【内部留保600兆円、12年連続で過去最高】BNPパリバ証券チーフエコノミストの河野龍太郎 「日本の問題は、生産性が上がっているにもかかわらず、企業が実質賃金を低く抑え込むため、個人消費が低迷していること」アーカイブ最終更新 2025/04/06 11:361.影のたけし軍団 ★???コメントのURLをコピーコメントを通報コメントの削除依頼生産性上昇、企業の利益は過去最高 なぜ賃金上がらない?日本の実質賃金が上がらない理由についてです。石破総理は、2024年10月の所信表明演説で、「1人1人の生産性を上げ、付加価値を上げ、所得を上げる。物価上昇を上回る賃金の増加を実現していく」と話しています。BNP(ビーエヌ・ピー)パリバ証券チーフエコノミストの河野龍太郎さんが書いた『日本経済の死角』によると、日本の生産性と実質賃金は、生産性はこの25年で3割上昇。一方で、実質賃金はほぼ横ばいです。時間当たりの労働生産性の国際比較です。アメリカ、日本、ドイツ、フランスで比較すると、日本の労働生産性は、実はドイツ、フランスよりも高いです。一方で時間当たりの実質賃金は、アメリカ、フランス、ドイツは伸びていますが、日本だけ、伸びていません。ドイツでは、労働者の代表を企業経営の意思決定に参加させる『共同決定制度』というものがあります。中規模以上の企業は監査役会を設置し、中規模企業では構成員の3分の1、大規模企業では構成員の2分の1を労働者代表にしなければならない、となっていて、取締役員の任免、賃金決定などに強い権限があります。BNPパリバ証券チーフエコノミエストの河野さんです。「日本の問題は、『生産性が低いから実質賃金を引き上げることができない』ではなく、『生産性が上がっても実質賃金が全く引き上げられていない』というのが真実」では、なぜ日本の実質賃金は上がらないのでしょうか。河野さんによると、日本は、生産性が上がっているにもかかわらず、企業が実質賃金を低く抑え込むため、個人消費が低迷している。そのため、企業は国内で売り上げが増えず、採算が取れないため、国内投資が抑えられ、投資を行うのは海外ばかりになっている、ということです。日本企業の海外への投資は、この25年間で約10倍です。そして、日本企業の経常利益は、2023年度は過去最高で、この25年間で約5倍です。では、なぜ実質賃金が増えないのでしょうか。内部留保です。棒グラフが内部留保、折れ線グラフが人件費です。内部留保は2023年度で600兆円と、12年連続で過去最高。一方で人件費は、1998年度からほぼ横ばいです。経済ジャーナリストの後藤達也さんです。「優秀な人材が辞めれば企業の競争力も失われるので、賃上げは企業の成長にとって重要と言える」そこで、後藤さんの提言です。「稼いだカネを賃金や国内設備投資に回すことで、税を優遇するような制度を取るなど、継続的な賃上げや国内投資を後押しする政府の視点も必要」https://news.yahoo.co.jp/articles/6c5b16eb90b7cd6ef1c8b2bb259408bec3984e12?page=22025/04/03 17:09:42496すべて|最新の50件2.名無しさんLEfYDコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼企業は内部留保しといて良かったよ。トランプの暴走でこれからは冬の時代。しばらく耐えないといけない。こういう時のための内部留保。備えあれば憂いなしだ。2025/04/03 17:12:433.名無しさんqrmmLコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼海外へ投資した人たち今どんな気持ち?2025/04/03 17:23:424.名無しさんRtn3mコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼解雇規制緩和したら内部留保が減って成長産業に投資して、結果的に全体の賃金が上がるよ2025/04/03 17:26:1025.名無しさんM4eNc(1/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼違うね政府が需要創出を怠ってるからこうなるんだわ2025/04/03 17:29:316.名無しさんbzURSコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼消費税を廃止して法人税を累進課税にすれば日本人は豊かになります2025/04/03 17:29:317.名無しさんYLCQvコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼> 時間当たりの労働生産性の国際比較です。アメリカ、日本、ドイツ、フランスで比較すると、日本の労働生産性は、実はドイツ、フランスよりも高いです。いや低いだろ(日本はOECD加盟38カ国中29位)労働生産性上昇率がドイツやフランスより高かっただけで、時間当たりの労働生産性がドイツやフランスを超えたわけではない2025/04/03 17:34:518.名無しさんG2xDS(1/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼だから法人税率上げて留保金課税やれって言ってんだよ2025/04/03 17:35:059.