11月ロイター企業調査:「出社」望むが8割、社員の働き方 人材採用にはマイナスアーカイブ最終更新 2024/11/07 18:461.番組の途中ですが転載は禁止ですX21kZhttps://news.yahoo.co.jp/articles/b70fc42b4f16cfbb3c9c3e07e411c2002b8d6841[東京 7日 ロイター] - 11月のロイター企業調査で社員の働き方について聞いたところ、出社が望ましいとの回答が8割を超えた。米アマゾン・ドット・コムが週5日出社を義務付けて話題になったが、日本企業も大半がオフィスで顔を合わせてコミュニケーションを取るほうが効率的と考えていることが分かった。一方、人材採用の観点からは9割近い企業が在宅勤務など多様な選択肢を提供したほうがプラスに働くと認識していた。調査は10月23日─11月1日に実施し、調査票発送企業は505社、回答社数は240社だった。2024/11/07 17:55:142すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止です82iWM大本営2024/11/07 18:46:59
[東京 7日 ロイター] - 11月のロイター企業調査で社員の働き方について聞いたところ、出社が望ましいとの回答が8割を超えた。米アマゾン・ドット・コムが週5日出社を義務付けて話題になったが、日本企業も大半がオフィスで顔を合わせてコミュニケーションを取るほうが効率的と考えていることが分かった。一方、人材採用の観点からは9割近い企業が在宅勤務など多様な選択肢を提供したほうがプラスに働くと認識していた。
調査は10月23日─11月1日に実施し、調査票発送企業は505社、回答社数は240社だった。