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何でわざわざ買わせられてるのか分からない
不燃ゴミ用ゴミ箱の
２つあるから
分別にかかる時間はゼロ
仕事に要求されるレベルと密度が違う
そしてそれを上にいる昭和の老害が理解してないというのが
日本の労働体系のゆがみの原因
働く人は無茶苦茶働くというけどね
年収で20万ドル超えてる層だろうけど
通勤時間は手当てつかんしなあ
ほんもステキな言葉だと思うよ
企業が安くて文句を言わない外国人労働者を欲しがるわけだ
金金うるさい農家みたいな奴なんて誰だってノーサンキューだしな
日本人としては安くて大人しい奴隷が理想だけど外国人で妥協していかないとね
始業が8時とか
昭和だな
労働しなくて済むようになれるよう自分が変わるべきだったと
20代とかの若い頃に気付いてたらなと思う人生でした
お前が月140万ほど売り上げ上げられるなら、会社もそれくらいくれるんじゃねーかな。
そうでないなら好きにしろ
くれるわけない
それだけだろ
どれだけ効率よく働いても
接客業は営業時間が終わらなければ働く人は必要になっちゃうからさ
事業として成り立ってないんだよ
日本人は馴れ合い、ダラダラやる気質
それを真面目で勤勉と受け止めているし
ずっと賃金そのまま、他国と周回遅れになりながら彷徨えばいいよ
自己責任、自業自得
今月の収入は現時点で総額1800円
作業所B型でしかも仕事が豪雨で潰れてるからしょうがない
それに一日の労働時間を短くした方が、仕事上がり後の余暇も増えて経済もまわるんじゃないかと思う
五体満足でどうして働けないのか知りたい
働きたくない、なら理解できるけど助けたくもない
職種が屋外型なのでしょ？雨だと延期せざるを得なくなる種類の。
あとはゆっくりボロアパートで空き腹抱えて寝たまま餓死しろ
祖国の何倍ものお金を稼げるので真面目に働くだけ
日本に定住すると、結婚できない子供も産めない、嫌気を出して真面目さも失われていく
日本のブラック会社🐦⬛ブラック団体🐦⬛
公正取引委員会が「取引先と明示的な協議をせずに価格を据え置いた」などとして独占禁止法に基づき社名を公表した企業
なお、この社名公表は「独占禁止法や下請法への違反やその恐れを認定したものではない」と公取委は説明しており、あくまで価格転嫁の改善を促すための異例の措置として実施されています
価格転嫁の調査（協議を拒否したことによる公表）
2026年には実施されませんでした
2025年3月公表（3社）
電通、日本通運、コーナン商事
2024年3月公表（10社）
ダイハツ工業、京セラ、イオンディライト、西濃運輸、三菱ふそうトラック・バス、日本梱包運輸倉庫、SBSフレック、東邦薬品、PALTAC、ソーシン
2023年には実施されませんでした
2022年12月27日公表（13社・団体）
佐川急便、三協立山、全国農業協同組合連合会（JA全農）、大和物流、デンソー、東急コミュニティー、豊田自動織機、
トランコム、ドン・キホーテ、日本アクセス、丸和運輸機関（現：AZ-COM丸和ホールディングス）、三菱食品、三菱電機ロジスティクス
🚨明らかに一段階重く悪質と判断され、下請法（現在は「中小受託取引適正化法」通称：取適法）に明確に違反したとして実際に「勧告」処分を受けた近年の主な全社名
下請法違反（買いたたき等）による「勧告🚨
🚨2026年（最新の勧告企業）🚨
ＹＫＫ（ファスニング製品加工の委託で最低賃金を下回る著しく低い単価を一方的に設定）
アルプスアルパイン、エス・ピー・シー
🚨2025年（39社・過去最多）🚨
東洋電装、マキタ、センコー、杉本電機産業、スニック、南日本運輸倉庫、福岡ダイハツ販売、日幸電機製作所、菱ふそうトラック・バス、リョーノーファクトリー、Ｏｌｙｍｐｉｃ、
ジェイテクト、シマノ、ヨドバシカメラ、岩機ダイカスト工業、美里工業、不二サッシ、いづみ工業、ＳＭＫ、日精樹脂工業、井関農機、スズキ自販大分、カヤバ、佐藤商事、コロナ、
シャトレーゼ、クノールブレムゼ商用車システムジャパン、フタバ九州、日本セレモニー、ビックカメラ、荏原製作所、フクシマガリレイ、愛知機械工業、 中央発條、東京ラヂエーター製造
https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/shitaukejiken/2025/index.html
🚨2024年の勧告企業(20社🚨
丸和実業、サンデン、日産自動車、コストコホールセールジャパン、講談社、長谷川香料、ナイス、生活協同組合コープさっぽろ、大和ハウス工業、徳島産業、トヤマキカイ、ツルヤ、
山崎製パン、不二家、フジパン、ニコン・トリンブル、タカギ、ＫＡＤＯＫＡＷＡ、ＫＡＤＯＫＡＷＡ ＬｉｆｅＤｅｓｉｇｎ、ＳＡＮＥＩ
下らない動画漬けの惨めな連休過ごしてんやろ？
そんな怠けるから韓国にもボロ負けしたんやなーこいつらは
楽をしたい楽をしたいで今に至る🤭
能力あるバイトには時給アップするが仕事も出来ず文句ばかりなら首。代わりは幾らでもいるんだよ。
それは単に効率悪いんじゃね？
逆のパターンもあるし
アメリカやドイツでさえ若い奴らこういう文句ばっかり言ってるから30代40代の経験者を中途で採用する動きが多い
利益が上げられるのなら週休３日１日４時間労働でも良いよ