名無しさんhdn7r(1/4)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼賃金を上げられない理由は、終身雇用だから上げちまったらもう下げられないしクビにもできない、将来不況が来たら詰む正社員はなるべく減らして派遣というデフレスパイラルの元凶になってるのです解雇規制緩和して、そのかわり新卒がいきなり年収2000万とかの世界にしようぜ2025/04/03 17:36:23210.名無しさんSW30DコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼児童の夢は公務員になることです2025/04/03 17:37:3911.名無しさん0pNgZコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼「解雇規制緩和したら賃金が上がる」信じる愚民たち2025/04/03 17:38:05112.名無しさんG2xDS(2/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>9新卒が早々に切られる姿が目に浮かぶ2025/04/03 17:38:10113.名無しさんhdn7r(2/4)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>12切られてもどんどん違う会社に行くのが当たり前っていう、そういう方式新卒がいきなりベンツ買って破産するのが目に浮かぶけど仕方ない2025/04/03 17:39:44114.名無しさんpSmn1コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>9 それは、その通り。”正社員と年功序列制は完全に廃止”して、”時給制と年俸制だけ”にしたほうがいい。例外なく、全公務員も一般職~中間管理職は時給制、高級管理職は年俸更新制にすべき。正社員制度と年功制が日本をダメにしている。2025/04/03 17:40:0815.名無しさんG2xDS(3/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>13ダメじゃんw2025/04/03 17:43:00116.名無しさんhdn7r(3/4)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>15キーエンスとかゴールドマンサックスとか、ああいう会社のやり方が正しいんだよていうかそれが先進国の経済にあってるというかブルーカラーとホワイトカラーでルール変えないともう無理よ鉄道の職員とか製鉄所とかは組合があってもいいけどさ2025/04/03 17:46:23217.名無しさんNCHOeコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>16近代初の衰退先進国な2025/04/03 17:53:1818.名無しさんM4eNc(2/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>11イノベーションの源はあくまでも政府支出だからね2025/04/03 17:57:1319.名無しさんuyhHSコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼まだやってるよ(´・ω・`)2025/04/03 17:57:1620.名無しさんFGqd2コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼日本は不景気なので人手余り2025/04/03 18:04:1021.名無しさんM4eNc(3/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>16良い製品やサービスを生み出して外貨を稼げ!これだけじゃ世界経済全体は成長できないよただの椅子取りゲームになっちゃうから2025/04/03 18:05:5922.名無しさん3Ha1FコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼「労働者=消費者」という経済学の基本と「企業の使命は関係者(客、従業員)を幸せにすること」という経営学の基本すら、無視している経営者が多すぎる企業の利益は使命を果たすための手段であり過程に過ぎない2025/04/03 18:15:0023.名無しさんLiC9wコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼貸し剥がしを実行させた竹中平蔵か悪いそれから企業は金融機関を信用しなくなった2025/04/03 18:17:3124.名無しさんIlMDnコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼そらほとんど海外で稼いだ金ちゃうの実質賃金横ばいてことは国内市場も横ばいやろ?そんなとこに投資せんやろ2025/04/03 18:26:5625.名無しさんJKsqSコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼消費の低迷は消費税という重税。2025/04/03 18:28:3026.名無しさんZRWNe(1/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>1結局これなのよ経営者たちが強欲になりすぎただから商品の値段が上がれば賃金も上がる、なんて自民党やネトウヨのデマを信じてると死ぬまで後悔する2025/04/03 18:31:4627.名無しさんnlEMPコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼これから内部留保が役に立つ時代になるんじゃね?