【シゴデキ】上司にホテルに連れ込まれかけたが、手際よく対応し録音データで上司を解雇に追い込む

最終更新 2026/10/17 15:50

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会社の上司と外回り中、ホテルに連れ込まれそうになった女性がその対応を細かく投稿、
手際よく録音などを残したのに賞賛がある一方「ここまでしないといけないのか」
https://togetter.com/li/2758392

10月のはじめに、セクハラというか暴行未遂に遭って、ごちゃごちゃしていたんだけど、

上司に取引先に同行してと言われて運転して用件を済ませ、帰りに今度は僕が運転するよ。と言われて助手席へ。
少したったら道が違うから「あれ、道が違いますよ」って言ったんだけど、「少し休んでいこう」と迷いなく走られて、着いたのがラブホテルだった。

拒否して、お互い子供もいるのにそういう事はいけない、とか、とにかく説得したんだけど聞いてもらえず。
終いには「今まで色々気に掛けてあげたのに」「お互い信頼しあっているんだから」など、ちょっと意味が通らない事を言われて、ダメだ、逃げられない。車から降りたら終わりだと思ったので、
「先に降りて下さい、ちょっと遅れて入ります」と諦めた風を装って彼が降りたとたんに運転席にスライドしてロックを掛けてスペアキーでエンジンを掛けて逃げた。

そのままドラレコのSDカードを抜いて、会社に電話して、ホテルに連れ込まれそうになったので逃げてきた。○○ホテルまで誰か迎えに行って下さい。と伝え、部長と一緒に人事部のハラスメント担当に会いたいと伝えて帰社した。

そこから部長と人事部に行って、SDカードとボイスレコーダー（話し声で起動するもの）を出して報告したらどちらも衝撃を受けて色々質問されて、個人的に交流一旦終わったんだけど、その後上層部までデータが回り、何度も話を聴かれたりした後（相手方も何度も呼ばれたよう）、他に交通手段が無い所を選んでいること、運転を帰りだけ代わった事などが計画的であると判断され、また、断ったら今後冷遇すると受け取れる脅しを口にしたことで、懲戒解雇になった。

それまで彼は謹慎になった状態で聴取の時だけ来ていたので、その時は絶対に会わないように自宅勤務をするように言われたので安心した。その間に警察に被害届を出した。未遂でも悪質なので出せるかも、と思って行ってみたら受理された。多分そこも会社は判断材料にしたんじゃないかな。

多分この件は、私が既婚で夫に知られたくないと思う可能性、年齢的に転職が難しいことと、セクハラされたことを主張しても被害妄想と取られるんじゃないかと告発をしないで我慢すると見積もられた犯罪なんだと思う。
会社に口止めされる前に言いふらしたので、多分建物内には広まっている。
全部お天道様の元に晒すことにしている。

過去にも別の会社で胸わしづかみ事件（知らない社員から）で会社の対応に疑問をもって転職しているので、今回はそれなりの対応をしてもらえて良かった。
それから、今後あんなことがあったので、男性社員と2人きりで社用車に乗るのは無しにしてもらえた。

多分ここまでしてもらえたのは、証拠が2重にあったことと、彼をホテルに迎えに行って貰ったり、あったことを言い触らしたこと、夫にも仕事場から伝えた事、警察にも行ったこと。とにかく、全部さらけ出した事だと思う。ボイスレコーダーは仕事のためだったけど、自動起動にしておいて良かった。

以下反応略

2026/10/17 14:15:08

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