【経済】新卒一括採用はオワコンか 強まる即戦力志向、中途比率は5割超え最終更新 2026/07/27 13:421.Saba缶 ★???日本企業の人材獲得手法の標準だった新卒一括採用が揺らいでいる。「即戦力」志向の強まりを受けて中途採用の比率が5割を超えたほか、新卒の通年採用も増えている。職場で人工知能(AI)の存在感が高まるなか、学生はこれまで以上に卒業後のキャリアを考えなければならない。企業が毎年決まった時期に、卒業前の学生を集中的に選考し、在学中に内定を出す新卒一括採用。終身雇用や年功序列賃金と並ぶ日本型雇用の柱の一つと...続きはこちら(有料)https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD153J80V10C26A6000000/2026/07/27 10:52:2099コメント欄へ移動すべて|最新の50件50.名無しさんIUJO6何処の放送局も中途採用している。放送局の仕事は特殊能力が必要なので、誰も応募しない。採用されても仕事は高度なので辞める人は続出するのである2026/07/27 11:43:3551.名無しさんSpj21外国人はとりあえず出来るという(結果出来なくてもその時はその時だ)日本人はとりあえず無理と言う(出来そうと思ってても失敗したら嫌だ)この差が大きすぎると言う人いたな2026/07/27 11:48:1652.名無しさん5tvrJ>>18イエローモンキーである時点で何をしてもイエローモンキーなんだよ2026/07/27 11:50:3553.名無しさんHktvU即戦力求めてる癖に新卒採用じゃないと即戦力として育たないと言い切ってる癖に何十年とちっとも経済成長しやがらねえまたとない円安で強みなのに世界で戦えねえ世界経済ニュースの話題に出てこねえ新卒採用にとことん拘ってる癖にこれではねぇほんとマジクソダサいよタヒんだほうがマシなレベルっていうかマジでタヒね2026/07/27 11:59:1854.名無しさんSpj21>>52就職出来る日本人はいませんでしたーいませんでしたー僕は何を思えばいいのだろう2026/07/27 11:59:4455.名無しさんpxRo3即戦力希望で最低賃金か? 企業も調子こいてるよな2026/07/27 12:05:5356.名無しさん22QJO世界で通用しなくなったからね行き場を失い国内で引きこもり、社内ニートその鬱憤晴らしに立場の弱い人に八つ当たり、喚き散らし、ハラスメントするしかない無力感と焦燥感で明け暮れる日々その癖して不良外国人や馬鹿にしてくる外国人にはオドオド、ビクビクしっぱなしの臆病者これが今のゴミクソダサい情けない日本人のありのままの姿なのです2026/07/27 12:07:0357.名無しさんvgd5kしかし困ったねー氷河期はもう老人、コイツら頭良い奴多かったゆとりは頭が微妙Zは更にバカになってきている2026/07/27 12:07:0958.名無しさんb5vHc「即」である必要性はそんなに無くて、「戦力になる」っていう部分がとても大事だから雇う側としては育てるということに対して別に忌避感はないんだけど昨今の新卒は最初から育つ気がなかったり、育て方が面倒くさすぎる奴が多すぎて戦力として期待出来ないんだよ2026/07/27 12:07:5759.名無しさんUAABSじゃあ新卒はどこで経験値を貯めればいいんだ?2026/07/27 12:10:1960.名無しさん24BAbまあイス取りゲームだからねえ。イスが取れずに次のゲーム場行ってクズ同士のイス取りゲームに参加してまた破れるを繰り返すはっきり言って歴戦のイス取りゲームに勝ち抜いてきた猛者に中途採用半端者が果たして勝てるのだろうか2026/07/27 12:11:1361.名無しさんK2ISK>1まぁ直撃するのはFランだろうがそもそもまともな教育を受けないまま大卒になれるからなw2026/07/27 12:11:3562.名無しさんpxRo3新卒のお客様気分が嫌ならふてくされた中年の無職でも雇えよ 即戦力で最低賃金なんて寝言ほざいてんやろな2026/07/27 12:14:3663.名無しさん4gjQK氷河期なんぞつくらなきゃまだよかったかもしれんのにな2026/07/27 12:15:5864.名無しさんfpPkyまぁ、新卒なんて9割が馬鹿で、さらに入社したら他人を蹴落とす勉強しかしないからな2026/07/27 12:18:3365.