アメリカに見捨てられれば、給料の財源は内部留保しかなくなるで。2025/04/03 18:37:19128.名無しさんlPk7e(1/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼日本が浮上するタイミングを逸した、ってことね。2025/04/03 18:38:3629.名無しさんZRWNe(2/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>27企業が内部留保を使ってまで助けるわけがないだろ笑日本の政府が言うことは間違ってない日本企業の言うことはいつも正しいオールドメディアは嘘つかないこんな嘘をいつまで信じてるの?宗教信者かよ笑いつまで洗脳されてるの2025/04/03 18:39:5530.名無しさんhdn7r(4/4)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼東証の上場基準が厳しくなってるから、内部留保は株主還元に使われる自社株買いとか配当とかね。上場企業に限っての話だけど2025/04/03 18:43:4431.名無しさんyOVox(1/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼科欧米見習ってガンガンストライキして給料上げないとな成果主義やで2025/04/03 18:53:5132.名無しさんlPk7e(2/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼トラ不況が来るから、給料はさらに下がる。2025/04/03 18:55:37133.名無しさん0uLwtコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼不満があっても転職しないからな流動性上げれば給料は上がるただそうするならクビもしやすくしないといけなくなってしまう2025/04/03 18:58:2434.名無しさんlPk7e(3/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼最悪のタイミングで首切られるだけだよ、流動化って。2025/04/03 19:00:3735.名無しさんTqo0j(1/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼内部留保の大きさは企業の強さ!信頼!2025/04/03 19:01:0436.名無しさんyOVox(2/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼自己都合退職でも失業手当1ヶ月で出るようになってちょっと前進雇用流動化させたかったらすぐ出るようにしろと2025/04/03 19:01:1837.名無しさんlPk7e(4/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼ほとんどの国民は負け組だということを思い知らされるだけよ、流動化って。2025/04/03 19:04:4238.名無しさんTqo0j(2/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼経験も無い奴が流動化出来るのかよ?w2025/04/03 19:07:1839.名無しさんfrAwC(1/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼よく言ったわ。最低賃金上げるって言う石破の方針は正しくて最低賃金は低めに据え置きと言う国民民主党の方針は間違ってるわな2025/04/03 19:07:1940.名無しさんfrAwC(2/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>32不況にはなるけどここで賃金と雇用を犠牲にしたら内需壊滅でトランプ後の展望はなくなる。最低賃金上げることと多重請負と、個人委託という雇用制度の脱法には手を入れる事が大事かな2025/04/03 19:10:22141.名無しさんUG1j3コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼まぁドケチって事ですわ。この30年間ナンボ儲かってもビタ一文賃金上げなかったからね。2025/04/03 19:11:4042.名無しさんlPk7e(5/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>40零細会社がいっぱい潰れそう。2025/04/03 19:13:14143.名無しさんyOVox(3/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼生産性の低い稼げない経営者は労働者に回るべし2025/04/03 19:14:1244.名無しさんfrAwC(3/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>42本来残ってはいけなかった詐欺まがいブラックとかさ潰れた方が良くないか?小泉以降そこら辺には優しく残して来たけど結果は今の有様なんで2025/04/03 19:15:20145.名無しさんvPWDtコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼一方経営者の報酬はアホでも爆上がり日産んお阿呆社長の報酬は6億w責任を取って50%返還しても三億w2025/04/03 19:18:50146.