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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【韓国】上司の“パワハラ”場面をひそかに録音…人事に「証拠として提出」した公務員は有罪かアーカイブ

1.
ユーザー
コバーン ★
???
職場で日常的にパワハラをしていた上司と同僚の対話をこっそり録音し、証拠として提出した公務員の被告（35）が通信秘密保護法違反の罪に問われた裁判の公判が2日、韓国の大邱（テグ）地裁であり、検察は懲役1年を求刑した。

被告は2021年12月、慶北蔚珍（キョンブク・ウルチン）郡にある事務室で上司（59）が同僚ら2人と交わした対話をこっそり録音し、人事チームにパワハラとして申告したとして起訴された。

捜査当局によると、上司は普段から職員の悪口を言うなど職場内でのパワハラがたびたび取り上げられていた。
(抜粋)

(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/895732fbd3482f32020fb2ee0859e0f12c9c9c98
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2.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
3578i
日本だと違法性阻却の事由に該当すると思うのだが

3.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
RmlJW
じゃあどうやって証拠をつかめと？
4.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
ZGngy
パワハラやるのはカルト
世界共通
5.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
4CvdK
不正をしてないのなら、いくら証拠取られても問題ないじゃん
問題だらけの不正民族にはわからないか
6.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
9HRu3
朱子学だからな。
上司にこんなことしたら謀反
7.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
VrxWd
本人のいない所で悪口っていうのはパワハラなのか？
8.
ユーザー
<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん
9oBuE
>>2
韓国の憲法は日本の劣化パクリだし、運用してるのが朝鮮脳だからねえ。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

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