくださいよ
何の説得力も無いですね
仕事ができないのは「スキル不足」より「認知が歪んでいる」ことに原因がある方が多い？
ハラスメントにならないよう矯正するのは今の時代もう無理なのか
https://togetter.com/li/2758550
パブルのころなんで大手ゼネコンは接待用に自前のゴルフ場もっていたから
こういうをやめましょう
そうでもなくたIQ低い者同士ならいがいに結束するんだよ
だから集団力ではあなどれない
使えるやつしかいらない(キリッ｣
こんなことしてたら世界最低に
なりますわな
どうしても人事として見てしまうから
人事の限界
女だとほぼ美人選ぶけど男の場合はどっち
よく言うことを聞くバカだわ
証明できないものに縛られてる
宗教信者と同じよ
PHPの件で文系バカばっかだから誰も分からない状態
自分の会社にはそれがありませんと白状してるのと同じで
対人関係の問題について企業側では一切責任持ちませんと
みんな差別するようになる
大元凶ははっきりしてるんですよね
だいたい業務フローのボトルネックになってる部署の担当者がコミュ力終わってる上司だったりするよねw
マジで？
いよいよZ世代見放されたか
まああんだけ会社の中を世の中に晒す世代は怖いよね
コミュ力ある上司だと日頃からの横のつながりでスムーズに対応できたりするんだよな
おれは無理だから出世より専門職になるしかなかった
いい下請けじゃんw
どこ？
横の部署はたまったもんじゃないけどな
応援を断ると通常業務そつなくこなしてるのに評価が下がる
トラブル出した方はトラブル解決して評価が上がる
空気を読むやつは一生空気を支配する人に逆らいませんよ
コミュ強を上から順に雇うんじゃなくて
コミュ強とコミュ弱を半々に雇えばいい
新入社員研修は別々にしろよ
まとめてやればコミュ弱がみんなやめてしまう
そういうレスしてくるやつはダメなんだよ笑
困った時はお互い様なんだよな上はその辺も見てる
そこも含めてコミュ力
そのIQ低い者同士がやっているのが一般企業じゃないか
だから、同調圧力が強くて、何も考えないで法を犯すんだろ
まぁ、企業が求める人材とネットニートは真逆ですからねw
まあ馬鹿がそれをやったら迷惑なだけだが
バカと天才は紙一重だ
お客が「お客様は神様」
トラブルを起こしたやつが「困ったときはお互い様」