名無しさんlPk7e(6/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>44失業者は増えるね。2025/04/03 19:26:31147.名無しさんfrAwC(4/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>46メンテとか公共事業の出番やろ。人が足りないってんだから職人をきちんとした待遇で教育出来るし。万博だのやってる場合ではない2025/04/03 19:30:2248.名無しさん35tVG(1/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼円安だからね。120円に向かってアベノミクスの逆回転2025/04/03 19:32:5049.名無しさん35tVG(2/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>45本当に株主って馬鹿だよね2025/04/03 19:35:18150.名無しさんcToA6コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼これってリハックのやつ?2025/04/03 19:46:2951.名無しさんyOVox(4/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>49社員にあんまり給料払わずにしっかり配当してくれてれば株主は何も言わん2025/04/03 19:56:0152.名無しさん43bY5(1/4)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼横並び 横倒れが 日本企業らしい死にざま2025/04/03 19:57:1653.名無しさん43bY5(2/4)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼業績上がっても賃金上げませーん業績下がったらクビ切りたいでーす本音はこうだろw2025/04/03 20:00:3154.名無しさんGFMYlコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>1有権者が池沼で自民政権を倒さないから低賃金のママ2025/04/03 20:23:0355.名無しさんqADcv(1/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼バカしかいないネットでは緊縮だってデモしてるな2025/04/03 20:28:5256.名無しさんqADcv(2/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼企業が問題なのにメディアに騙されて財務省が悪いとデモするキチガイ2025/04/03 20:29:46157.名無しさん43bY5(3/4)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>56ホントは役に立たない労組解体が先なのにね2025/04/03 20:31:51158.名無しさんjn2zk(1/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼河野みたいな売国媚中が権力を握ってる時点で何があるかわからないから1年間は企業を支えられるくらいの内部留保は必要だろ2025/04/03 20:33:2859.名無しさんfrAwC(5/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>57有害な宗教法人は?2025/04/03 20:33:4660.名無しさんyOVox(5/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼産業別労働組合が必要2025/04/03 20:33:48161.名無しさんjn2zk(2/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>60いや鉄鋼としか通信とかあるだろ2025/04/03 20:35:52262.名無しさん9YQOqコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>61まあ御用組合じゃアカン2025/04/03 20:38:1263.名無しさん7CzYfコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼珍しくスレタイが全て解説してくれてた2025/04/03 20:41:2864.名無しさんhJZ5NコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>1安倍が爆買いしたF35戦闘機、とんでもないことになっていたhttps://youtu.be/4h84hKH0tA02025/04/03 20:41:3365.名無しさんqADcv(3/3)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼問題があるのは企業メディアはスポンサーを批判しないから、馬鹿は騙されて財務省にデモする2025/04/03 20:43:3366.