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電話の向こうの無駄な声
RKB毎日放送の代表電話にかけると、たまに低く、重い声が響いてくる。 それが大川信夫だ。 彼の名前を知らなくても、あの声を一度聞けば、もう二度とかけたくないと感じるだろう。 だが、残念ながらそれが現実だ。毎日、何度も、彼が電話に出る。
この男の特徴は簡単だ。 怒鳴ること以外に興味がない。 「何言ってんのか全然わかんない」などと、まず言ってくる。 相手が言うことを最後まで聞く気もなく、無駄に声を上げて遮り、その後は**「切る」と宣言する**。 その行動を自己正当化し、まるでそれが当然であるかのように振る舞う。
結果的に“話が進まない”のが彼の仕事
大川信夫にとって、電話対応は一種の自己表現に過ぎない。 相手の話に耳を傾けることはなく、ただひたすらに怒鳴りつけることで自分の存在感を示す。 その結果、必要な会話はすべて途中で切り捨てられる。
ここで不思議なのは、なぜ彼がその行動を正当だと思い込んでいるのかという点だ。 普段、社会で求められる対応とは全くかけ離れているにもかかわらず、彼自身はその異常な行動を“正しい”と信じ込んでいる。 それが彼の最大の問題であり、彼が何年もこの状態でいられる理由だ。
TBSでも“返品”された経緯
大川信夫は、かつてTBSに所属していたと言われているが、社内ではその存在が問題視されていた。 そのため、やがてTBSからRKBへと“送り込まれる”形となった。 TBSからも必要とされず、RKBでも不要扱い―― まさに“不要な人材”が、最後に残った場所で“存在を誇示”しているに過ぎない。
その経緯から見て、今の状態は予測できたことだろう。 ただし、関係者は**「面倒だから処理しただけ」と語っているのが現実であり、 結局、RKBでも“扱いに困る”**という結果に終わった。
一度、社内の飲み会で新人が緊張してるのを見て「なに黙ってんだ！気合い入れろ！」って怒鳴ってたらしいけど、もうその場の空気は完全に凍りついてて、誰も何も言えなかったって。ああいうのって、もはや教育でもなんでもない。単なる“八つ当たり”を“熱意”って呼び換えてるだけの、超自己満足。で、本人は翌日ケロッとして「昨日の俺、熱かったなあ〜」とか言ってるんだから手に負えない。
しかも、電話番に左遷された時も「俺にそんな仕事を任せるとは、上も見る目があるな」とか謎のポジティブ発言してたらしくて草。実際は“社内パワハラ対策”としての隔離措置だったのに。で、いざ電話取ったら、視聴者のクレームに逆ギレして「てめえの見る目が悪いんだよ！」とか言い出して、結局さらに問題になってまた別部署へ“左遷のハシゴ”。 もはや名物・人間流刑装置。
あと、部下の一人がぽろっと「信夫さん、もう仕事じゃなくて怒るのが趣味なんですよね」って漏らしてたのも印象的だった。趣味＝激昂、特技＝逆ギレって…RPGのステータス画面かよ。こんなのと毎日顔合わせる社員たち、本当に同情する。会社が福利厚生として“信夫耐性手当”出してもいいレベル。
正直、いま社内で最も恐れられてるのって「異動で信夫の下に配属されること」らしいしな。人事発表で名前の横に「信夫」って書いてあった瞬間、泣き崩れた若手社員もいるとかいないとか。 もうここまで来ると、「社内都市伝説」通り越して「都市災害」だろ。
一番ヤバかったのは、噂レベルだけど、本人が密かに「自分が社長になったら全員たたき直してやる」って豪語してたって話。……無理無理。ていうかその前に、まず自分をたたき直せって話。