名無しさんj86dl海外みたいになって行くかな一から十まで手取り足取り仕事を教えてもらうって人はダメよな2026/07/27 12:21:0166.名無しさんvziuY新人を教育する体力がもう無いだけだろ2026/07/27 12:22:3867.名無しさんm01Nh新卒一括採用は廃止がベターだがこの動きについて来れない大学の卒業生は惨めな思いをするだろう指示待ち要員なんて要らないし育てる気もない2026/07/27 12:23:3068.名無しさんfi32f>>53インフレ率G7中最低完全失業率G7中最低おまえが報道見てないだけだろバカ者2026/07/27 12:24:2469.名無しさんIcPZb>>4中小とか派遣で誰も来ねえって困りはてて未経験許容するとこ2026/07/27 12:25:2370.名無しさんSkqDm大企業なら下請けの有能なやつ引き抜きまくればいいんじゃね2026/07/27 12:25:5071.名無しさんytmKz新卒は酷いからなそれなら、少しまともになった3年後とか5年後の人材を雇う方がマシと考えましたか?2026/07/27 12:27:1872.名無しさんCrsFH早く日本の会社なんてどんどんどんどん潰れていけ通用しなくなった会社なんてどんなに規模が大きかろうと賞味期限切れ全部潰れてもいいわそん時は北斗に突入してぶち頃してけばいい2026/07/27 12:27:5173.名無しさん6sLDi結局のところ企業側の都合w空白を赦さないというスタンスが故の新卒採用だろうがそれを反故にするなんて傲慢の極みだわな2026/07/27 12:31:3174.名無しさんj86dl在学中に実務を経験するアメリカのようなシステムがいいのだろうな2026/07/27 12:32:5575.名無しさんW0nHV>>72ニートの君の人生が潰れていく件、現実は厳しいよね2026/07/27 12:36:1276.名無しさんa179fESすらまともに書けない奴を雇うわけにはいかない2026/07/27 12:40:4277.名無しさんrrkiY>>3氷河期って50代くらいじゃないの?そりゃいらんだろw2026/07/27 12:41:2478.名無しさんbVu2S>>74大手はもう、そうなってる労基法の規制があるから表向きはわからんけどな2026/07/27 12:49:1379.名無しさんedXJU>>77なら新卒もいらんわってなるわなwすぐやめるし2026/07/27 12:49:3380.名無しさんLetEgしかし人材がいないと倒産だからな2026/07/27 12:49:5881.名無しさんbVu2S>>79バカ?50代は給料高いのに介護だ医者だと仕事に専念できなくなり始めるからexpireの対象になる。新卒と事情が違う2026/07/27 12:52:0882.名無しさん24BAb例えるならマンガでいうところのワンピース海賊船が会社でその海賊船に乗っかっていられる奴らが社員食事係ですらめちゃくちゃ強いわけよ食事係のイス取りが始まったとしてサンジに勝てるかってはなしよ2026/07/27 12:52:3783.名無しさんedXJU>>81アホか貴様wなら給与の逆転現象なんざ起こり得ねえよ2026/07/27 12:54:5784.名無しさんytmKz今の出来ない新卒に高い金を払うぐらいなら30代に同じ金を払う方が生産的なことに企業側が気付き始めたのだろうよ2026/07/27 12:57:4085.名無しさん3kqgD>>72早く無敵の人になあれ♪2026/07/27 13:00:5486.名無しさんbVu2S>>59インターンか中小、または派遣教えてクンは派遣でも1カ月で切られるけどな2026/07/27 13:03:3687.名無しさんpZRZr>>33育成にコストを掛けない企業が拾ってくれるよ2026/07/27 13:06:2988.名無しさんVXlT4新卒一括採用は日本企業の唯一の強みそれを無くすのは良くないね何千年経とうが何がなんでも新卒一括採用続けるべきです筋を通さなきゃねもし途中やめたらおもくそ馬鹿にされますなんだ~あれだけ新卒一括採用にとことん拘ってたのにギブアップかよwダッセェぜ~wってなりますからね新卒集まらないなら仕方なし来年まで我慢したらいいのです信念持たないとね筋を通さないとね2026/07/27 13:07:3489.名無しさんbVu2S教えてクン「何やればいいっすか?」