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【X】ひろゆき氏が私見「経営者は政治家や大衆に『賃上げしろ』と言われても賃上げしません」アーカイブ

1.
ユーザー
???
ひろゆき氏が私見「経営者は政治家や大衆に『賃上げしろ』と言われても賃上げしません」(スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース

ひろゆき氏が私見「経営者は政治家や大衆に『賃上げしろ』と言われても賃上げしません」(スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース

 実業家・西村博之(ひろゆき)氏(49)が23日までに自身のX(旧ツイッター)を更新し「賃上げ」について私見を展開した。  ひろゆき氏は「労働者が↓をやらないので給料上がらない。・給料の高い会社に

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最新の50件
26.
ユーザー
uNnOf
ひろゆきもトヨタの給料が日本一安いと信じてる口か
アホやな
27.
ユーザー
Wnh9Y
物価を下げて実質賃金を上げようとしないおばかさん労働者増えたなあ~w

自民党に投票するなんて肉屋を支持するブタ同然だぜ…
28.
ユーザー
FSFYq
現状の中小企業の労働分配率は80パー近くて
ほとんど目一杯賃上げをしている
これは政府に言われたからではなくて、そうしないと人を獲得できないから
賃金は「人手不足」じゃないと上がらないってことよね
29.
ユーザー
uNnOf
>>28
つまり人気のある企業、人気のある職種は賃上げせず、永遠に低賃金だと言いたいわけか
キー局のアナウンサーとか最低賃金を下回ってそうだな
30.
ユーザー
N31DK
左翼が弱いせい
ここまで労働運動がない国も珍しい
31.
ユーザー
3Nrra
賠償金払えと言われても
32.
ユーザー
2usw6
オール
ブラックス
33.
ユーザー
Cj9N8
>>29
ディズニーのスタッフは低給料、悪待遇だけどそれでも志望者来るから経営者から見ればいいよな
一応千葉県が主要株主だから突っ込むことはできるが
34.
ユーザー
3Nrra
借主は貸主に「返済しろ」と言われても返しませんw
35.
ユーザー
lXDhQ
つまり、日本に勢いがあった時代のように
法人税を上げて消費税を下げれば賃上げできるんだね
36.
ユーザー
I6YuO
賃上げもしない
設備投資もしない
利益は出ている
金は何処へ行ったんだろう?
37.
ユーザー
L0liO
搾取が利益
いかに労働者同士切磋琢磨するか
38.
ユーザー
KnGvf
>>36
内部留保。
39.
ユーザー
g2nlq
馬鹿でもできる仕事にお金だせんでしょ(笑)
害人使いたくなるわなー
40.
ユーザー
G4Mi2
日本の学校ではある程度偏差値高い学校でも、労働者が経営陣と戦う交渉術や、簡単ながらも本人訴訟のやり方や進め方とか教えないからな
労働者になる連中に経営者と戦おう的な入れ知恵すると、遅かれ早かれ、今度は政治家や国都道府県市町村にも牙を剥いてくるからな
41.
ユーザー
MeETJ
辞めてくだけでね
42.
ユーザー
5CNO2
いまだに米隠してるような連中だし。
43.
ユーザー
r6TJq
でも最低賃金は政府の主導でないとあがらないし
最低賃金の動向で給与が左右される非正規多いよ
44.
ユーザー
Z1Tns
日本人労働者は大人しいからな、大人しいと対策は後回しにされがちだよね
45.
ユーザー
eU3VN
>>44
「だってストライキして勤務先の企業が倒産したら生活ができなくなるじゃん」
と結局、経営陣の経営の失敗でクビを切られる労働者
政府と国民、資本家と労働者、ここの緊張感がなくなれば片方だけ一方的に被害を被る構図w
46.
ユーザー
U5Vqr
命の危険が無いから
経営者本人から身内に危害が加わるようになれば動く
47.
ユーザー
87Y8a
人間をコストにしてる経営者ばかりだからそうなる
全部コンサルの言いなりの中小企業なんか端から
上げるつもりないよ
48.
ユーザー
GPLYR
悪い企業ほど物価を上げます
49.
ユーザー
ZLqvQ
>>8 >>10
本当に人手が足りなくなったからに過ぎねーよ、アホ
ひろゆきは馬鹿でも分かる話をしてるだけなのに馬鹿なのか?お前は
50.
ユーザー
MPVgN
経営者が損してまで賃上げしないから
辞めるぞってカード使って圧かけろって話だろ。
まあこの話が破綻してるのは有能なのが前提の話だということだ。
有能なら遺留のため上げるし、最悪切られても転職余裕。
でも替えが利く人材なら切られるだけだし、次の職もない。
だからそんなリスク取れない。