名無しさんyOVox(6/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>61組織率低すぎ30年のデフレで給料上がらず存在意義無かったからなこれからはガンガンストライキして給料上げないとせっかくの人手不足や2025/04/03 20:55:22267.名無しさんW4lhZコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼法人減税の財源で消費増税をしたわけで法人税率が高い頃は、どーせ税金で盗られるくらいなら従業員にばら撒いたり設備投資しようぜという経営方針今は逆にばら撒いたところでなーんにもならないって感じでしょ2025/04/03 21:04:0968.名無しさんlPk7e(7/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼流動化。2025/04/03 21:09:3669.名無しさんV6D4mコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>4規制緩和は、そこで働く人間の為には成らないって答えが出てるだろう。回り回って消費者の為にも成らなかった非正規労働者が増えたのも規制緩和のお陰だし、運送会社やタクシードライバーが儲からなく成ったのも規制緩和が原因だから規制緩和は誰も幸せに成らない2025/04/03 21:15:2270.名無しさん43bY5(4/4)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>66もう何のためにあるのかわからないよね 労組って2025/04/03 21:20:02171.名無しさんuS7OtコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>1そりゃそうだろデフレなんて嘘っぱちだからな企業は質と落とし量を減らしサービスを落とし実質値上げし続けて多大な利益を確保してきた労働者をタダ同然でこき使ってきた鬼畜企業が多い政府に献金をして法人をバカみたいに下げてもらって腐ってるわな2025/04/03 21:25:4272.名無しさんrmDGT(1/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>66だな、今までは労働者を弱体化させようと壺チョンが必死にストをバカにするネット工作してたなひろゆきもストを叩いて、さすが2025/04/03 21:39:0773.名無しさんrmDGT(2/2)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>70そういうデマを流して加入率を下げて労組を弱体化させる工作した成果だよ2025/04/03 21:41:0774.名無しさんUKTgkコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼変わりに上がらない賃金ありがとう嘘つきアベノミクス2025/04/03 21:53:5175.名無しさんf3i2SコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼結局、終身雇用しないとだめなんだよ老後までの安心感がないとお金も使えない金持ちが労働者を使い捨てるようなシステムじゃうまくいかないよ2025/04/03 21:57:46276.名無しさんKz4wmコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>75終身雇用が無理でも何らかの信用付与とか安定性確保は考えないとまともに金を使おうってならんよね。首切まくり長時間労働で賃金は安くって企業の言う事そのまま聞いてたらその製品を買ってくれるひとが居なくなったのが現状だし(´・ω・`)2025/04/03 22:10:2277.名無しさんiHNmMコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼内部留保600兆円の企業ごとの内訳出せ2025/04/03 22:11:0278.名無しさんjfiP6コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼適正な賃金を支払わずに下請け非正規実習生から搾取し続けた結果だろ2025/04/03 23:24:5279.名無しさんapH3nコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼経団連や医師会のイヌのの自民党じゃ何もできねーよ2025/04/03 23:34:0380.名無しさん6TH8lコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>75終身雇用でバブル崩壊したくせに何言ってんだこのアホ解雇規制は緩めるべき流動性を高くして派遣社員はなくすべき2025/04/03 23:38:20181.名無しさんyOVox(7/7)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼高度成長のときは年功序列といい低成長になったら成果主義と言い出す詐欺2025/04/03 23:39:0282.名無しさんvI0R0コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼金銭解雇の額で流動性は調節できると思うがなあ。解雇に一千万以上とか費やすようなら実質今よりきつい規制だろうし。100万くらいで済むなら解雇しまくるだろうし。