「わかんないんで全部教えて下さい」出来る子「こういう仕事を○○さんから頂きましたが、こことここがわかりません」「もしお手すきでしたら○○についてひとつ教えて下さい」教える側の負荷を考えるのは教わる側の仕事のひとつ2026/07/27 13:09:5390.名無しさんY3aMu新卒一括採用やめたら信念のない会社ということになります今まで続けてきたことを否定した段階でその会社は価値無し2026/07/27 13:10:5491.名無しさんbVu2S>>88今どき中途退社を笑う人はいないよ2026/07/27 13:13:0592.名無しさんhFpYn新卒一括採用は国が完全崩壊するまで何が何でも100%続けないとね儒教ありき忠誠心ありきで成り立ってる企業文化だしやめたらあなたの会社は崩壊しますよたとえ天地がびっくり返ったとしても、巨大隕石が地球へ衝突したとしても続けるべき一度決めた道、途中変更は絶対に許されない2026/07/27 13:17:2393.名無しさんNQ5tO>>92引きこもりって何が楽しくて生きてるの?たまには親の介護したらいいのに2026/07/27 13:22:3694.名無しさんQ9ndD「インテリア濱田」愛媛県砥部町(代表 濱田恒夫=通名朝鮮人スパイの集団ストーカー業者 盗聴盗撮器設置業者)草加壺儲 089-957-8238https://www.kensetumap.com/company/448279/https://postimg.cc/gallery/WhsXkwf新大阪駅でウロチョロしてる泥棒仲間の徘徊ルート付き 愛媛県警松山南署、大阪府警豊中署・吹田署にこいつらに加担して犯罪働いている朝鮮スパイの警官がいる在日北朝鮮人の通名草加壺婚闇バイト依頼者・指示出し自称シャッチョ夫人元韓ヘルス水風覗き盗み聞きおばさん昔からずっとやってる 大阪から逃亡した犯罪者 笑い声「ウヒャヒャ」未だに大昔からの知り合いの大阪の犯罪者仲間に逃亡先の愛媛から犯罪の指示や依頼をしている現役犯罪業者被害者多数 日本人に嫌がらせして金もらう・飯を食う・特権受ける日本人の敵妬ましい人間がいると●スーパーに勤務してる草加知人と共謀して万引き犯の濡れ衣を着せる●妬む人間と車のナンバーを同じにした車で妬ましい人間の周囲をうろちょろストーキング●妬ましい人間の留守中に盗んで作った合鍵で家に侵入●仕事を装って他人の家周りをうろちょろストーキングし会話を盗み聞きして個人情報を窃取し 嫌がらせや犯罪行為に悪用●仕事柄 無断設置し放題の監視カメラを悪用覗き●他人の郵便受けの圧着ハガキを開封 個人情報覗き見る●夜中に住宅街のコンビニやアパートの駐車場に不審車両を隠してストーカー待ち伏せ●洗濯物を干す家あらば ハイビーム全開にして洗濯物の周りをうろちょろ 痴漢 下着泥棒●迷惑メールをしつこく何度も送りつけて来る ハイビームを浴びせて来る ハザードを唐突に点灯してウザ絡み●何故か公園でリードをわ・ざ・と外した犬を何匹もけしかけて来るwww●他人の墓石を壊す・墓の湯呑に虫を入れる●留守中の他家のベランダに、何度も何本も煙草の吸殻を投げ入れる(放火)●妬ましい人間に今時暴走族を送り付けて来る 反社と関係あり●愛媛県警松山南署に潜伏中の草加警察に頼んで 妬ましい人間を税金運用のパトで付け回させる他人の不幸が大好物 幸せな家庭・普通の家庭が妬ましい流産した人を揶揄 独身男女を「選ばれなかった人間」と嘲笑大阪から愛媛に逃げ隠れて 今日もまた新興宗教集団ストーカーの嫌がらせ中もう何年も毎日毎日w 自己愛(NPD)の常習犯w 写真撮られると困る(察し)赤の他人様を付け回しその行動に先回り愛媛県は松山市 伊予鉄高島屋東側 歩道橋のそばの道路を壺だか草加だかの怪しいオバ三嫌がらせバイト代もらっても収入申告せず脱税犯罪虞犯w伊予鉄バス川内営業所内外にもうろうろ 集団ストーカー砥部町ゆとり公園の駐車場にバック駐車が超下手くそなモスグリーンのタフトが集団ストーカー犯罪行為中(笑)運転手は若い黒髪のお兄さん通名いん手りあ濱田の朝鮮人の中国スパイのお友達w日本人にストーカーして稼いだ犯罪収入の所得税を、きちんと日本国に納税してるか聞いてあげて下さい。通報はこちら↓★国税局https://www.nta.go.jp/suggestion/johoteikyo/input_form2.html★内閣情報調査室https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jyouhoutyousa/index.html愛媛県警松山南署、大阪府警豊中署・吹田署に犯罪もみ消してくれる朝鮮スパイ警官がいて、絶対捕まらないそうなので(笑)ぜひ通報、拡散して下さい★吹田警察署 06-6385-1234★松山南署 089-958-01102026/07/27 13:30:5695.