ひろゆきはいつも視野が狭いよな。
51.
ユーザー
3Tixv
転職して給料は上がったが人間関係が最悪な会社だった
52.
ユーザー
BJI1I
>>1
冷戦期に給料が上がったのは
共産革命されるかも?という危機感だから
まあ、正しい話ではあるんよなぁ
53.
ユーザー
fSOTd
>>50
無能なやつが辞めても会社より辞めた当人の方が困るからな
54.
ユーザー
8c1Se
>>1

日本の学校ではある程度偏差値高い学校でも、労働者が経営陣と戦う交渉術や、簡単ながらも本人訴訟のやり方や進め方とか教えないからな
労働者になる連中に経営者と戦おう的な入れ知恵すると、遅かれ早かれ、今度は政治家や国都道府県市町村にも牙を剥いてくるからな
55.
ユーザー
mF0MY
何で辞めないんだろうね
56.
ユーザー
8c1Se
日本は会社がなかなか社員をクビにできないから、居直りながらヨーロッパの労働者みたいに抵抗運動されると本当に効く、困る
ところが、そんな絶好の環境にも関わらずお前らときたら
57.
ユーザー
xuoJM
知らんけどその真っ当な賃金交渉が出来てるとされるよその先進国が
軒並み移民入れて滅茶苦茶な状況に陥ってるわけなんだが
58.
ユーザー
7eOWu
賃上げしてくれと言ったら逆に賃下げされた
とても暮らしていけないのです退職して違う職種に就職した
そしたら何故か元社長から損害賠償すると連絡が来た
頭おかしい
59.
ユーザー
jjKvx
一応労組入って団体交渉するって手もあるんだけどな。ただジャップさんは民主立憲嫌いだからその手は使えない
60.
ユーザー
ZygfM
このまま「企業間格差(大企業 vs 中小企業)」や「雇用形態間の格差(正規 vs 非正規)」が固定化、あるいは拡大してしまえば、
日本が再び長期的な経済停滞、つまり「第2の失われた30年」に突入するリスクは極めて高いと多くのエコノミストや専門家も警鐘を鳴らしています。
61.
ユーザー
skbiO
>>49
>ひろゆきは馬鹿でも分かる話をしてるだけなのに馬鹿なのか?お前は

馬鹿でも分かる話なのにわからない奴に馬鹿とは、お前も相当だな
62.
ユーザー
mF0MY
>>58
笑う
63.
ユーザー
ZygfM
人手不足を外国人労働者などの「安易な低賃金労働力」で埋める行為は、
生産性向上や抜本的な賃上げ(投資)を先送りさせ、日本を再び「失われた30年」のデフレループへ逆戻りさせる最大の引き金になります。
専門家の間でも、これを「低賃金への依存という麻薬」と表現する声があります。

そして現在、日本はその「安易な逃げ道」すら円安と法規制によって塞がれました。
これからの日本企業に課されているのは、「身を削ってでも賃上げと生産性向上に投資して生き残るか、
それとも何も変えずに人手不足で退場するか」という、極めてシビアな二者択一です。
64.
ユーザー
5sWpG
>>59
立憲、国民の支持母体の連合傘下の組合は交渉してるふりして、 満額回答〜 ってやってますが何か?
65.
ユーザー
5sWpG
>>63
とりあえず、安倍移民法を廃止して歯を食いしばって頑張るしか無い
66.
ユーザー
CSgEx
山猫ストを合法化するくらいじゃないと、日本人労働者にはまだまだ不利なんだな
67.
ユーザー
CSgEx
関係ないけど、7条解散はやっぱり違憲違法だ
国会が行政に対して弱すぎる
最高裁判事と検事総長の決め方も、いい案はないけど、考え直さないといけない
68.
ユーザー
87Y8a
7条解散は天皇が主体的でないものは憲法違反なのは明らかだ
こんなの日本だけだよ
書いてあることを忠実に守るリテラシーを解釈の下で改変する
こては法治国家ではない証拠
69.
ユーザー
X05gs
天皇が主体的だったら、その方が重大な憲法違反(むしろ革命?)だけどな
70.
ユーザー
87Y8a
>>69
完全に解釈憲法論に洗脳されてる証拠
日本だけが書いてある法律の条文をそのまま忠実に運用せずに
解釈でどうにでもなる出鱈目な運用をしている
こんなのは法による統治ではない
71.
ユーザー
ZLqvQ
>>61
分からない奴を馬鹿にするのは当たり前だろw
72.
ユーザー
os6Nt
いうのは簡単、転職には莫大なコストがかかるのを忘れてる。
73.
ユーザー
qN7Lw
>>69
だよな政治的権能を有しないんだから、天皇は象徴だから。
74.
ユーザー
uKkIs
そりゃ簡単には出来ないだろうよ 人件費以外だって金かかるだろうし 賃上げしろってそればかり言う奴ほどたいした事してないし会社からの信頼もそれほどあるわけじゃない存在だったりするんだよなぁ
75.
ユーザー
fw6gg
問題は低所得層の老後の生活が考えられて無いこと
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