中間がないような感じだと嫌がらせ退職とか横行して両者のためにならない気がするなあ。2025/04/03 23:43:4083.名無しさんPKdV4コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼税の原理は儲かってる奴からとって再分配が基本ですよ安部友の裏金システムやり出しておかしくなってしまった2025/04/04 01:49:2884.名無しさんAqft8コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼生産性が上がってるならGDPも上がってるよねいつになったらGDPの意味を理解しない馬鹿が絶滅するのだろうか自民党の教育政策最悪やな2025/04/04 01:54:2585.名無しさんllUd3コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>80公務員に成れば良かっただろう。もう辞めたいのに、定年が来ても辞められそうに無いくらいに使い斃されるけど。結局、死亡退職かよ老後は悠々自適に引きこもるつもりだったのに。嫁さん、子供達に残すモノは残せたし4月1日に周りから言われた2025/04/04 01:58:0386.名無しさんwdAIdコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼賃金が少ないのもあるがもっと大きい理由は税金取りすぎなのが真因https://i.imgur.com/6wb9zZv.jpegリベラル政府が重税増税で可処分所得を絶対的に増大させないゆえに消費意欲など沸くわけなかろう2025/04/04 04:15:1087.名無しさんHFNanコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼アベノミクスの弊害2025/04/04 04:18:0688.名無しさん65oQEコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼とっくに知っている。バブル吹っ飛んだときに、解雇規制の問題で正社員の首切れないでみんな倒産寸前になってるから、その影響で溜め込むと散々いわれてんじゃん。だから労働力の流動化にできれば自ずと解決できる問題と散々言われてる。2025/04/04 06:47:0689.名無しさんyu0aVコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼>>4バカだな。法人税率を上げれば、利益は社員に還元される。2025/04/04 08:03:5390.名無しさんIazIZコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼たんなる経団連都合に国にしようってか2025/04/04 08:17:5291.名無しさんHRG4r(1/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼大企業社員は賢いから賃金が上がっても消費に回さない、消費は低迷のまま2025/04/04 11:44:1192.名無しさんHRG4r(2/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼中小企業社員はアホで虚飾の虜だから賃金が上ると消費を増やす2025/04/04 11:48:3993.名無しさんHRG4r(3/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼消費で経済活性したいなら中小企業の賃上げをすべき2025/04/04 11:50:2994.名無しさんHRG4r(4/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼積極的経営をしない企業は内部留保を死蔵し緩やかに朽ちていく2025/04/04 11:53:0795.名無しさんHRG4r(5/5)コメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼何をすべきか分からない経営トップは資本余裕のある内にやがて来る危機のために優秀な人材を収集すべき2025/04/04 11:58:5696.名無しさんRkWVSコメントのURLをコピーこの ID を非表示コメントを通報コメントの削除依頼パリピ証券が↓2025/04/06 11:36:22
【#石破辞めるな】野党関係者 「参院選で自民党は大敗しても立憲や社民、共産のリベラル系野党は横ばいもしくは後退で、伸びていない、それなら石破首相のままでいてくれたほうがいいという話」ニュース速報+73958.42025/07/25 12:04:38
日本の実質賃金が上がらない理由についてです。石破総理は、2024年10月の所信表明演説で、「1人1人の生産性を上げ、付加価値を上げ、所得を上げる。物価上昇を上回る賃金の増加を実現していく」と話しています。
BNP(ビーエヌ・ピー)パリバ証券チーフエコノミストの河野龍太郎さんが書いた『日本経済の死角』によると、日本の生産性と実質賃金は、生産性はこの25年で3割上昇。一方で、実質賃金はほぼ横ばいです。
時間当たりの労働生産性の国際比較です。アメリカ、日本、ドイツ、フランスで比較すると、日本の労働生産性は、実はドイツ、フランスよりも高いです。
一方で時間当たりの実質賃金は、アメリカ、フランス、ドイツは伸びていますが、日本だけ、伸びていません。