名無しさんSpj21新卒にこだわるってたのは社会的に無垢な新人を色に染めたい昭和からの常套的組織作りの一環しかし 所属する組織を家として纏まってたそんな古い仕組みがもう限界日本人は崇める絶対の存在がないと精神が不安定になり烏合の衆とカス気し回生には心の柱となる神が必要だとゴーストが囁いてないですか?2026/07/27 13:31:1696.名無しさんzXYpRある年の新卒採用はゼロ次の年の新卒採用はゼロ次の年の新卒採用はゼロ以下(ry仮に10年連続ゼロでも新卒採用は続けないとね上が10年分の新卒労働力をカバーして頑張ったらいいだけ2026/07/27 13:32:5297.名無しさんg97L2ヒキ「氷河期とか関係ねえ!俺を採らない会社が悪い!」会社「君に何ができるの?」ヒキ「パソコン!」会社「じゃあWindowsのADひとつ組んでみて」ヒキ「AD?」会社「あ、Macの人か。ならDockerでWebアプリ作って」ヒキ「…」会社「何も出来ないんですね」ヒキ「チョンガー!在日ガー!(以下略」2026/07/27 13:35:1598.名無しさんwjBFs新卒一括採用辞めるなんてありえないトップは前例がないって言い出すに決まってるノウハウもないし今まで新卒採用されてきた層から不満が噴出するなので新卒採用は続けるべきなんだよ2026/07/27 13:40:2499.名無しさんiqA9iまぁ、新卒一括は終身雇用が成り立っていた時代の形態ではあるなw雇用が流動的になるのは良いことではあるw2026/07/27 13:42:08
【X】「当クリニックはエアコンを廃止しました」大阪のクリニックが物議に… 「熱中症はテレビが作り出した概念」「扇風機を使って汗を乾かすのが最善の方法」と述べるニュース速報+991061.92026/07/27 13:35:59
企業が毎年決まった時期に、卒業前の学生を集中的に選考し、在学中に内定を出す新卒一括採用。終身雇用や年功序列賃金と並ぶ日本型雇用の柱の一つと...
続きはこちら(有料)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD153J80V10C26A6000000/
必要なので、誰も応募しない。
採用されても仕事は高度なので
辞める人は続出するのである
(結果出来なくてもその時はその時だ)
日本人はとりあえず無理と言う
(出来そうと思ってても失敗したら嫌だ)
この差が大きすぎると言う人いたな
イエローモンキーである時点で何をしてもイエローモンキーなんだよ
新卒採用じゃないと即戦力として育たないと言い切ってる癖に
何十年とちっとも経済成長しやがらねえ
またとない円安で強みなのに世界で戦えねえ
世界経済ニュースの話題に出てこねえ
新卒採用にとことん拘ってる癖にこれではねぇ
ほんとマジクソダサいよ
タヒんだほうがマシなレベル
っていうかマジでタヒね
就職出来る日本人は
いませんでしたーいませんでしたー
僕は何を思えばいいのだろう
行き場を失い国内で引きこもり、社内ニート
その鬱憤晴らしに立場の弱い人に八つ当たり、喚き散らし、ハラスメントするしかない無力感と焦燥感で明け暮れる日々
その癖して不良外国人や馬鹿にしてくる外国人にはオドオド、ビクビクしっぱなしの臆病者
これが今のゴミクソダサい情けない日本人のありのままの姿なのです
氷河期はもう老人、コイツら頭良い奴多かった
ゆとりは頭が微妙
Zは更にバカになってきている
だから雇う側としては育てるということに対して別に忌避感はないんだけど
昨今の新卒は最初から育つ気がなかったり、育て方が面倒くさすぎる奴が多すぎて戦力として期待出来ないんだよ
はっきり言って歴戦のイス取りゲームに勝ち抜いてきた猛者に中途採用半端者が果たして勝てるのだろうか
まぁ
直撃するのはFランだろうが
そもそもまともな教育を受けないまま大卒になれるからなw
一から十まで手取り足取り仕事を教えてもらうって人はダメよな
だがこの動きについて来れない大学の卒業生は惨めな思いをするだろう
指示待ち要員なんて要らないし育てる気もない
インフレ率G7中最低
完全失業率G7中最低
おまえが報道見てないだけだろバカ者
中小とか派遣で誰も来ねえって困りはてて未経験許容するとこ
それなら、少しまともになった3年後とか5年後の人材を雇う方がマシと考えましたか?
