【違法】労働基準法違反の会社を公表せよ3【犯罪】アーカイブ最終更新 2010/09/15 00:311.名無しさんの主張Pa6+Z2uIコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼労基法は万が一摘発されても罰則が甘い(罪によって違うが6ヶ月以内の懲役30万円以内の罰金)。しかも取締りもなかなかしない。それは国が、違法行為によって経済が支えられている事を自覚しているからだ。労働者の最低限の労働条件を決めている労基法すら守られていない日本は、いつまで経っても本当の裕福を勝ち取る事は出来ないだろう。これを少しでも改善していくためには、国民一人一人が企業の違法行為を見逃さずに、告発、公表していく事が大切だと思う。厚生労働省ttp://www.mhlw.go.jp/労働基準法ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s4※事実でない書き込みをすると、逆に訴えられる可能性がありますので、ご注意下さい。※企業名と違法行為、実態を公表して下さい。出典 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/12844783002010/09/15 00:31:401すべて|最新の50件
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しかも取締りもなかなかしない。
それは国が、違法行為によって経済が支えられている事を自覚しているからだ。
労働者の最低限の労働条件を決めている労基法すら守られていない日本は、いつまで経っても
本当の裕福を勝ち取る事は出来ないだろう。
これを少しでも改善していくためには、国民一人一人が企業の違法行為を見逃さずに、告発、公表
していく事が大切だと思う。
厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/
労働基準法
ttp://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM#s4
※事実でない書き込みをすると、逆に訴えられる可能性がありますので、ご注意下さい。
※企業名と違法行為、実態を公表して下さい。