ドイツでは、労働者の代表を企業経営の意思決定に参加させる『共同決定制度』というものがあります。中規模以上の企業は監査役会を設置し、中規模企業では構成員の3分の1、大規模企業では構成員の2分の1を労働者代表にしなければならない、となっていて、取締役員の任免、賃金決定などに強い権限があります。
BNPパリバ証券チーフエコノミエストの河野さんです。「日本の問題は、『生産性が低いから実質賃金を引き上げることができない』ではなく、『生産性が上がっても実質賃金が全く引き上げられていない』というのが真実」
では、なぜ日本の実質賃金は上がらないのでしょうか。河野さんによると、日本は、生産性が上がっているにもかかわらず、企業が実質賃金を低く抑え込むため、個人消費が低迷している。そのため、企業は国内で売り上げが増えず、採算が取れないため、国内投資が抑えられ、投資を行うのは海外ばかりになっている、ということです。
日本企業の海外への投資は、この25年間で約10倍です。そして、日本企業の経常利益は、2023年度は過去最高で、この25年間で約5倍です。では、なぜ実質賃金が増えないのでしょうか。
内部留保です。棒グラフが内部留保、折れ線グラフが人件費です。内部留保は2023年度で600兆円と、12年連続で過去最高。一方で人件費は、1998年度からほぼ横ばいです。
経済ジャーナリストの後藤達也さんです。「優秀な人材が辞めれば企業の競争力も失われるので、賃上げは企業の成長にとって重要と言える」
そこで、後藤さんの提言です。「稼いだカネを賃金や国内設備投資に回すことで、税を優遇するような制度を取るなど、継続的な賃上げや国内投資を後押しする政府の視点も必要」
https://news.yahoo.co.jp/articles/6c5b16eb90b7cd6ef1c8b2bb259408bec3984e12?page=2
トランプの暴走でこれからは冬の時代。
しばらく耐えないといけない。
こういう時のための内部留保。
備えあれば憂いなしだ。
成長産業に投資して、結果的に全体の賃金が上がるよ
政府が需要創出を怠ってるからこうなるんだわ
いや低いだろ(日本はOECD加盟38カ国中29位)
労働生産性上昇率がドイツやフランスより高かっただけで、時間当たりの労働生産性がドイツやフランスを超えたわけではない
上げちまったらもう下げられないしクビにもできない、将来不況が来たら詰む
正社員はなるべく減らして派遣
というデフレスパイラルの元凶になってるのです
解雇規制緩和して、そのかわり新卒がいきなり年収2000万とかの世界にしようぜ
信じる愚民たち
新卒が早々に切られる姿が目に浮かぶ
切られてもどんどん違う会社に行くのが当たり前っていう、そういう方式
新卒がいきなりベンツ買って破産するのが目に浮かぶけど仕方ない
”正社員と年功序列制は完全に廃止”して、”時給制と年俸制だけ”にしたほうがいい。
例外なく、全公務員も一般職~中間管理職は時給制、高級管理職は年俸更新制にすべき。
正社員制度と年功制が日本をダメにしている。
ダメじゃんw
キーエンスとかゴールドマンサックスとか、ああいう会社のやり方が正しいんだよ
ていうかそれが先進国の経済にあってるというか
ブルーカラーとホワイトカラーでルール変えないともう無理よ
鉄道の職員とか製鉄所とかは組合があってもいいけどさ
近代初の衰退先進国な
イノベーションの源はあくまでも政府支出だからね
(´・ω・`)
良い製品やサービスを生み出して外貨を稼げ!
これだけじゃ世界経済全体は成長できないよ
ただの椅子取りゲームになっちゃうから
「企業の使命は関係者(客、従業員)を幸せにすること」という経営学の基本
すら、無視している経営者が多すぎる
企業の利益は使命を果たすための手段であり過程に過ぎない
それから企業は金融機関を信用しなくなった
実質賃金横ばいてことは国内市場も横ばいやろ?
そんなとこに投資せんやろ
結局これなのよ
経営者たちが強欲になりすぎた
だから商品の値段が上がれば賃金も上がる、なんて自民党やネトウヨのデマを信じてると死ぬまで後悔する
アメリカに見捨てられれば、給料の財源は内部留保しかなくなるで。
企業が内部留保を使ってまで助けるわけがないだろ笑
日本の政府が言うことは間違ってない
日本企業の言うことはいつも正しい
オールドメディアは嘘つかない
こんな嘘をいつまで信じてるの?
宗教信者かよ笑
いつまで洗脳されてるの
自社株買いとか配当とかね。上場企業に限っての話だけど
成果主義やで
流動性上げれば給料は上がる
ただそうするならクビもしやすくしないといけなくなってしまう
雇用流動化させたかったらすぐ出るようにしろと
不況にはなるけどここで賃金と雇用を犠牲にしたら内需壊滅でトランプ後の展望はなくなる。最低賃金上げることと多重請負と、個人委託という雇用制度の脱法には手を入れる事が大事かな
この30年間ナンボ儲かってもビタ一文賃金上げなかったからね。
零細会社がいっぱい潰れそう。
本来残ってはいけなかった詐欺まがいブラックとかさ潰れた方が良くないか?小泉以降そこら辺には優しく残して来たけど結果は今の有様なんで
日産んお阿呆社長の報酬は6億w
責任を取って50%返還しても三億w
失業者は増えるね。
メンテとか公共事業の出番やろ。人が足りないってんだから職人をきちんとした待遇で教育出来るし。万博だのやってる場合ではない
120円に向かってアベノミクスの逆回転
本当に株主って馬鹿だよね
社員にあんまり給料払わずにしっかり配当してくれてれば株主は何も言わん
業績下がったらクビ切りたいでーす
本音はこうだろw
有権者が池沼で自民政権を倒さないから低賃金のママ
ホントは役に立たない労組解体が先なのにね
1年間は企業を支えられるくらいの内部留保は必要だろ
有害な宗教法人は?