通用しなくなった会社なんてどんなに規模が大きかろうと賞味期限切れ
全部潰れてもいいわ
そん時は北斗に突入してぶち頃してけばいい
空白を赦さないというスタンスが故の新卒採用だろうが
それを反故にするなんて傲慢の極みだわな
ニートの君の人生が潰れていく件、現実は厳しいよね
氷河期って50代くらいじゃないの?そりゃいらんだろw
大手はもう、そうなってる
労基法の規制があるから表向きはわからんけどな
なら新卒もいらんわってなるわなw
すぐやめるし
バカ?
50代は給料高いのに介護だ医者だと仕事に専念できなく
なり始めるからexpireの対象になる。新卒と事情が違う
海賊船が会社でその海賊船に乗っかっていられる奴らが社員
食事係ですらめちゃくちゃ強いわけよ
食事係のイス取りが始まったとしてサンジに勝てるかってはなしよ
アホか貴様w
なら給与の逆転現象なんざ起こり得ねえよ
30代に同じ金を払う方が生産的なことに
企業側が気付き始めたのだろうよ
早く無敵の人になあれ♪
インターンか中小、または派遣
教えてクンは派遣でも1カ月で切られるけどな
育成にコストを掛けない企業が拾ってくれるよ
それを無くすのは良くないね
何千年経とうが何がなんでも新卒一括採用続けるべきです
筋を通さなきゃね
もし途中やめたらおもくそ馬鹿にされます
なんだ~あれだけ新卒一括採用にとことん拘ってたのにギブアップかよw
ダッセェぜ~w
ってなりますからね
新卒集まらないなら仕方なし
来年まで我慢したらいいのです
信念持たないとね
筋を通さないとね
「何やればいいっすか?」
「わかんないんで全部教えて下さい」
出来る子
「こういう仕事を○○さんから頂きましたが、こことここがわかりません」
「もしお手すきでしたら○○についてひとつ教えて下さい」
教える側の負荷を考えるのは教わる側の仕事のひとつ
今まで続けてきたことを否定した段階でその会社は価値無し
今どき中途退社を笑う人はいないよ
儒教ありき忠誠心ありきで成り立ってる企業文化だし
やめたらあなたの会社は崩壊しますよ
たとえ天地がびっくり返ったとしても、巨大隕石が地球へ衝突したとしても続けるべき
一度決めた道、途中変更は絶対に許されない
引きこもりって何が楽しくて生きてるの?