いや鉄鋼としか通信とかあるだろ
まあ御用組合じゃアカン
安倍が爆買いしたF35戦闘機、とんでもないことになっていた
https://youtu.be/4h84hKH0tA0
メディアはスポンサーを批判しないから、馬鹿は騙されて財務省にデモする
組織率低すぎ
30年のデフレで給料上がらず存在意義無かったからな
これからはガンガンストライキして給料上げないと
せっかくの人手不足や
法人税率が高い頃は、どーせ税金で盗られるくらいなら従業員にばら撒いたり設備投資しようぜという経営方針
今は逆にばら撒いたところでなーんにもならないって感じでしょ
規制緩和は、そこで働く人間の為には成らないって答えが出てるだろう。回り回って消費者の為にも成らなかった
非正規労働者が増えたのも規制緩和のお陰だし、運送会社やタクシードライバーが儲からなく成ったのも規制緩和が原因だから
規制緩和は誰も幸せに成らない
もう何のためにあるのかわからないよね 労組って
そりゃそうだろ
デフレなんて嘘っぱちだからな
企業は質と落とし量を減らしサービスを落とし
実質値上げし続けて多大な利益を確保してきた
労働者をタダ同然でこき使ってきた
鬼畜企業が多い
政府に献金をして法人をバカみたいに下げてもらって
腐ってるわな
だな、
今までは労働者を弱体化させようと壺チョンが必死にストをバカにするネット工作してたな
ひろゆきもストを叩いて、さすが
そういうデマを流して加入率を下げて労組を弱体化させる工作した成果だよ
ありがとう嘘つきアベノミクス
老後までの安心感がないとお金も使えない
金持ちが労働者を使い捨てるようなシステムじゃうまくいかないよ
終身雇用が無理でも何らかの信用付与とか安定性確保は考えないとまともに金を使おうってならんよね。首切まくり長時間労働で賃金は安くって企業の言う事そのまま聞いてたらその製品を買ってくれるひとが居なくなったのが現状だし(´・ω・`)
終身雇用でバブル崩壊したくせに何言ってんだこのアホ
解雇規制は緩めるべき
流動性を高くして派遣社員はなくすべき
解雇に一千万以上とか費やすようなら実質今よりきつい規制だろうし。
100万くらいで済むなら解雇しまくるだろうし。
中間がないような感じだと嫌がらせ退職とか横行して両者のためにならない気がするなあ。
いつになったらGDPの意味を理解しない馬鹿が絶滅するのだろうか
自民党の教育政策最悪やな
公務員に成れば良かっただろう。もう辞めたいのに、定年が来ても辞められそうに無いくらいに使い斃されるけど。結局、死亡退職かよ
老後は悠々自適に引きこもるつもりだったのに。嫁さん、子供達に残すモノは残せたし
4月1日に周りから言われた
https://i.imgur.com/6wb9zZv.jpeg
リベラル政府が重税増税で可処分所得を絶対的に増大させないゆえに消費意欲など沸くわけなかろう
みんな倒産寸前になってるから、その影響で溜め込むと散々いわれてんじゃん。
だから労働力の流動化にできれば自ずと解決できる問題と散々言われてる。
バカだな。
法人税率を上げれば、利益は社員に還元される。
資本余裕のある内にやがて来る危機のために優秀な人材を収集すべき