たまには親の介護したらいいのに
(代表 濱田恒夫=通名朝鮮人スパイの集団ストーカー業者 盗聴盗撮器設置業者)草加壺儲 089-957-8238
https://www.kensetumap.com/company/448279/
https://postimg.cc/gallery/WhsXkwf
新大阪駅でウロチョロしてる泥棒仲間の徘徊ルート付き 愛媛県警松山南署、大阪府警豊中署・吹田署にこいつらに加担して犯罪働いている朝鮮スパイの警官がいる
在日北朝鮮人の通名草加壺婚
闇バイト依頼者・指示出し自称シャッチョ夫人元韓ヘルス水風覗き盗み聞きおばさん
昔からずっとやってる 大阪から逃亡した犯罪者 笑い声「ウヒャヒャ」
未だに大昔からの知り合いの大阪の犯罪者仲間に
逃亡先の愛媛から犯罪の指示や依頼をしている現役犯罪業者
被害者多数 日本人に嫌がらせして金もらう・飯を食う・特権受ける日本人の敵
妬ましい人間がいると
●スーパーに勤務してる草加知人と共謀して万引き犯の濡れ衣を着せる
●妬む人間と車のナンバーを同じにした車で妬ましい人間の周囲をうろちょろストーキング
●妬ましい人間の留守中に盗んで作った合鍵で家に侵入
●仕事を装って他人の家周りをうろちょろストーキングし
会話を盗み聞きして個人情報を窃取し 嫌がらせや犯罪行為に悪用
●仕事柄 無断設置し放題の監視カメラを悪用覗き
●他人の郵便受けの圧着ハガキを開封 個人情報覗き見る
●夜中に住宅街のコンビニやアパートの駐車場に不審車両を隠してストーカー待ち伏せ
●洗濯物を干す家あらば ハイビーム全開にして洗濯物の周りをうろちょろ 痴漢 下着泥棒
●迷惑メールをしつこく何度も送りつけて来る ハイビームを浴びせて来る ハザードを唐突に点灯してウザ絡み
●何故か公園でリードをわ・ざ・と外した犬を何匹もけしかけて来るwww
●他人の墓石を壊す・墓の湯呑に虫を入れる
●留守中の他家のベランダに、何度も何本も煙草の吸殻を投げ入れる(放火)
●妬ましい人間に今時暴走族を送り付けて来る 反社と関係あり
●愛媛県警松山南署に潜伏中の草加警察に頼んで 妬ましい人間を税金運用のパトで付け回させる
他人の不幸が大好物 幸せな家庭・普通の家庭が妬ましい
流産した人を揶揄 独身男女を「選ばれなかった人間」と嘲笑
大阪から愛媛に逃げ隠れて 今日もまた新興宗教集団ストーカーの嫌がらせ中
もう何年も毎日毎日w 自己愛(NPD)の常習犯w 写真撮られると困る(察し)
赤の他人様を付け回しその行動に先回り
愛媛県は松山市 伊予鉄高島屋東側 歩道橋のそばの道路を
壺だか草加だかの怪しいオバ三
嫌がらせバイト代もらっても収入申告せず脱税犯罪虞犯w
伊予鉄バス川内営業所内外にもうろうろ 集団ストーカー
砥部町ゆとり公園の駐車場に
バック駐車が超下手くそなモスグリーンのタフトが集団ストーカー犯罪行為中(笑)
運転手は若い黒髪のお兄さん通名いん手りあ濱田の朝鮮人の中国スパイのお友達w
日本人にストーカーして稼いだ犯罪収入の所得税を、きちんと日本国に納税してるか聞いてあげて下さい。通報はこちら↓
★国税局
https://www.nta.go.jp/suggestion/johoteikyo/input_form2.html
★内閣情報調査室
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jyouhoutyousa/index.html
愛媛県警松山南署、大阪府警豊中署・吹田署に犯罪もみ消してくれる朝鮮スパイ警官がいて、絶対捕まらないそうなので(笑)
ぜひ通報、拡散して下さい
★吹田警察署 06-6385-1234
★松山南署 089-958-0110
社会的に無垢な新人を色に染めたい
昭和からの常套的組織作りの一環
しかし 所属する組織を家として纏まってた
そんな古い仕組みがもう限界
日本人は崇める絶対の存在がないと
精神が不安定になり烏合の衆とカス
気し回生には心の柱となる神が必要
だとゴーストが囁いてないですか?
次の年の新卒採用はゼロ
次の年の新卒採用はゼロ
以下(ry
仮に10年連続ゼロでも新卒採用は続けないとね
上が10年分の新卒労働力をカバーして頑張ったらいいだけ
会社「君に何ができるの?」
ヒキ「パソコン!」
会社「じゃあWindowsのADひとつ組んでみて」
ヒキ「AD?」
会社「あ、Macの人か。ならDockerでWebアプリ作って」
ヒキ「…」
会社「何も出来ないんですね」
ヒキ「チョンガー!在日ガー!(以下略」
トップは前例がないって言い出すに決まってる
ノウハウもないし今まで新卒採用されてきた層から不満が噴出する
なので新卒採用は続けるべきなんだよ
雇用が流動的になるのは良いことではあるw